Введение

Преддипломная практика является составной частью учебного процесса. Её основной задачей является расширение визуально-практического кругозора, участие в различных процессах строительного производства, приобретение трудовых навыков по профессиям рабочих специальностей, изучение в конкретных производственных условиях основы индустриального строительного производства. Также нужно было выполнить задания кафедры по преддипломной практике:

1. Ознакомление со структурой организации и производственно-хозяйственнной деятельностью объекта и их технической оснащенностью;

2. Организация материально-технического снабжения;

3. Контроль качества и система оплаты труда;

- Контроль качества строительно-монтажных работ и соблюдения нормативных документов;

- Система оплаты труда строительных рабочих;

4. Права и обязанности бригадира;

- Должностная инструкция производителя работ и мастера строительных и монтажных работ;

5. Охрана труда и техника безопасности. Требования СНиП;

- Методы контроля качества строительной конструкции.

Моя производственная практика прошла в ООО «СтройЦентр» с 28.11.16 по 25.12.16. Я работал в качестве помощника мастера.

1.О Компании

Строительный холдинг "СтройЦентр" был создан в 1996 году. Сегодня он является одним из крупнейших строительных предприятий Новосибирска и хорошо известен многим жителям города. Компания занимается возведением жилой и коммерческой недвижимости, управлением объектов, расселением ветхого жилья, производством пластиковых окон, витражей.  За самое короткое время компании удалось стать одним из лидеров строительного рынка Новосибирска, внеся огромный вклад в развитие столицы Сибири.

Основные принципы деятельности холдинга "СтройЦентр" очень просты. Однако именно их простота позволяет коллективу компании на протяжении вот уже 12 лет дарить новосибирцам не просто квартиры и офисы, но комфорт и уверенность в завтрашнем дне. Все до единого сотрудники компании следуют перечисленным ниже принципам:

• Первый принцип: Строить для своих инвесторов качественное и максимально комфортное жилье, удобные административные помещения.

• Второй принцип: Создавать надежные и открытые отношения со своими партнерами и инвесторами.

• Третий принцип: Непременно достигать поставленных перед собой целей и выполнять принятые на себя обязательства.

• Четвертый принцип: Непрерывно осваивать и внедрять в работу самые передовые технологии.

Большое значение в компании придают социальной ответственности перед жителями Новосибирска. Следуя своей миссии - искренне стараться сделать столицу Сибири еще более красивой и современной – наша компания  открыта и честна перед родным городом.

"СтройЦентр" считает делом чести поддерживать социальную сферу жизни города:

• Компанией регулярно проводятся благотворительные акции для детских домов, школ и больниц Новосибирска.

• Оказывается спонсорская помощь по возведению Храмов.

• Регулярно обустраиваются детские и спортивные площадки.

Об участии холдинга в жизни Новосибирска вполне закономерно говорят высокие награды предприятия, врученные за вклад в социально-экономическое развитие столицы Сибири.

Останавливаться на достигнутом - совершенно не в правилах коллектива холдинга "СтройЦентр". Несмотря на массу достижений, огромный и неоценимый вклад в развитие Новосибирска, приобретенное уважение и успех, наша компания продолжает развиваться и ставить всю более сложные цели.

В будущем у компании   новые дома и офисы, торговые площади, красивые, современные и уютные. Новые уровни качества, современные технологии строительства и дальнейший профессиональный рост. Новые друзья и партнеры компании, решение непростых задач и реализция грандиозных проектов.

И сегодня в компании прекрасно понимают, что в будущем "СтройЦентр" - будущее  и самого Новосибирска. Такого, каким мы все хотим его видеть.