- •Авторский коллектив:
- •I. Национальная модель социально-экономического развития рб и актуальные проблемы теории и практики социальной работы
- •1.1. Гуманистическая сущность национальной модели развития и ее влияние на содержание и эффективность социальной работы
- •1.2. Формирование и совершенствование социальных отношений как одна из важнейших задач теории и организации социальной работы
- •1.3. Актуализация содержания и проблем социального управления и социальной работы
- •1.4. Социальное партнерство как социальное явление: сущность и основные принципы
- •II. Теоретико‑методологические основы современной социальной работы
- •2.1. Теоретические концепции и модели социальной работы, их специфика и роль в человекозащитной деятельности в Республике Беларусь
- •2.2. Основные закономерности и принципы социальной работы
- •2.3. Актуальные проблемы связи и взаимодействия теории и организации социальной работы с другими науками и учебными дисциплинами
- •2.4. Взаимосвязь социальной работы и психологии: теоретический и прикладной аспекты
- •2.5. Социальная работа и педагогика: пути обеспечения эффективного взаимодействия
- •2.6. Медико‑социальные аспекты теории и практики социальной защиты населения
- •2.7. Права человека и нормативно-правовое обеспечение социальной защиты населения в Республике Беларусь
- •2.8. Демографическая ситуация в Республике Беларусь и социальная работа
- •2.9. Актуальные вопросы статистики социального обеспечения
- •III. Социально незащищенные слои населения как объекты социальной защиты
- •3.1. Теоретико‑организационные аспекты социальной защиты женщин и гендерная политика государства
- •3.2. Актуальные вопросы проблемных семей и ущемленного детства: теория и организация их защиты
- •3.3. Молодежь и подростки как объекты теоретического анализа и организации социальной защиты
- •3.4. Социальные проблемы и социальная защита пожилых людей
- •3.5. Социальные проблемы инвалидов
- •3.6. Проблемы социальной защиты населения, пострадавшего от аварии на чаэс
- •3.7. Социальные проблемы людей с отклоняющимся поведением
- •IV. Становление социальной работы как профессиональной деятельности в Республике Беларусь
- •4.1. Расширение функций социальных служб и социальных работников
- •4.2. Профессионально важные качества социальных работников в условиях становления рыночной экономики
- •4.3. Этические принципы социальной работы как условие повышения ее эффективности
- •4.4. Подготовка кадров для системы социальной защиты: состояние и проблемы
- •4.5. Практическая подготовка социальных работников в зарубежных странах
- •4.6. Супервизорство как эффективная форма повышения профессионализма социального работника
- •V. Обеспечение научности и инновационности в социальной работе как условие повышения ее результативности
- •5.1. Системный характер социальной работы
- •5.2. Социальная защита и социология: эффект взаимодействия
- •5.3. Прогнозирование и проектирование в системе социальной защиты: теоретические и организационные аспекты
- •5.4. Сущность и общая модель индивидуальной работы со случаем
- •5.5. Консультирование в социальной работе
- •5.6. Инновационные формы социальной работы и новые виды социальных услуг
- •VI. Организационно-управленческая деятельность в системе социальной защиты: особенности национальной модели
- •6.1. Организационно-управленческая деятельность как социальное явление: специфика взаимодействия с социальной политикой
- •6.2. Система социальной защиты населения рб. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь как субъект управления
- •6.3. Организационно‑функциональная структура Министерства труда и соцзащиты: функции центральных подразделений
- •6.4. Органы социальной защиты областного, городского и районного уровней, стационарные учреждения социального обслуживания: структура и содержание деятельности
- •6.5. Добровольческие организации в системе социальной защиты Республики Беларусь
- •6.6. Специфика взаимодействия субъектов (s) и объектов (о) управления социальной сферой
- •6.7. Социальные системы как субъекты и объекты социального менеджмента: познание управленческих систем и системность управления
- •6.8. Современные модели социальных организаций (коллективов) как субъектов и объектов социального менеджмента
- •6.9. Управленческий персонал социальных служб: назначение и специфика труда
- •6.10. Социальный менеджмент как процесс: моделирование управленческой дельности – важный фактор повышения ее результативности
- •6.11. Модель социального управления как деятельности
- •6.12. Управленческие технологии в системе социальной работы: сущность, виды, методики разработки и внедрения
- •6.13. Технологии процесса принятия и реализации управленческих решений в социальной сфере
- •6 14. Теоретико-организационные аспекты основных видов социальных технологий в системе социальной защиты
- •VII. Вместо заключения: Краткий экскурс в отечественную историю социальной защиты
- •7.1. Ранние формы социальной защиты в дореволюционной России
- •7.2. Особенности социальной работы в советский период
- •Литература
- •Содержание
- •I. Национальная модель социально-экономического развития рб и актуальные проблемы теории и практики социальной работы 3
- •II. Теоретико‑методологические основы современной социальной работы 23
- •III. Социально незащищенные слои населения как объекты социальной защиты 64
- •IV. Становление социальной работы как профессиональной деятельности в Республике Беларусь 96
- •V. Обеспечение научности и инновационности в социальной работе как условие повышения ее результативности 114
- •VI. Организационно-управленческая деятельность в системе социальной защиты: особенности национальной модели 144
- •VII. Вместо заключения: Краткий экскурс в отечественную историю социальной защиты 206
2.8. Демографическая ситуация в Республике Беларусь и социальная работа
Особенности современной демографической ситуации в Республике Беларусь.
