74)Организация премирования работников организации (предприятия): задачи, показатели, условия, периодичность

Премирование - это денежная сумма, которая выдается сотрудникам организации помимо заработной платы для финансового стимулирования за хорошо выполненную работу.

Компании, которые имеют собственный бюджет, могут устанавливать премии и прочие денежные надбавки за счет своих средств. Эти выплаты оговариваются в коллективном договоре или же вводятся коллегиальным органом работников. Если в компании не имеется коллективный договор и коллегиального органа, то работодатель вправе самостоятельно устанавливать денежные премии для своих работников.

Премирование разделяется на два вида: предусмотренное системой оплаты труда и разовое премирование.

В первом случае, премирование подразумевает некую периодичность в выплатах, т.е. премия может быть месячная, годовая и т.п. для определенной категории работников. Поскольку эти премии являются составной частью системы оплаты труда в компании, они должны выплачиваться на основании реальных показателей и условия премирования должны быть отражены в специальном премиальном положении. Положение затем утверждается руководителем организации, коллегиальным органом или профсоюзом, если он имеется.

Следующий вид премирования - единовременная денежная выплата, которая не входит в систему оплаты труда. Разовые премии более конкретизированы по своему характеру. Они могут выплачиваться за определенные успехи или могут быть связаны с праздничными или юбилейными датами.

75)Проблемы и основные направления совершенствования организации заработной платы в Республике БеларусьРасходы, затраты и издержки на предприятии: сущность и их классификация.

Расходы – это затраты определённого периода времени, документально подтверждённые, экономически оправданные, полностью перенёсшие свою стоимость на реализованную за период продукцию.

Издержки- это совокупность различных видов затрат на производство и реализацию продукции в целом или ее отдельных частей.

Издержки включают в себя затраты, а также социальные налоги, стоимость брака, гарантийного ремонта и д.р.

Различают: расходы для ведения обычных видов деятельности – это расходы, которые связаны приобретением сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных ресурсов, предназначенных для осуществления уставных видов деятельности предприятия, а также расходы по содержанию и эксплуатации ОС и иных внеоборотных активов, коммерческие расходы, расходы на оплату труда, амортизационные отчисления и др.

Внереализационные расходы включают:

• Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

• Возмещение причинных предприятием убытков;

• Убытки прошлых лет, признанные в отчётном году;

• Суммы дебиторской задолженности, по которым истёк срок исковой давности;

• Курсовая разница;

• Суммы уценки активов.

Чрезвычайные расходы связаны с форс-мажорными обстоятельствами.

По источникам осуществления расходы предприятия подразделяются на:

• Относимые на финансовые результаты;

• Осуществляемые за счёт чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после налогообложения;

• Включаемые в себестоимость продукции.

Выделяют индивидуальные( на уровне субъекта хозяйствования) и общественные ( на уровне национальной экономики) издержки, издержки производства и издержки обращения, экономические и бухгалтерские издержки, явные (внешние) и неявные (внутренние) издержки, постоянные и переменные издержки.

По экономическому содержанию и целевому назначению затраты классифицируются на:

• Затраты на производство и реализацию продукции;

• Затраты на расширение и обновление производства;

• Затраты на социально-культурные, бытовые и материальные нужды работников предприятия.

В зависимости от источника покрытия:

• Затраты включаемые в себестоимость продукции:

• Затраты, оплачиваемые за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

• Затраты, покрываемые за счёт целевых средств средств социальных фондов.

По сфере возникновения:

• Производственные (на изготовление товара);

• Коммерческие (реализация, реклама, сертификация)

• На налоги и отчисления;

• Непроизводственные (потери, брак, штрафы, неустойки)

По элементам сметы затрат на производство затраты классифицируются на:

• Материальные затраты;

• Расходы на оплату труда;

• Отчисления в фонд соц. Защиты;

• Амортизационные отчисления;

• Прочие затраты.

Классификация по калькуляционным статьям затрат:

1. Сырье и материалы;

2. Возвратные отходы (вычитаются)

3. Покупные полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;

4. Топливо и энергия на технологические цели;

5. з\п производственных рабочих;

6. отчисления на соц. нужды;

7. расходы на подготовку и освоение производства;

8. ОПР;

9. ОХР;

10. Потери от брака;

11. Прочие производственные расходы;

12. Коммерческие расходы.

С 1 по 7 – это технологическая себестоимость.

С 1 по 11 – производственная себестоимость.

Все статьи и +налоги – полная себестоимость.

Классификация затрат по методике отнесения их на себестоимость конкретного вида продукции включает прямые и косвенные.

76 Расходы, затраты и издержки на предприятии: сущность и их классификация. Затраты-денеж оценка стои-ти всех ресурсов,использованных в процессе произв-ва и реализации прод-ии за опред период времени.

Классифицируются: 1.По экономич сод-нию и целевому назначению(например,затраты на произ-во и реализ прод-и) 2.В зависимости от источника покрытия затрат(зат-ты,оплачиваемые за счет прибыли,остающейся в распоряжении пред-я) 3.По сфере возникновения(произв,коммерч,на налоги и отчесления,непроизв) 4.По элементам сметы затрат на произ-во(материаль.,расходны на оплату труда,отчисления в фонд соц защиты,амортизац отчисления,прочие зат-ы) 5.Классификация по калькуляционным статьям затрат 6.Классиф затрат по методике отнесения их на себ-ть конкретного вида прод-ции включ прямые и косвенные 7.По признаку учета(явные,неявные) 8.Клас з-т,отражающая зависимость их динамики с изме объема произ-ва(условно-постоян,переменные,общие з-ты,в том числе ср постоянные,ср переменные,ср общие) 9.По эф-сти и степени целесообразности(произв-ные,непроизв-ные) Расходы-это уменьшение экономич выгод в результате выбытия активов;это затраты определенного периода вр,документально потвержденные,экономич оправданны, полностью перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию.Подразделяются:А)расходы для ведения обычных видов дея-ти-это расходы кот связаны с приобрет сырья,мат и иных мат-но-произв ресурсов,предназнач для осущ-яуставных видов дея-ти пред-я.Б)Операционные расх связ со сдачей во временное пользование активов пред-я,с оплатой прав,расходы свях с продажей,выбытием и т.д.В)Внереализационные расх:штрафы,пени за нарушение усл договора;возмещенеие причен пред-ем убытков;убытки прошлых лет,признанные в отч году;суммы деб-ой и депонентской задолжности;курсовая разница;суммы уценки активов.Г)Чрезвычайные расх связ с форс-мажорными обстоятельствами(стих бедствия,пожары,авария и др.) Издержки-это совок различных видов затрат на произ-во и реализ прод-ции в целом или ее отдельных частей.Подразделяются: А)индивидуальные(на уровне субъекта хоз-ния);Б)общественные(на уровне нац экономики) издержки,издержки произ-ва и изд обращения,экономич и бух,явные и неявные,переменные и постоянные.;