Б. Mepы наказания

Ст. 33. Беспорядком считается: нарушение установленного порядка, шум в часы, когда предписана тишина; неприличные разговоры; словесное или физическое оскорбление кого-либо; угрозы; нечистоплотность; отказ или небрежное отношение к порученной работе; симуляция болезни; карточная или азартная игра; вход без особого разрешения в помещение групп, к которым входящий не принадлежит; неподобающее поведение поведение во время молитвы и богослужения.

Ст. 34. Строптивостью считается:

повторение поступков, перечисленных выше, в продолжение одной недели;

словесное или физическое оскорбление служащего рабочего дома или члена совета попечительства о бедных;

неисполнение повторного приказа служащего рабочего дома;

ущерб, нанесенный собственности правления бедных, кража или порча материалов, инструментов учреждения, пьянство, безнравственное поведение, непристойное поведение зо время богослужения и молитвы.

Ст. 35. Директор обязан каждый беспорядок (ст. 33) наказывать оставлением без обычной пищи и заменой ее 8 унциями хлеба или 1 фунтом картошки на 48 часов.

Ст. 36. Строптивость (ст. 34) наказывается советом попечительства о бедных арестом на 24 часа с лишением (или без лишения) обычной пищи и заменой ее рационом пищи, указанным в статье 35. Представляется также на разрешение совета попечительства о бедных вопрос о том, следует ли виновного направить к мирному судье для дальнейшего наказания.

Ст. 37. Совет попечительства может также решить, следует ли виновного в беспорядке и строптивости бедняка одеть в особое платье преступника, с одновременным лишением обычного рациона или без лишения его на срок в 48 часов.

Ст. 38. Если строптивость, указанная в статье 34, сопровождается следующими обстоятельствами: постоянным насилием против какой-либо личности, продолжительным нарушением порядка, возбуждением других к непослушанию, безнравственным поведением в присутствии других обитателей рабочего дома, продолжающимся ущербом собственности рабочего дома, — тогда представляется право директору по отношению к столь непослушному бедняку тотчас же, без допущения всякой апелляции к совету попечительства, арестовать его на 12 часов, которые могут быть при дальнейшем наказании ему зачтены.

12. Цели лондонской ассоциации рабочих (1836 г.)

Результатом наших обсуждений было образование Лондонской ассоциации рабочих... Цели ассоциации следующие:

1.Объединить в один общий союз наиболее интеллигентную и влиятельную часть рабочего класса в городе и деревне.

2.Стремиться всеми легальными средствами добиться для всех классов общества равных политических и социальных прав.

3. Обдумать все средства и использовать каждую возможность, чтобы отменить те жестокие законы, которые мешают свободному распространению мысли через дешевую и честную прессу.

4. Содействовать всевозможными средствами воспитанию подрастающего поколения и искоренению тех систем, которые стремятся увековечить рабство.

5.Уточнять информацию, касающуюся интересов рабочего класса в частности и всего общества в целом, особенно если речь идет о статистике труда, о быте и положении рабочих и о всех тех условиях, которые наиболее характерны для настоящего времени.

6.Встречаться и сообщать друг другу сведения для того, чтобы иметь необходимую информацию, наметить такие планы, которые способствовали бы повышению благосостояния рабочего класса.

7.Выражать свои взгляды и чувства в такой форме и таким образом, чтобы этим создавалось моральное, рассудительное и энергичное общественное мнение, чтобы таким путем вести рабочий класс к постепенному усовершенствованию без какого-либо насилия или смуты.

8.Образовать справочную библиотеку, где рабочие могли бы собираться для своего умственного совершенствования, получать полезную информацию; библиотека явилась бы местом встреч пролетариев всей страны, объединенных одной великой идеей — быть полезными рабочему классу в политическом, социальном и моральном отношениях.