Задачи социальной работы с учетом перспектив демографических перемен.
Численность постоянного населения Республики Беларусь на начало 2003 г. составила 9898,6 тыс. человек. Республика характеризуется высоким уровнем урбанизации. В 2000 г. уровень урбанизации в Беларуси превысил 70%. В 2003 г. в городских поселениях проживало 7 млн. 36,4 тыс. человек (71,1%), в сельских населенных пунктах – 2 млн. 862,2 тыс. человек (28,9% общей численности населения). В столице Республики Беларусь г. Минске проживает 1726 тыс. человек, или 23,4% общей численности городского населения.
Численность населения в послевоенное время постоянно увеличивалась вплоть до 1993 г. Однако темпы прироста с начала 70-х гг. начали постепенно снижаться. В последнее десятилетие демографическая ситуация в нашей республике характеризуется низкой рождаемостью и высокой смертностью населения, что привело к его естественной убыли во всех областях республики.
Резкое ухудшение демографической ситуации проявилось с 1993 г., когда впервые за многие десятилетия смертность населения превысила рождаемость. Именно с этого времени начала проявляться демографическая реакция населения на кризис в экономике и снижение уровня жизни, выражающаяся в росте смертности, сокращении рождаемости и средней продолжительности жизни, существенных изменениях в области формирования и стабильности семьи. Если в 1989 г. незначительный отрицательный естественный прирост населения отмечался в 61 районе республики, то в 1998 г. – уже во всех без исключения районах и даже крупных городах: Минск, Барановичи, Витебск, Новополоцк, Полоцк, Орша, Гомель, Речица, Светлогорск, Слоним, Борисов, Молодечно, Слуцк, Могилев, Бобруйск.
После переписи населения 1999 гг. продолжилось дальнейшее уменьшение численности населения, вызванное естественной убылью населения (превышением числа умерших над числом родившихся), объем которой увеличивается и не компенсируется миграционным приростом. В 2001 г. численность населения республики стала менее 10 млн. чел, упав на уровень 1970 г.
На начало 2003 г. естественный прирост населения достиг самого низкого значения за последние десятилетия: население уменьшилось за год в среднем на 5,9 человек в расчете на 1000 человек населения. При этом городское население уменьшилось в среднем на 1,6 человека на 1000 человек, а сельское – на 15,9 человек на 1000. Анализ демографических процессов показывает, что в республике четко проявляются все черты демографического кризиса:
падение рождаемости,
снижение продолжительности жизни,
старение населения,
уменьшение численности населения.
В целом режим воспроизводства населения Беларуси на протяжении длительного времени устойчиво суженный, и уже более 20 лет поколение детей численно не восполняет поколения родителей. Такие демографические явления явились итогом длительных изменений в характере воспроизводства населения республики.
Современная структура населения республики по возрасту и полу сложилась главным образом вследствие снижения уровня рождаемости. Большое влияние на него оказала Великая Отечественная война, которая не только унесла миллионы людей, но и привела к уменьшению числа рождений в разные годы, в результате чего произошло значительное увеличение лиц пожилого возраста.
