2.2. Цілі, завдання діяльності підприємства, їх організаційно-правові форми

На основі місії організації її вище керівництво або власник розробляє та встановлює цілі підприємства. На відміну від місії цілі виражають більш конкретні напрями діяльності підприємства. Тому цілі повинні бути реальними і досяжними, не суперечити законам, зрозумілими виконавцям, вимірними, які деталізуються за структурними підрозділами і функціональними службами, що об'єднують зусилля всіх працівників підприємства. Якщо місія підприємства спрямована в майбутнє, немає суворих тимчасових рамок і більшою мірою визначається зовнішнім середовищем, то його цілі мають конкретний вираз результатів діяльності, відображають внутрішньо-фірмову орієнтацію, спрямовані на поліпшення використання ресурсів і залежать від поточної діяльності підприємства.

Залежно від мети діяльності будь-яка юридична особа належить до однієї з двох категорій – комерційної організації або некомерційної організації. Діяльність комерційної організації спрямована на отримання прибутку, що є її основною метою. Некомерційна організація не ставить за мету отримання прибутку і не розподіляє його між учасниками. У структурі чисельності підприємств України приблизно 80% становлять комерційні організації, некомерційні – 20%. Є спеціальний перелік видів економічної діяльності підприємств, затверджений держкомстатом України. Це класифікатор видів економічної діяльності КВЕД ДК 009:2010. Окремими видами діяльності, перелік яких визначається законом, юридична особа може займатися тільки на підставі спеціального дозволу (ліцензії).

Підприємства можуть бути в державній, муніципальній власності, у власності громадських організацій, у приватній, змішаній, у тому числі з іноземною участю.

Підприємства можуть класифікуватися за рядом ознак (рис. 2.1). Класифікація підприємств має важливе значення для розроблення однорідних підприємств, типової документації, застосування типових конструктивних і технологічних рішень, виробничої структури й іншої мети.

Рис. 2.1. Класифікація підприємств

2.3. Юридичні особи: правоздатність, реєстрація, реорганізація й ліквідація

Правоздатність підприємства як юридичної особи виникає в момент його створення і припиняється в момент завершення його діяльності – ліквідації.

Юридична особа підлягає державній реєстрації в органах юстиції в порядку, визначеному законом. Фірмове найменування включається в єдиний державний реєстр юридичних осіб. Юридична особа вважається створеною з моменту його державної реєстрації.

Реорганізація юридичної особи (злиття, приєднання, розподіл, виділення, перетворення) може бути здійснена за рішенням його засновників (учасників) або органом юридичної особи, вповноваженим на те засновницькими документами. Юридична особа вважається реорганізованою (за винятком випадків реорганізації у формі приєднання) з моменту державної реєстрації знову виниклих юридичних осіб. При реорганізації юридичної особи у формі приєднання до нього іншої юридичної особи перше з них вважається реорганізованим з моменту внесення в єдиний державний реєстр запису про припинення діяльності приєднаної юридичної особи.

Юридична особа може бути ліквідована в таких випадках:

за рішенням його засновників (учасників) або органу юридичної особи, вповноваженої на те засновницькими документами, в тому числі у зв'язку із закінченням терміну, на який воно створено, або визнанням у судовому порядку реєстрації юридичної особи недійсної через допущення при її створенні порушення закону;

за рішенням суду в разі діяльності без належного дозволу (ліцензії) або діяльності, забороненої законом, або з іншими неодноразовими або грубими порушеннями закону, або при систематичному здійсненні діяльності, що суперечить його статутній цілі, а також в інших випадках, передбачених законом.

При цьому призначається ліквідаційна комісія (ліквідатор) та встановлюється порядок і термін ліквідації. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління юридичною особою. Ліквідаційна комісія від імені юридичної особи, яка ліквідовується, виступає в суді. Розроблено порядок ліквідації юридичної особи.