Проблема в том что это выгодно для предприятия и кадровых агенств, но не выгодно для государства.

32. Государственная служба занятости в Республике Беларусь.

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству и приносящий доход.

Заняты следующие граждане:

1. Работающие по трудовому договору.

2. Зарегистрированные в качестве ИП.

3. Осуществляющие деятельность в сфере агро-экотуризма и ремесленой деятельности.

4. Выполняющие работу у юридических лиц и ИП по гражданско-правовым договорам.

5. Проходящие военную службу.

6. Осуществляющие уход за ребёнком до 3-х лет, или ребёнком-инвалидом до 18 лет.

7. Обучающиеся на дневной форме обучения.

8. Зарегистрированные в службе занятости.

Виды занятости : 1. Полная – полный рабочий день 2. Частичная – неполный.

Полная – 1. Стандартная – полный рабочий день на основном месте работы 2. Не стандартная – сезонная и т.д

Закон о занятости РБ (2006г)

Безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудовых, гражданско-правовых договоров или заниматься предпринимательской деятельностью не может применить свою рабочую силу. Одной из задач правового регулирования в сфере занятости является обеспечение занятости.

.В ст.10 закона РБ «о занятости населения» установлено, что государство создает условия полной занятости населения. Государственная политика в области содействия занятости направлена на:

·    обеспечение равных возможностей всем гражданам независимо от пола, расы, национальности и т.д.

·    ориентация системы образования для подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда

·    сокращение безработицы

33. Правовой статус безработного в Республике Беларусь.

Признаки безработного:

1. Трудоспособный граждан

2. Отсутствие работы и заработка

3. Зарегистрирован в органах по труду, занятости и социальной защите

4. Готов преступить к работе

Права безработного:

Он имеет право:

• На профессиональную подготовку,повышение квалификации и переподготовку

• На бесплатную информацию о вакантных свободных рабочих местах

• Права на социальные гарантии и компенсацию(пособия,мат.помощь)

• Право на обжалование непроизвольных действий служб занятости

Обязанности:

1. Самостоятельно заниматься поиском работы

2. Являться в службу занятости по вызову

3. В течении двух рабочих дней явится к нанимателю указанному в направлении в течении 2-х дней

4. Информировать службу занятости о временном выезде

Пособие по безработице : размер пособия выплачивается за 26 календарных недель в год.

1 сл. : гражданин работал

За первые 17 недель – 70%, и за 13 недель – 50% средней з\п с последней работы, но не более двух базовых величин

2 сл: гражданин не работал

Первые 13 недель 100%, следующие 13 недель 75% базовой величины

В тех случаях, когда безработному не может быть предложена подходящая работа, он имеет право на социальные выплаты: пособие по безработице и материальную помощь. Пособие по безработице является денежной выплатой из средств Государственного фонда содействия занятости, предоставляемой гражданам с целью социальной поддержки в период временной незанятости.