С 2000 г. по 2003 г. структура населения по полу практически не меняется: женщины составляют 53,1% населения, мужчины – 46,9% населения. На 1000 мужчин приходится 1134 женщин. В возрастной структуре происходят неуклонные изменения в сторону увеличения доли населения старших возрастов по сравнению с молодыми, то есть в республике усиливается процесс старения населения. В соответствии с классификацией ООН население считается старым, если доля лиц в возрасте старше 65 лет составляет 7%. В 2003 г. доля этой части населения в республике достигла 14%. 21% жителей Беларуси – лица старше трудоспособного возраста. Численность лиц старше трудоспособного возраста в 2003 г. составила 2099,4 тыс. человек.
|
Рис. 2.2 Возрастно‑половая пирамида населения (на 1 января 2002 года, человек) возраст, лет
Продолжается сокращение доли детей в возрасте до 14 лет (с 19,4% в 1999 г. до 16,9% в 2003 г.). Резкое сокращение рождаемости обусловило уменьшение количества детей в возрасте 0-4 лет. Численность детей до 5 лет с 1989 г. к 2003 г. сократилась на 364 тыс. человек , а доля их в общей численности населения уменьшилась с 8,1% до 4,6%. Аналогичные тенденции наблюдаются и в структуре населения трудоспособного возраста: сокращается доля молодых возрастов и увеличивается доля лиц старше 40 лет. Происходит естественное старение трудоспособного населения, в связи с чем важнейшей проблемой для экономики республики будет становиться растущее давление на государственный бюджет и обострение потребности в финансировании систем пенсионного обеспечения и социальной защиты. Процесс старения населения также может повлечь за собой изменения экономического поведения рабочей силы. Увеличение доли старших возрастных групп в составе трудоспособного населения может отразиться на способности рабочей силы воспринимать инновации в мире высоких технологий.
Коренного улучшения демографической ситуации в республике не ожидается, и в перспективе продолжится процесс старения населения, особенно его трудоспособной части. А неблагоприятные тенденции роста смертности мужчин будут определять все большее превышение численности женщин над численностью мужчин. Увеличение дисбаланса в распределении населения по полу неблагоприятно отразится на числе браков, рождений, может осложнить в перспективе формирование профессиональной и отраслевой структуры занятости.
Что касается численности трудоспособного населения, то в настоящее время социально-демографические процессы не оказывают на нее резкого воздействия, поскольку имеют долгосрочные последствия. Численность трудоспособного населения (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года) составила в 2003 г. 5 966,2 тыс. человек. Доля трудоспособного населения увеличилась на 3% по сравнению с 1999 г. и составила 60% в общей численности населения.
Первоначально на увеличение общей численности лиц трудоспособного возраста до 2005 года будут оказывать влияние два фактора: 1) вступление в эту группу поколения, родившегося в период относительного подъема рождаемости в 80-е годы; 2) выход из нее малочисленных групп населения, родившихся в годы Великой Отечественной войны. В итоге до 2005 года численность населения трудоспособного возраста будет расти. Затем положение будут определять, с одной стороны, малочисленное поколение родившихся в первой половине 90-х годов, с другой - выбывающие из рабочих возрастов более многочисленные послевоенные поколения.
Сложившаяся к настоящему времени структура населения и параметры его воспроизводства будут и в дальнейшем обусловливать тенденцию к уменьшению численности населения в стране.
В такой ситуации будут наблюдаться многочисленные и разнообразные социально-экономические последствия старения населения.
Во-первых, рост численности населения старых возрастов требует увеличения пенсионных и страховых фондов, расширения и качественной перестройки системы медицинского обслуживания, сети специальных заведений для престарелых (специализированных больниц, гериатрических центров, домов интернатов и др.). В целом это приведет к росту расходов государства на медицинское обслуживание и увеличению общего спроса на медицинскую помощь.
Во-вторых, старение население влечет за собой изменение требований к системам коммунального, бытового обслуживания, торговле в части обслуживания пожилых людей. Затронутыми окажутся практически все элементы социальной инфраструктуры. Их качественная перестройка для удовлетворения нужд пожилого населения потребует значительных капиталовложений и привлечения больших контингентов социальных работников.
В-третьих, особенно остро эти проблемы могут затронуть городское население страны, так как пожилые и престарелые лица особенно подвержены неблагоприятным воздействиям урбанизации и сопутствующей ей высокой плотности населения.
В силу этого, особенно возрастает роль социальной работы и социальной защиты в обеспечении достойного уровня жизни пожилого населения республики.
В начале 2000-х годов в наиболее активный демографический возраст (20-29 лет) вступает самая многочисленная на сегодняшний день когорта населения в возрасте 10-19 лет. Этот демографический шанс необходимо использовать для повышения уровня рождаемости. С этой целью социально-экономической политикой страны на ближайшую перспективу должен быть предусмотрен и реализован весь комплекс мер, способствующих формированию молодых семей и стимулирующих рождаемость. В 2002 г. в республике был принят закон «О демографической безопасности», призванный защищать демографические интересы государства и общества.
