- •Современное развитие высшего образования в России и за рубежом. Зарождение и основные тенденции развития высшего образования в России.
- •Болонская декларация и Болонский процесс. Компетенция и компетентность.
- •Интеграция и системный подход в развитии высшего образования. Интегративный тип познания. Междисциплинарные связи и интегративные курсы.
- •Система педагогических наук и связь педагогики с другими науками. Народная педагогика, философия воспитания, история педагогики. Педагогика высшей школы, профессиональная педагогика.
- •Предмет педагогической науки, её основные категории. Задачи педагогической науки. Воспитание, обучение, образование.
- •Общее понятие о дидактике. Этапы дидактического процесса, Основные задачи дидактики. Разделы педагогики.
- •Общие понятия о дидактике.
- •8. Система и структура педагогического процесса. Главные характеристики педагогического процесса. Функция и структура процесса обучения.
- •9. Законы, закономерности обучения. Классификация закономерностей. Движущие силы процесса обучения. Движущие силы процесса обучения.
- •Понятие законов процесса обучения.
- •10. Принципы и правила обучения. Система дидактических принципов обучения. Принципы обучения.
- •11. Методы обучения в высшей школе. Классификация методов. Выбор методов.
- •Классификация методов обучения.
- •12. Интерактивные методы обучения: характеристика.
- •13. Формы организации учебного процесса в высшей школе. Типы и структура наиболее распространенных форм занятий в медицинском вузе. Средства обучения.
- •Формы организации учебного процесса.
- •Генезис форм обучения.
- •14. Современные образовательные технологии в высшей школе. Общая модель дидактического процесса.
- •15. Основы педагогического контроля в высшей школе. Функции и формы педагогического контроля. Пути повышения объективности контроля. Диагностика качества обучения.
- •Оценка и учет результатов учебной деятельности.
- •16. Самостоятельная работа обучающихся. Особенности самостоятельной работы обучающихся в медицинском вузе. Педагогические аспекты успешности самостоятельной работы.
- •17. Коммуникативная культура преподавателя. Проектирование занятий со студентами.
- •19. Методы формы и средства воспитания в медицинском вузе. Классификация методов и форм воспитания.
- •20. Современные технологии воспитания. Классификация технологий воспитания. Сущность, цели и содержание воспитания в медицинском вузе.
- •21. Педагогический менеджмент. Мотивация обучаемых. Мотивация преподавателей.
- •Особенности психического развития в юношеском периоде. Возрастной кризис юношества. Ведущая деятельность в юношеском периоде.
- •Развитие познавательной сферы учащихся вуза. Особенности развития памяти, мышления, воображения.
- •Эмоциональная сфера личности. Влияние эмоционального состояния студентов на процесс обучения, усвоения знаний.
- •Синдром эмоционального выгорания: понятие, основные причины и признаки, пути профилактики.
- •Мотивация абитуриента. Динамика изменений компонентов мотивационной сферы студентов в процессе обучения в вузе.
- •Формирование мотивации к трудовой деятельности у студентов старших курсов и в период послевузовского обучения.
- •Темперамент: определение, типы, свойства. Темперамент в учебной и преподавательской деятельности.
- •Характер: определение, понятие об акцентуациях характера. Характер в деятельности.
- •Понятие личность, индивид, индивидуальнось: соотношение понятий. Основные подходы к пониманию личности.
- •Понятие внутриличностного конфликта. Механизмы психологической защиты, характерные для юношеского периода.
- •Совладающее поведение (коппинг-стратегии): понятие, стратегии совладающего поведения.
- •Малая группа: понятие и виды малой группы в образовательном учреждении. Внутригрупповые процессы.
- •Понятие авторитета. Образ неформального лидера как отражение потребностей коллектива.
- •Межличностностный конфликт: понятие, стратегии поведения в конфликте. Особенности педагогических конфликтов в вузе.
