Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом 2.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
129.24 Кб
Скачать

5.1.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати допоміжних робітників. Допоміжні робітники на дільниці знаходяться на погодинній оплаті праці.

(5.6)

де: - фонд річної зарплати робітників, грн.;

фонд основної зарплати робітників, грн.;

фонд додаткової заробітної плати робітників, грн.

(5.7)

(5.8)

(5.9)

де: - відсоток доплат в даному виробничому підрозділі

= Кп*год (5.10)

де: кількість допоміжних робітників, люд.;

Теф - ефективний річний фонд роботи одного робітника на рік (год);

- годинна тарифна ставка, грн.

Таблиця 6. Розрахунок річного фонду ЗП допоміжних робітників.

Професія

Кількість робочих

Розряд

Годинна тарифна ставка,грн./год

Річний фонд часу

Фонд прямої ЗП

Фонд доплат

Фонд основної ЗП

Фонд додаткової ЗП

Річний фонд ЗП

3

3

10,63

2040

16095,6

4989,64

21085,24

2108,52

25193,8

Середньомісячна ЗП одного допоміжного робітника , визначається за формулою:

(5.11)

де: К – кількість допоміжних робітників,чол.;

5.1.3 Розрахунок річного фонду заробітної плати керівників,спеціалістів та службовців.

Зарплата цих категорій робітників визначається за штатним розкладом,виходячи із посадових окладів за місяць:

(5.12)

де: - річний фонд зарплати категорії робітників,грн.

(5.13)

де: %дод – встановлений відсоток додаткової зарплати

(5.14)

де: К – кількість персоналу ітої категорії робітників,грн.;

- місячна зарплата (оклад) за штатним розкладом,грн.

Всі розрахунки річного фонду зарплати керівників,спеціалістів і службовців проводимо в таблиці 7. Посадові оклади відповідають окладам за штатним розкладом дільниці.

Категорія

Посада

Кількість

Місячний оклад

Річний фонд основної ЗП

Додаткова зарплата

Загальний річний фонд зарплати

%

Грн

Керівники

Технолог

1

3800

45600

15

6840

52440

Спеціалісти

Майстер

1

2750

33000

15

4950

37950

Службовці

Прибир.

1

1900

22800

10

2280

25080

Таблиця 7 – Розрахунок фонду зарплати керівників, спеціалістів і службовців

Річний фонд всього промислово – виробничого персоналу проводимо в таблиці 8.

Категорія

Кількість

Фонд основної ЗП,грн

Фонд додаткової ЗП,грн

Загальний річний фонд ЗП,грн

Основні робітники

12

88592,68

8859,26

97451,94

Допоміжні робітники

3

21035,24

2108,52

25193,8

Керівники

1

9600

1440

52440

Спеціалісти

1

9000

1350

37950

Службовці

1

5400

540

25080

Всього

238115,75

Таблиця 8 – Річний фонд зарплати всього промислово – виробничого персоналу.

    1. Розрахунок собівартості продукції по базовому і проектному варіантах технологічного процесу

Розрахунок собівартості проводимо за калькуляційними статтями витрат.

      1. Основна зарплата виробничих робітників складається із прямої ЗП та доплат

(5.15)

де: - основна заробітна плата виробничих робітників,грн.;

- пряма зарплата,грн.;

Д – доплата до годинної ЗП,грн.

(5.16)

де: - відрядна розцінка однієї операції,грн.;

в – кількість операцій.

(5.18)

де: - норма часу на одиницю роботи,н/год.

Штучна норма часу в н/год на 10 шт.

Середньоденна тарифна ставка

Середня розцінка в грн.

Базовий

Проект.

Базовий

Проект.

Базовий

Проект.

Верстатники

24,1

23,32

7,9

7,9

69,89

67,63

Всього

69,89

67,63

Доплата

21,67

20,97

Всього

91,56

88,6

Таблиця 9 – Розрахунок основної зарплати

      1. Додаткова зарплата виробничих робітників

Додаткову зарплату розраховуємо, виходячи із встановленого відсотку від основної:

(5.19)

де: - додаткова зарплата,грн.;

- основна зарплата,грн.;

%дод – встановлений відсоток додаткової заробітної плати.

      1. Витрати на утримання і експлуатацію обладнання

(5.20)

де: % - відсоток відрахувань на ЕСВ.

      1. – Витрати на утримання і експлуатацію обладнання

(5.21)

де: - витрати на утримання обладнання,грн.;

      1. – Загальновиробничі витрати

(5.22)

      1. – Загально господарські витрати

(5.23)

Сума відрахувань сталей складає виробничу собівартість виробу.

(5.24)

      1. – Позавиробничі витрати

(5.25)

      1. Повна собівартість виробу

(5.26)

Статті витрати

Варіанти

Базовий на 10 шт.

Проектний на 10 шт.

Вартість матеріалів, покупних виробів та напівфабрикатів.

-

-

Основна заробітна плата виробничих робітників.

91,56

88,6

Додаткова заробітна плата.

91,56

88,6

Відрахування на соціальні заходи.

37,8

36,55

Витрати на утримання та експлуатацію виробу.

183,12

177,2

Загальновиробничі витрати.

32,04

31,01

Загальногосподарські витрати.

43,03

41,64

Всього виробнича собівартість.

396,71

383,86

Поза виробничі витрати.

47,61

46,06

Всього повна собівартість.

444,32

429,92

Таблиця 10 – Розрахунок собівартості виробу

З розрахунків видно, що зниження трудомісткості призвело до зменшення основної зарплати і всіх витрат. В результаті цього собівартість одного виробу зменшилась.

    1. Розрахунок економічної ефективності проектного технологічного процесу

      1. Зниження трудомісткості в %

(5.27)

де: - трудомісткість одного виробу (операції) відповідно базового і проектного варіантів технологічного процесу,н/год.

(5.28)

де: - зниження трудомісткості річного випуску в н/год.

- річний об’єм випуску.

      1. Умовне вивільнення чисельності робітників

де: - корисний фонд часу одного робітника,год;

- середньорічний коефіцієнт виконання норм.

      1. Економія річного фонду заплати з відрахуванням на соціальні заходи

де: - економія фонду зарплати за рік,грн.;

- середньомісячна зарплата одного робітника,грн.;

- умовне вивільнення робітників;

- коефіцієнт відрахувань на соціальні заходи.

    1. Техніко – економічні показники і висновки

Для отримання повної уяви про дільницю,яку ми проектуємо, слід мати ряд даних, що характеризують економічну сторону роботи дільниці.

Назва показника

Одиниці виміру

Величина показника

Абсолютні показники:

  • Річний об’єм випуску виробів;

  • Повна собівартість виробу;

  • Кількість обладнання;

  • Чисельність робітників;

  • Основні виробничі робітники;

  • Річний фонд зарплати.

Шт.

Грн.

Шт.

Люд.

Люд.

Грн.

1000

429,92

18

12

238115,75

Показники економічної ефективності:

  • Економія трудозатрат;

  • Зниження трудомісткості;

  • Приріст продуктивності праці;

  • Економія фонду заробітної плати;

  • Умовно річна економія.

н/год

%

%

Грн.

Грн.

3,24

3684,9

14400

Таблиця 11 – Техніко – економічні показники дільниці.

Висновок: У результаті тезнічних рішень, запропонованих у даному дипломному проекті і проведених розрахунків, можна зробити висновки:

  1. проектний варіант конструкції електровиробу більш технологічний, тому що матеріаломісткість, трудомісткість і собівартість його нижче базового варіанту.

  2. Умовно – річна економія складає 744000 грн. При програмі випуску 930000 штук.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]