2 Вариант

1. Вставьте пропущенное слово. В психологическом консультировании существуют два направления: диагностика и _____________

2. Определите действия клиента и психолога при психотерапии (укажите номера правильных ответов)

Клиент:

Психолог:

1) осуществляет активные действия, направленные на преодоление проблем клиента, 2) реализует на практике советы психолога, 3) дает советы клиенту, 4) воспринимает воздействия психолога или реагирует на них.

3. Целью психологической диагностики является.. (выберите правильные ответы)

1) постоянное взаимодействие с клиентом. 2) помощь клиенту в исследовании собственной личности, 3) исследование особенностей личности и поведения клиента, 4) помощь в оценке своих проблем и в поиске альтернативных вариантов их преодоления.

4. Какие проблемы помогает решить деловое консультирование (укажите номера правильных ответов)

1) вопросы обучения и воспитания детей, 2) вопросы повышения педагогической квалификации взрослых, 3) вопросы совершенствования педагогического руководства, 4) вопросы управления детскими и взрослыми группами, 5) преодоление людьми деловых проблем выбора профессии, 6) проблемы совершенствования и развития способностей, организации труда, 7) проблемы повышения работоспособности, 8) проблемы проведения деловых переговоров

5) Какие основные формы используют для психодиагностического исследования? Укажите номера правильных ответов.

1) объективные, 2) индивидуальные, 3) субъективные, 4) групповые, 5) проективные

6. Определите содержание субъективного подхода в психодиагностике (укажите номер правильного ответа)

1) диагностика осуществляется на основе данных, которые сообщает о себе исследуемый, самоописаний особенностей личности, поведения в конкретных ситуациях.

2) диагностика осуществляется на основе анализа особенностей взаимодействия с нейтральным, будто безличным материалом, который в силу его определенной неопределенности становится объектом проекции

3) диагностика осуществляется на основе успешности (результативности) и способа (особенностей) выполнения деятельности

7. Определите названия методик субъективного подхода (укажите номера правильных ответов)

1) тесты личности, 2) тесты интеллекта, 3) тесты специальных способностей, 4) тесты достижений, 5) опросники, 6) проективные методики исследования личности

8. Как воспринимается конкурентное поведение после длительных отношений сотрудничества?

а – как более дружественное, б - как более враждебное, в – никак не воспринимается

9. Кто проявляет наименьшую конформность в группе?

а - лица со слабой зависимостью от группы, б - лица с сильной зависимостью от группы, в – лица с сильным признанием этой группы, г – лица со слабым признанием в группе.

10. Закончите фразу: «Чем выше престиж данного члена группы в глазах других членов,…»

а – тем слабее его влияние на них, б - тем сильнее его влияние на них.

11. Определите соответствие названий методов оценки персонала (1-4) и их содержания (а-г):

1 – личностные тесты, 2 – интервью, 3 – рекомендации, 4 – нетрадиционные

а – полиграф, психологический стрессовый показатель, тесты на честность. б – характеристики служебной деятельности и личных качеств, в - беседа, направленная на сбор информации об опыте, уровне знаний и оценку профессионально важных качеств, г - психодиагностические тесты на оценку уровня развития отдельных личностных качеств