- •Введение
- •1.О Компании
- •Строящиеся и сданные объекты Клубный поселок "Приморский"
- •Жилой комплекс "Хороший"
- •Жилой дом "Северное сияние 2"
- •Жилой комплекс на Вавилова
- •Жилой комплекс «Нарымский квартал»
- •2.Генеральный план.
- •3. Конструктивные решения.
- •4. Геологические условия площадки строительства.
- •5. Архитектурно-планировочные решения.
- •6. Технико-экономические показатели.
- •7. Система оплаты труда.
- •8. Технологические решения
- •9. Теплоснабжение. Отопление и Вентиляция.
- •10. Водоснабжение и Канализация.
- •11.Пожарная безопасность.
- •12.Охрана окружающей среды.
- •13.Организация строительства.
- •14.Применение пос и ппр при производстве работ.
- •15.Охрана труда.
- •16.Техника безопасности на объекте.
- •17.Права и обязанности бригадира.
- •18. Методы контроля качества строительной конструкции.
- •Заключение.
- •Отчет по преддипломной практике
- •1.О Компании 3
- •17.Права и обязанности бригадира 29
6. Технико-экономические показатели.
-
№
п/п
Наименование
Единицы измерения
Показатели
1
2
3
4
1
Площадь территории в границах отвода
га
0,4797
2
Площадь застройки
м2
1035
3
Жилая часть зданий
- общая площадь жилой части:
- общая площадь квартир:
- жилая площадь квартир:
- количество квартир
В том числе:
1 – комнатных
2 – комнатных
3 – комнатных
4 – комнатных
Общественная часть здания (предприятия торговли):
- общая площадь;
- полезная площадь;
- торговая площадь:
Итого общая расчетная площадь
м2
м2
м2
шт
шт
шт
шт.
шт.
м2
м2
м2
10304
9004
4652
128
32
80
16
0
1801
1613,01
702,21
12105
4
Строительный объем
в том числе: ниже отметки 0,000
выше отметки 0,000
м3
м3
м3
71415
3105
68310
5
Водопотребление, в том числе
на жилую часть
на торговую часть
м3/сут
80
68,89
11,11
6
Отвод стоков
м3/сут
77,78
7
Потребление тепла
в том числе:
- отопление
- вентиляция
- горячее водоснабжение
Гкал/час
0,8713
0,5738
0,0692
0,2282
8
Расчетная мощность электроприемников, в том числе
на жилую часть
на общественную часть
кВт
кВт
кВт
369,78
199,11
170,44
7. Система оплаты труда.
Заработная плата Работника состоит из :
Должностного оклада;
Премии (премии начисляются на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, а также Положением об оплате труда и другими локальными нормативными актами Работодателя).
Районного коэффициента 25% , который начисляется на должностной оклад , премию и иные дополнительные выплаты.
Заработная плата Работнику выплачивается два раза в месяц в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
Должностной оклад устанавливается согласно штатному расписанию исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю).
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя, либо путем перечисления на банковский счет(на пластиковую карточку), либо иным способом, не противоречащим законодательству РФ.
Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.