Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MEDIATsIYa.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
60.33 Кб
Скачать

32) Особенности обращения к посреднику в ходе гражданского процесса: правовые последствия, порядок оформления

Проведение процедуры медиации начинается со дня заключения сторонами соглашения о проведении процедуры медиации.

Достигнутое в результате процедуры медиации медиативное соглашение представляет собой гражданско-правовую сделку. Медиативное соглашение, достигнутое после передачи спора в суд или третейский суд, может быть утверждено судом или третейским судом в качестве мирового соглашения.

Так, Федеральным  законом  от 27.07.2010 N 194-ФЗ внесены изменения в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Пункт 5 ч.1 ст. 150 указанного кодекса, изложен в новой редакции: «при подготовке дела к судебному разбирательству судья принимает меры по заключению сторонами мирового соглашения, в том числе по результатам проведения в порядке, установленном федеральным законом, процедуры медиации, которую стороны вправе проводить на любой стадии судебного разбирательства, и разъясняет сторонам их право обратиться за разрешением спора в третейский суд и последствия таких действий». Часть первая  статьи 169  дополнена  предложением следующего содержания: "Суд может отложить разбирательство дела на срок, не превышающий шестидесяти дней, по ходатайству обеих сторон в случае принятия ими решения о проведении процедуры медиации.".  В соответствии со ст. 172, рассмотрение дела по существу начинается докладом председательствующего или кого-либо из судей. Затем председательствующий выясняет, поддерживает ли истец свои требования, признает ли ответчик требования истца и не желают ли стороны закончить дело заключением мирового соглашения или провести процедуру медиации. Медиаторы включены в перечни лиц, которые не подлежат допросу в качестве свидетелей (п.1 ч.3 ст. 69 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Медиация как альтернатива правосудию может вызвать у граждан нашей страны достаточно много вопросов, ответы на которые может дать только практика применения федерального закона от 27.07.2010 N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)", только в  будущем мы сможем оценить, насколько эффективен этот институт.

33) Правила и последствия утверждения судом медиативного соглашения

С моментом заключения медиативного соглашения законодатель связывает наступление определенных правовых последствий.

1. Материально-правовые последствия. Если стороны по спору, вытекающему из гражданских правоотношений, вместо обращения в суд урегулировали его в рамках процедуры медиации, то медиативное соглашение будет представлять собой гражданско-правовую сделку (ч. 4 ст. 12 Закона о медиации).

В соответствии с ч. 3 ст. 202 ГК РФ с момента заключения сторонами медиативного соглашения течение срока исковой давности, приостановленного в силу заключения соглашения о проведении процедуры медиации (подпункт 5 пункта 1 ст. 202 ГК РФ) продолжается.

2. Процессуально-правовые последствия. Если спор находится на рассмотрении в государственном или третейском суде, то заключение медиативного соглашения является основанием для прекращения производства по делу, либо оставления заявления без рассмотрения.

Процессуально-правовые последствия могут иметь место и в отношении нотариального производства. Но если для судебных органов медиативное соглашение будет являться основанием для прекращения производства по делу, то для нотариуса медиативное соглашение является основанием для совершения нотариального действия и оформления нотариального акта.

В практике одно медиативное соглашение может породить возникновение процессуальных последствий в различных судах. В частности, встречаются случаи, когда к медиации обращаются стороны, ведущие одновременно несколько судебных процессов в различных судах. При проведении процедуры медиации в таких случаях чаще всего объединяются споры, часть из которых рассматривается судами общей юрисдикции, другая - арбитражными судами.

Подобные ситуации наиболее типичны для корпоративных споров, решение которых сопряжено с рассмотрением трудовых конфликтов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]