- •Особенности разрешения конфликтов в позиции «преподаватель-студент», «преподаватель-преподаватель».
- •Особенности невербального поведения преподавателя в педагогической деятельности.
- •Андрагогика: понятие, основные принципы андрагогики. Образовательные технологии при обучении взрослых.
- •Знания, умения, способности и личностные качества преподавателя.
- •Модель профессионально-педагогической культуры.
Современное развитие высшего образования в России и за рубежом. Зарождение и основные тенденции развития высшего образования в России.
Развитие системы образования, в том числе и отечественной, тесно связано с политикой государства и экономикой. Именно они определяют рынок труда, на который длины ориентироваться образовательные учреждения, и формы управления образованием и структуру учреждений и участников образовательного процесса. В России эти факты нашли отражение в законе РФ “Об образовании” и “О высшем и послевузовском образовании”.
В России система образования формировалась под влиянием исторического, национального и культурного опыта. Эти процессы создали национальную систему образования. Особенно ярко это отразилось в русской медицине - это и русская школа хирургии, эпидемиологии и санитарии, терапии и др. Это отразилось в структуре медицинского образования, например, в выделении и создании самостоятельных направлений и кафедр в области общей патологии: патологической анатомия, патологическая физиология, гистология и др.
Университет (от лат. Universittas - объединение людей, коллектив, корпорация) - высшее учебное заведение и одновременно научное учреждение с различными естественно - научными и гуманитарными отделениями (факультетами).
Университетское образование - третья ступень образования после начального и среднего.
Образование - (процесс и результат) Термин “образование” включает организованную и поддерживаемую коммуникацию, рассчитанную на осуществление учения (по Международной стандартной классификации образования, используемой ЮНЕСКО в интересах статистики).
Церковные школы (XI-XII вв.) - учебно - воспитательное учреждения, возникшие в Европе при церквях, а период раннего средневековья и сменившие античные школы. Языке обучения - латынь, обучались только мальчики и юноши, изучали Библию, богословскую литературу, начала грамоты, пение псалмов, начала астрономии (школа капуцинов).
Средневековые университеты получают привилегии от царствующих особ, закрепляющие автономию университетов (собственный суд, управление, право дарования ученых степеней, освобождение студентов от военной службы).
Принципы и задачи современного высшего образования (по “Всемирной декларации по высшему образованию для XXI в.: видение и действия”):
- универсально образовывать, а не только готовить к профессиональной деятельности;
- обеспечить доступность для всех третьего уровня образования как доступны начальное и среднее образование;
- обеспечить доступности высшего образования на протяжении всей жизни человека, когда возникает в этом необходимость в виде обучения, переобучения, повышения квалификации, дистанционного обучения и т.д.;
- осуществляет трансформирование гуманистических ценностей, выполнение универсальной этической роли, руководство в период кризисов;
- осуществлять упреждающее и прогностическое образование в определении форм будущей жизни - быть “дозорной башней”, с высоты которой ведется наблюдение за происходящим в стремительно меняющемся мире, предупреждать общество, помогать правительствам, парламентам принимать решения, проводить научные исследования, изучать социальные, экономические, политические тенденции в рамках междисциплинарных подходов - научным исследованиям в различных областях человеческой жизни;
- формировать не просто информационного общества, а общества основанного на знании;
- поддерживать качество, системность и высокие стандарты образования и этики, которые применимы как к академическому персоналу - педагогам, так и к обучающимся в университете.
Современное общество достигло такой фазы развития, которая характеризуется становлением общества знаний, в котором высшее образование приобретает признаки всеобщего. Современный рынок труда проводит жесткий отбор, корректируя формально свободный профессиональный выбор под влиянием конкуренции и экономической востребованности. Работодатель оценивает не только уровень полученной квалификации, но и умение использовать накопленный опыт для приобретения новых компетенций в режиме саморазвития. В этих условиях значительно возрастает роль компетентностного подхода к подготовке специалистов.
