- •1.2. Структура підприємства
- •1.3. Внутрішнє середовище підприємства
- •2.2. Цілі, завдання діяльності підприємства, їх організаційно-правові форми
- •2.3. Юридичні особи: правоздатність, реєстрація, реорганізація й ліквідація
- •2.4. Види об'єднання підприємств
- •3.2. Методи державного регулювання зовнішньоекономічної діяльності
- •3.3. Зовнішньоторговельний контракт
- •4.2. Управлінські технології
- •4.3. Організаційні структури управління підприємством
- •5.2. Державне регулювання ринку (економіки)
- •5.3. Суб'єкти і види підприємницької діяльності
- •5.4. Мале підприємництво
- •5.5. Державна підтримка малого підприємництва.
- •6.2. Бізнес-план
- •6.3. Маркетингова діяльність на підприємстві
- •Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність, оплата праці
- •7.2. Розрахунок бюджету робочого часу
- •7.3. Планування чисельності працівників підприємства
- •7.4. Продуктивність праці, виробіток і трудомісткість
- •7.5. Тарифна система оплати праці
- •7.6. Форми й системи оплати праці
- •7.7. Безтарифні системи оплати праці
- •7.8. Планування фонду оплати праці
- •8.2. Зношення й амортизація основних засобів
- •8.3. Показники ефективності використання основних засобів
- •9.2. Визначення потреби в оборотних засобах
- •9.3. Показники ефективності використання оборотних засобів
- •10.2. Патентно-ліцензійна діяльність підприємств
- •10.3. Оцінювання та амортизація нематеріальних активів підприємства
- •11.2. Методи оцінювання ефективності інвестиційних проектів
- •11.3. Оцінювання ефективності інвестиційних проектів методом дисконтування
- •12.2. Реалізація інноваційного процесу на підприємстві
- •12.3. Науково-технічна підготовка виробничих нововведень
- •12.4. Оцінювання економічної ефективності нововведень
- •Тема 13. Виробнича потужність підприємства і виробнича програма підприємства
- •13.2. Методика розрахунку виробничої потужності
- •13.3. План виробництва продукції
- •Тема 14. Організація виробництва та забезпечення якості продукції
- •14.2. Потоковий метод організації виробництва
- •14.3. Партіонний та індивідуальний методи організації виробництва
- •14.5. Характеристика та основні групи показників якості продукції
- •15.2. Собівартість продукції
- •15.3. Калькулювання собівартості продукції
- •15.4. Кошторис витрат на виробництво і реалізацію продукції
- •Тема 16. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
- •16.2. Механізм розподілу прибутку підприємства
- •16.3. Методи планування прибутку підприємства
- •16.4. Показники рентабельності
- •17.2. Процедура банкрутства, запобігання банкрутству
- •Тема 18. Характеристика населення та трудовий потенціал суспільства
- •18.1. Характеристика населення як соціально-економічної категорії.
- •18.2. Трудовий потенціал: формування, розвиток та оцінка.
- •18.1. Характеристика населення як соціально-економічної категорії
- •19.2. Суб'єкти соціально-трудових відносин
- •19.3. Рівні, типи та принципи функціонування соціально-трудових відносин
- •20.2. Суб'єкти соціального партнерства
- •20.3. Механізм функціонування соціального партнерства в Україні
- •21.2. Сегментація ринку праці
- •21.3. Взаємозв'язок між попитом та пропозицією на робочу силу
- •21.3. Державне регулювання ринку праці
- •Тема 22. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти
- •22.1. Сутність механізму функціонування системи соціально-трудових відносин.
- •22.2. Регулювання соціально-трудових відносин з боку держави та підприємств.
- •22.1. Сутність механізму функціонування системи соціально-трудових відносин
- •22.2. Регулювання соціально-трудових відносин з боку держави та підприємств
- •23.2. Причини, види та показники безробіття
- •23.3. Державна політика у сфері зайнятості населення
- •Тема 24. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
- •24.1. Особливості регулювання трудової діяльності населення.
- •24.2. Регулювання міграційних процесів.
