- •Правовое обеспечение профессиональной деятельности Краткий курс лекций
- •Основные правовые понятия
- •Раздел 1 основы конституционного права российской федерации Тема: Конституция рф – основной закон государства. Основы конституционного строя
- •Основы конституционного строя
- •Конституционные принципы построения и функционирования рф
- •Тема: Система органов государственной власти в рф Законодательная власть в рф
- •Исполнительная власть
- •Судебная власть
- •Механизмы реализации и защиты прав и свобод человека и гражданина
- •Тема: Структура правового статуса личности Понятие гражданства. Порядок приобретения и прекращения гражданства в рф
- •. Тема: Основные конституционные права и обязанности граждан в России Классификация прав человека и гражданина
- •Личные права
- •Политические, экономические, социальные и культурные права и свободы Политические права
- •Экономические права человека
- •Социальные права человека
- •Культурные права человека
- •Раздел 2 правовое регулирование предпринимательской деятельности Тема: Правовое регулирование экономических отношений Рыночная экономика как объект воздействия права
- •Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки
- •Тема: Субъекты предпринимательской деятельности Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности
- •Понятие юридического лица, его признаки
- •Признаки юридического лица
- •Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица
- •Тема: Право собственности Право собственности. Правомочия собственника
- •Ограниченные вещные права
- •Право оперативного управления
- •Формы собственности
- •Задача банкротства:
- •Признаки банкротства:
- •Процедуры банкротства
- •Тема: Экономические споры Понятие и виды экономических споров
- •Досудебный (претензионный) порядок рассмотрения споров
- •Тема: осуществление правосудия Срок исковой давности
- •Право на иск в процессуальном и материальном смыслах
- •Требования, на которые исковая давность не распространяется
- •Виды сроков исковой давности
- •Приостановление, перерыв и восстановление исковой давности
- •Последствия истечения срока исковой давности
- •Раздел 3 Трудовое право Тема: Трудовое право как отрасль права Понятие трудового права
- •Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде
- •Функции трудового права как отрасли права
- •Сфера действия трудового права
- •Источники трудового права
- •1 Международные договоры (конвенции)
- •2 Конституция рф
- •3 Федеральные конституционные законы и федеральные законы
- •Тема: Занятость и трудоустройство
- •Понятие занятости
- •Права службы занятости
- •Обязанности службы занятости
- •Социальные гарантии при потере работы и безработице
- •Виды социальных гарантий
- •Тема: Трудовой договор
- •Трудовая книжка
- •Изменения трудового договора
- •1 Постоянные
- •2 Временные
- •Порядок увольнения работника
- •Тема: Рабочее время и время отдыха
- •Виды рабочего времени
- •Время отдыха-
- •Виды времени отдыха
- •Понятие и виды отпусков, их продолжительность
- •Порядок предоставления отпусков
- •Тема: Порядок и условия выплаты заработной платы
- •Удержания из зарплаты
- •Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы
- •Тема: дисциплина труда
- •Сроки наложения дисциплинарного взыскания
- •4 Каковы особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации и его заместителей? Тема: Материальная ответственность
- •Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации
- •Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности
- •Виды материальной ответственности работника
- •Письменные договоры о полной материальной ответственности
- •Определение размера причиненного материального ущерба
- •Порядок возмещения вреда
- •Добровольное возмещение вреда
- •Материальная ответственность работодателя перед работником
- •Тема: Трудовые споры
- •Индивидуальные трудовые споры (итс) Понятие и порядок их рассмотрения
- •Исполнение решений по итс
- •Коллективные трудовые споры
- •Право на забастовку
- •Признание забастовки незаконной
- •Какие меры должны предпринять работники до объявления забастовки?
- •Раздел 4 Административное право Тема: Административные правонарушения и административная ответственность
- •Административное правонарушение
- •Лица, уполномоченные назначать административные наказания
- •Процедура рассмотрения дел об административных правонарушениях
- •Раздел 5 Социальная защита населения в рф Тема: Понятие социальной защиты населения
- •Понятие пенсии
- •Пособия
- •6 Что такое пособие по безработице и как определяется его размер? список рекомендуемой литературы
Тема: Рабочее время и время отдыха
Рабочее время- время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся законом к рабочему времени.
Виды рабочего времени
1 Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.
2 Сокращенная продолжительность рабочего времени - продолжительность рабочего времени менее нормальной (36 или 24 часа в неделю), но с полной оплатой устанавливается для следующих категорий работников:
Для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
От 16-18лет – не более 36 часов в неделю;
Инвалидам 1 или 2 группы не более 36 часов в неделю;
Для учащихся ОУ в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время – не более половины вышеперечисленных норм;
Для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда – не более 36часов в неделю;
Для учителей, научно-педагогических работников, врачей, женщин, работающих в сельской местности- 6,5 и 5,5 час. в день, не более 36 часов.
Продолжительность работы в ночное время (с 22 час.- до 6 час.) сокращается на час. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины, инвалиды, несовершеннолетние. В неделю для инвалидов 1 и 2 групп не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня или смены накануне праздничного дня уменьшается на 1 час, накануне выходных дней – при 6-дневной рабочей неделе- 5 часов.
3 Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя устанавливается для работников по их просьбе: беременным женщины, одному из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет ( ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет); ухаживающему за больным по медицинским покзаниям.
Оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки без гарантии минимальной оплаты. В трудовой книжке это не указывается и не ограничивается продолжительность ежегодного отпуска, трудовой стаж и др. трудовые права.
4 Ненормированное рабочее время – превышение нормального рабочего времени, не считается как сверхурочная работа. Такая работа компенсируется повышенным окладом и дополнительным отпуском. Работник должен работать не менее нормированного рабочего времени.
5 Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
А) совместительство (по инициативе работника) может быть внутреннее и внешнее и не может превышать 4 часа в день, 16 часов в неделю.
В) сверхурочная работа (по инициативе работодателя) – допускается с письменного согласия работника для выполнения общественно необходимых работ, для предотвращения производственной аварии. Продолжительность не более 4 часов в течение 2 дней подряд, 120 часов в год для каждого работника.
Режим рабочего времени-
распределение рабочего времени в сутки, неделю, начало и конец рабочего дня, смены, недели, графики сменности, перерывы в работе, гибкие и скользкие графики работы.
Рабочая неделя:
По продолжительности- нормальная, сокращенная, неполная.
По структуре – пятидневная и шестидневная.
Ненормированный рабочий день – за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Рабочая смена – продолжительность рабочего времени и его чередование с другими сменами в течение недели, месяца. Запрещается работа в течении
двух смен подряд.
Скользящие или гибкие графики - определяются по соглашению сторон.
Вахтовый метод работы – это сменная работа при значительной отдаленности от постоянного места жительства, как правило, с проживанием в вахтовом городке.