- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи дисциплины План
- •Вопрос 1. Планирование как наука
- •Вопрос 2. Сущность и содержание планирования
- •Вопрос 3. Особенности планирования на предприятии.
- •Тема 2. Основные формы, принципы и функции планирования План
- •Вопрос 1. Формы экономического и социального планирования на предприятии.
- •1. По типу социально-экономической системы
- •2. По значимости целей планирования
- •Вопрос 2. Принципы внутрипроизводственного планирования на предприятии.
- •Вопрос 3. Функции планирования на предприятии.
- •Тема 3. Методы планирования на предприятии План
- •Вопрос 1. Классификация методов планирования.
- •Вопрос 2. Балансовый метод планирования.
- •Вопрос 3. Нормативный метод планирования.
- •Вопрос 4. Программно-целевой метод планирования.
- •Вопрос 5. Методы оптимального планирования на предприятии.
- •Тема 4. Система плановых показателей и расчетов в планировании на предприятии План
- •Вопрос 1. Система показателей в планировании
- •1. Натуральные и стоимостные
- •2. Количественные и качественные.
- •3. Абсолютные и относительные;
- •4. Утверждаемые и расчетные.
- •5. Частные и обобщающие.
- •Вопрос 2. Технология плановых расчетов
- •Тема 5. Система планов в планировании на предприятии План
- •1. Классификация планов на предприятии.
- •3. Оперативные планы.
- •Вопрос 1. Классификация планов на предприятии.
- •Вопрос 2. Перспективные планы.
- •Вопрос 3. Оперативные планы.
- •4. Бизнес-план предприятия
- •Тема 6. Организация внутрипроизводственного планирования на предприятии План
- •Организационная структура предприятия.
- •Вопрос 1. Основные элементы системы планирования.
- •Вопрос 2. Этапы разработки внутрипроизводственных планов.
- •Вопрос 3. Организационная структура предприятия.
- •Тема 7. Стратегическое планирование на предприятии План
- •Вопрос 1. Сущность и содержание стратегического планирования.
- •Вопрос 2. Этапы стратегического планирования на предприятии
- •Вопрос 3. Структура и содержание стратегических планов предприятия.
- •Тема 8. Текущее планирование на предприятии План
- •Вопрос 1. Содержание и структура плана производственно-финансовой деятельности предприятия
- •Раздел 5. Ценообразование (Формы 24-25) включает:
- •Раздел 6. Инвестиционная деятельность (Формы №26-28) - обосновывается инвестиционная деятельность предприятия, которая включает
- •Раздел 7. Финансовая деятельность (Формы №29-34). Этот раздел включает
- •Вопрос 2. Порядок разработки плана производственно-финансовой деятельности
Вопрос 3. Нормативный метод планирования.
Нормативный метод планирования – один из способов разработки планов, основанный на использовании системы норм и нормативов. Эффективное использование данного метода возможно в том случае, когда привлекаются научно обоснованные, прогрессивные нормы и нормативы.
Под нормами понимается максимально допустимая величина расхода производственных ресурсов на производство единицы продукции или выполнение работы установленного качества в принятых в плане единицах измерения (норма расхода ГСМ, норма времени на выполнение операции). Норма показывает значение расхода ресурсов на единицу продукции в определенных условиях эталонных предприятий.
Нормы имеют конкретное отраслевое, внутрихозяйственное или внутрипроизводственное назначение. Они определяются для соответствующих условий рабочего места на предприятии при допустимых ограничениях в планируемые сроки использования.
Нормы, как правило, устанавливаются на краткосрочный период их применения в заданных отраслевых условиях с учетом взаимодействия конкретных производственно-технических и социально-экономических и других факторов процесса воспроизводства.
Все применяемые нормы должны обязательно соответствовать тем условиям, для которых они были установлены, а пересматриваться в соответствии с изменениями нормообразующих факторов.
Под нормативами понимаются относительные показатели, характеризующие степень потребления и использования различных производственных ресурсов. Таким образом, норматив – это поэлементная составляющая нормы, выражающая меру удельного расхода ресурса на единицу измерения продукции, работы, объема услуг и т. п. (норматив использования техники, норматив численности работников и т. д.)
В отличие от норм, нормативы относятся к унифицированным, межотраслевым или всеобщим показателям длительного применения, которые обеспечивают полное соответствие развития планируемых процессов на предприятии экономически рациональному уровню с учетом изменяющихся как внутренних, так и внешних условий хозяйствования.
Нормативы и нормы должны быть:
а) прогрессивными — учитывать мероприятия по внедрению в плановом периоде новой техники, технологии, организации производства;
б) обоснованными — реально выполнимыми в конкретных производственных условиях;
в) комплексными — охватывать все виды плановых расчетов на предприятии: затрат труда, сырья, материалов, использования оборудования, финансовых ресурсов.
Нормы и нормативы образуют систему плановых, экономических и финансовых показателей и составляют нормативную базу для планирования, классифицируемую по различным признакам.
По своему значению нормы и нормативы могут быть абсолютными и относительными, общими и частными, плановыми и фактическими, перспективными и текущими, макро- и микроэкономическими, перспективными и текущими и т. д.
Нормы и нормативы в зависимости от их роли в планировании подразделяют на три группы:
нормы и нормативы, отражающие целевые задачи плана, например нормы потребления товаров и услуг, нормы и нормативы использования трудовых ресурсов, расхода материалов, ремонта оборудования и др.;
экономические нормы и нормативы, в частности нормативы отчислений от прибыли, платежей в бюджет, формирования фонда оплаты труда и отчислений на социальные нужды, нормативы оборотных средств;
технико-экономические нормы и нормативы, используемые при технико-экономическом анализе повышения технического и организационного уровня производства, выпускаемой продукции, ввода новых производственных мощностей.
