- •Поняття права соціального забезпечення. Співвідношення понять «соціальний захист»
- •Виникнення права соціального забезпечення як галузі права
- •Методи права соціального забезпечення
- •Система права соціального забезпечення
- •Відмежування права соціального забезпечення від інших галузей права
- •Поняття та класифікація принципів права соціального забезпечення в юридичній літературі. Зміст принципів права соціального забезпечення
- •Поняття, види та особливості джерел права соціального забезпечення
- •Дія джерел права соціального забезпечення в часі, просторі та по колу осіб
- •Поняття органів, що здійснюють соціальне забезпечення
- •Міністерство праці та соціальної політики як центральний орган державної виконавчої влади, його завдання та функції
- •Пенсійний фонд України як орган соціального забезпечення. Його завдання та функції
- •17. Загальна характеристика правовідносин по соціальному забезпеченню
- •Суб'єкти, об'єкти і зміст правовідносин по соціальному забезпеченню
- •18.Суб’єкти , об’єкти та зміст правовідносин по соціальному забезпеченню
- •19.Підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин по соціальному забезпеченню
- •Особливості суб’єктів права соціального забезпечення
- •Поняття та види трудового стажу
- •Порядок підтвердження та нарахування трудового стажу
- •Загальна характеристика системи пенсійного забезпечення в Україні
- •Загальна характеристика та види пенсій за віком у солідарній системі. Умови призначення пенсій за віком
- •Поняття та умови призначення пенсій за вислугу років в солідарній системі
- •Пенсії за вислугу років осіб, що проходили військову службу чи службу в органах внутрішніх справ.Хто має право на пенсію:
- •29. Пенсії працівникам прокуратури
- •37. Огляд громадян у медико-соціальних експертних комісіях. Рішення медико-соціальних експертних комісій. Порядок оскарження рішень медико-соціальних експертних комісій
- •35. Періоди страхового стажу для призначення пенсії
- •36. Формула основного розміру пенсиії
- •Як розрахувати заробіток
- •Періоди, з яких складається страховий стаж
- •Як розрахувати коефіцієнт страхового стажу
- •Мінімальний розмір пенсії за віком
- •45. Умови та порядок отримання одноразової виплати
- •Принципи недержавного пенсійного забезпечення в Україні:
- •Недержавне пенсійне забезпечення здійснюється пенсійними фондами.
- •48. Пенсійний контракт є договором між пенсійним
Поняття та умови призначення пенсій за вислугу років в солідарній системі
Пенсії за вислугу років призначаються й виплачуються на підставі окремих нормативно-правових актів. їх стільки, скільки категорій осіб, що мають право на пенсію за вислугу років. Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» не регулює це питання. У випадку, якщо особа має право на одержання пенсії за вислугу років відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про Національний банк України», «Про дипломатичну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про статус суддів», «Про судову експертизу», «Про державну підтримку засобів масової інформації та. соціального захисту журналістів», Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України та зазначену Законом від 9 липня 2003 р. призначається одна пенсія на вибір. При цьому різниця між розміром пенсії, на яку має право особа відповідно до зазначених законодавчих актів, і розміром пенсії із солідарної системи відповідно до Закону фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України.
При призначенні пенсії за вислугу років застосовуються також Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 р.і підзаконні акти увигляді постанов Кабінету Міністрів України.
Поняття пенсії за вислугу років, як виду соціального забезпечення, відноситься до числа питань найбільш досліджених. Можна сказати, що увага вчених до вивчення цього виду забезпечення значною мірою сприяла обґрунтуванню, по суті, вірного визначення поняття пенсії за вислугу років. Пенсія за вислугу років являє собою щомісячні виплати з Пенсійного фонду, Державного бюджету, інших джерел фінансування, яка призначається довічно в розмірі, порівнянному з минулим заробітком (винагородою), особі, що має, установлений законом, спеціальний стаж (вислугу років).
За своїми ознаками і цілями пенсія за вислугу років найбільш близька до пенсії за віком: тут також потрібен певний стаж роботи (служби), а в деяких випадках — вік. Хоча, як правило, ця пенсія призначається незалежно від віку. Вона встановлюється окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких веде до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком[187].
Призначення пенсій за вислугу років пояснюється, головним чином, специфікою професії (служби) працівників. Після тривалого періоду професійної діяльності подальша робота (служба) по колишній професії не завжди можлива і доцільна по звичайних вікових змінах (наприклад, служба в армії, міліції, цивільній авіації, творча діяльність артистів і ін.). Отже, виникає необхідність звільнити таких працівників від колишньої роботи (служби), якій вони присвятили багато років, компенсувати їм у значній частині втрачений заробіток у зв'язку із припиненням трудової діяльності.
Починаючи з січня 2016 року на пенсію виходитимуть після досягнення встановленого пенсійного віку (залежить від дати народження особи). При цьому і чоловікам, і жінкам встановлено єдиний вік виходу на пенсію – 55 років. Однак пенсійний вік збільшуватиметься поступово від 50 до 55 років. Зокрема, особи матимуть право виходу на пенсію в:
50 років - які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
50 років 6 місяців - які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
51 рік - які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
51 рік 6 місяців - які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
52 роки - які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
52 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
53 роки - які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
53 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
54 роки - які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
54 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;
55 років - які народилися з 1 січня 1971 року".
Пенсії за вислугу років призначатимуться при досягненні вказаних вище пенсійного віку та спеціального стажу.
Водночас збережено право виходу на пенсію за вислугу років незалежно від віку особам, які в період до 1 січня 2016 року вже мали вислугу років на відповідних посадах не менш як:
на 1 квітня 2015 року – 25 років;
на 31 грудня 2015 року – 25 років 6 місяців.