- •24.1. Особливості регулювання трудової діяльності населення
- •24.2. Регулювання міграційних процесів
- •Тема 25. Управління системою оплати праці у ринкових умовах. Праця як сфера життєдіяльності та основний фактор виробництва
- •25.2. Класифікація видів праці
- •25.3. Виявлення рівня задоволення працею
- •25.2. Планування продуктивності праці
- •25.3. Прогнозування розміру коштів на оплату праці
- •27.2. Організація робочих місць
- •27.3. Форми розподілу і кооперації праці
- •27.4. Основи організації нормування праці
- •27.5. Різновиди норм праці
- •28.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
- •28.3. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці
- •29.2. Види доходів населення
- •29.3. Форми та системи оплати праці
- •29.4. Державне регулювання оплати праці
- •29.5. Особливості оплати праці на зарубіжних підприємствах
- •30.2. Звітність та аудит у сфері оплати праці
- •Тема 31. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •31.1. Особливості функціонування моп.
- •31.1. Особливості функціонування моп
- •31.2. Розробка програм, спрямованих на покращання умов функціонування соціально-трудових відносин
- •8) Конкретизовано порядок розрахунку податкової амортизації
- •9) Запроваджено прискорену амортизацію
14.5. Характеристика та основні групи показників якості продукції
Якість продукції - сукупність властивостей продукції, яка зумовлює її придатність задовольняти певні потреби відповідно до призначення.
. Якість продукції формується на всіх етапах її життєвого циклу. Показники якості – це кількісні характеристики однієї або декількох властивостей продукції, які є складовими якості і розглядаються стосовно певних умов її створення й експлуатації або споживання.
Залежно від ролі, що виконується при оцінюванні, розрізняють класифікаційні й оцінювальні показники.
Класифікаційні показники характеризують належність продукції до певної групи в системі класифікації і визначають призначення, типорозмір, сферу застосування й умови використання продукції. Класифікаційні показники використовуються на початкових етапах оцінювання якості продукції для формування груп аналогів оцінюваної продукції. В оцінюванні якості продукції ці показники, як правило, не враховуються.
Оцінювальні показники кількісно характеризують ті властивості, які утворюють якість продукції як об'єкта виробництва і споживання або експлуатації. Вони використовуються для нормування вимог до якості, оцінювання технічного рівня при розробленні стандартів, перевірці якості під час контролю, випробувань і сертифікації. Оцінювальні показники розділяють на:
- функціональні;
- ресурсозберігаючі;
- природоохоронні.
Функціональні показники характеризують властивості, які визначають функціональну придатність продукції задовольняти задані потреби. Вони об'єднують показники функціональної придатності, надійності, ергономісткості та естетичності.
Ресурсозберігаючі показники характеризують властивості продукції, які визначають рівень ресурсів, що витрачаються, при її створенні та застосуванні. Група ресурсозберігаючих показників включає підгрупи показників технологічності і ресурсоспоживання.
Природоохоронні показники якості продукції характеризують її властивості, пов'язані з дією на людину і навколишнє середовище. Вони об'єднуються в дві групи - безпеки й екологічності.
Управління якістю продукції має здійснюватися системно, тобто на підприємстві повинна функціонувати система управління якістю продукції, що є організаційною структурою, яка розподіляє відповідальність, процедури і ресурси, необхідні для управління якістю.
ТЕМА 15. ВИТРАТИ НА ВИРОБНИЦТВО ТА РЕАЛІЗАЦІЮ ПРОДУКЦІЇ
15.1. Поняття про витрати і класифікація витрат підприємства.
15.2. Собівартість продукції.
15.3. Калькулювання собівартості продукції.
15.4. Кошторис витрат на виробництво і реалізацію продукції.
15.1. Поняття про витрати і класифікація витрат підприємства
Витрати – це грошова оцінка вартості матеріальних, трудових, фінансових, природних, інформаційних та інших видів ресурсів на виробництво та реалізацію продукції за певний період. Як видно з визначення, витрати характеризуються:
- грошовою оцінкою ресурсів, забезпечуючи принцип вимірювання різних видів ресурсів;
- цільовою установкою (пов'язаною з виробництвом і збутом продукції в цілому або з якоюсь із стадій цього процесу);
- певним періодом, тобто віднесенням на продукцію за даний період часу.
Якщо витрати не залучені у виробництво і не списані (не повністю списані) на певну продукцію, то вони перетворюються на запаси сировини, матеріалів, запаси в незавершеному виробництві, запаси готової продукції тощо. Витрати мають властивість бути запасомісткими і належать до активу підприємства.
За економічним змістом усі витрати підприємства поділяються на операційні, фінансові, звичайні та надзвичайні.
