- •Відповіді на екзаменаційні запитання
- •3. Проблеми цілеполагання виробничого навчання
- •5. Зміст виробничого навчання
- •6. Предмет «організація і методика виробничого навчання» як складова частини педагогічного циклу підготовки майстрів виробничого навчання..
- •7. Методи перевірки якості засвоєння знань, умінь та навиків.
- •8. Зміст, роль і місто спеціальних предметів у системі професійної підготовки учнів у учбовому закладі.
- •12. Вимоги до змісту структурних елементів уроку виробничого навчання Вступний інструктаж
- •Поточний інструктаж
- •Колективний поточний інструктаж
- •Заключний інструктаж
- •При вивченні операційних тем
- •Форма організації праці (навчаючої діяльності) майстра виробничого навчання: майстер-майстерня, бригадна організація праці, майстер-викладач.
- •15. Матеріально-технічне забезпечення виробничого навчання: учбові майстерні. Робоче місце учня. Робоче місце майстра виробничого навчання. Учбовий полігон.
- •18. Учбово-методичне забезпечення виробничого навчання: креслення, інструкційні та інструкційно-технологічні карти.
- •19. Планування виробничого навчання: перспективно-тематичне планування, підбор учбово-виробничих робіт.
- •21. Нормування учбово-виробничої праці учнів, мета та методи нормування. Компоненти норми. Технічна та учнівська норми і порядок їх розрахунку.
- •23. Особливості виробничої практики у сучасних умовах: принципіальні положення.
- •24. Пам’ятка майстра по керівництву виробничою практикою учнів в умовах виробництва.
- •25. Організація виробничої практики учнів на виробництві: підготовчий період майстра, програма виробничої практики.
- •27. Виробнича практика учнів у складі бригад кваліфікованих робітників виробництва: діяльність майстра виробничого навчання, інструктажі.
- •31. Підготовка майстра виробничого навчання до навчального року.
- •32. Підготовка майстра виробничого навчання до вивчення нової теми..
- •33. Зміст і види обліку виробничого навчання
- •34. Облік успішності учнів та відвідування занять.
- •35. Методика і зміст оцінки учбових успіхів учнів.
- •36. Задачі і структура методичної роботи
- •37. Колективні форми методичної роботи
- •38. Масові і групові форми методичної роботи
- •39. Формування і розвиток педагогічної кваліфікації викладачів і майстрів виробничого навчання: вивчення передового досвіду, відвідування уроків.
Відповіді на екзаменаційні запитання
2016-2017 н.р.
ДЕРЖАВНА НАЦІОНАЛЬНА ПРОГРАМА «ОСВІТА». ГОЛОВНА МЕТА ДЕРЖАВНОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ «ОСВІТА». ГОЛОВНА МЕТА, СТРАТЕГІЧНІ ЗАВДАННЯ ТА ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ФОРМУВАННЯ ОСВІТИ. ЗНАЧЕННЯ ПІДГОТОВКИ КВАЛІФІКОВАНИХ РОБІТНИКІВ ДЛЯ РОЗВИТКУ ПРОДУКТИВНИХ СИЛ УКРАЇНИ.
Головною метою цієї програми є визначення стратегії розвитку освіти в Україні на найближчі роки і перспективи створення системи безперервної освіти. Забезпечення можливостей постійного духовного самовдосконалення особистості. Формування інтелектуального і культурного потенціалу нації.
Програмою визначено основні стратегічні завдання реформування освіти в України:
відродження і розбудова національної системи освіти, як найважливішої ланки виховання громадян України;
формування освіченої, творчої, фізично і морально здорової особистості;
забезпечення пріоритетності розвитку людини;
відтворення культури і духовності в усій різноманітності вітчизняних і світових зразків;
усунення монополії держави в освітній сфері;
виведення освіти України на світовий рівень;
формування освіти на основі інвестицій.
В розділі «Професійна освіта» відображено головну мету, пріоритетні напрями реформування освіти і визначені стратегічні завдання:
Створення умов для здобуття громадянами робітничих професій відповідно до їх інтересів, нахилів, стану здоров’я.
Підвищення кваліфікації та перепідготовка робітників відповідно до досягнень науки та техніки.
Забезпечення загальнодержавних і регіональних потреб у кваліфікаційних кадрах.
Виведення професійної освіти України на рівень розвинутих країн світу.
Основні напрями реформування професійної освіти:
Виявлення потреб держави та регіонів у підготовці робітників певних професій.
Оптимізація мережі ПТНЗ.
Створення нових типів ПТНЗ.
Вдосконалення професійного навчання робітників на виробництві.
Запровадження ефективної системи професійної інформації та професійної орієнтації.
Визначення науковообгрунтованої номенклатури робітничих професій і спеціальностей.
Оновлення змісту професійної освіти.
Інтеграція освіти України в єдиний світовий простір.
ПРЕДМЕТ «ОРГАНІЗАЦІЯ І МЕТОДИКА ВИРОБНИЧОГО НАВЧАННЯ» ЯК СКЛАДОВА ЧАСТИНИ ПЕДАГОГІЧНОГО ЦИКЛУ ПІДГОТОВКИ МАЙСТРІВ ВИРОБНИЧОГО НАВЧАННЯ..
З 1992 р. Україна будує систему професійної освіти у світлі вимог Державної національної програми «Освіта» (Україна XXI ст.).
Головною метою цієї програми є визначення стратегії розвитку освіти в Україні на найближчі роки і перспективи створення системи безперервної освіти. Забезпечення можливостей постійного духовного самовдосконалення особистості. Формування інтелектуального і культурного потенціалу нації.
Програмою визначено основні стратегічні завдання реформування освіти в України:
відродження і розбудова національної системи освіти, як найважливішої ланки виховання громадян України;
формування освіченої, творчої, фізично і морально здорової особистості;
забезпечення пріоритетності розвитку людини;
відтворення культури і духовності в усій різноманітності вітчизняних і світових зразків;
усунення монополії держави в освітній сфері;
виведення освіти України на світовий рівень;
формування освіти на основі інвестицій.
В розділі «Професійна освіта» відображено головну мету, пріоритетні напрями реформування освіти і визначені стратегічні завдання:
- Створення умов для здобуття громадянами робітничих професій відповідно до їх інтересів, нахилів, стану здоров’я.
Підвищення кваліфікації та перепідготовка робітників відповідно до досягнень науки та техніки.
Забезпечення загальнодержавних і регіональних потреб у кваліфікаційних кадрах.
Виведення професійної освіти України на рівень розвинутих країн світу.
Основні напрями реформування професійної освіти:
- Виявлення потреб держави та регіонів у підготовці робітників певних професій.
Оптимізація мережі ПТНЗ.
Створення нових типів ПТНЗ.
Вдосконалення професійного навчання робітників на виробництві.
Запровадження ефективної системи професійної інформації та професійної орієнтації.
Визначення науковообгрунтованої номенклатури робітничих професій і спеціальностей.
Оновлення змісту професійної освіти.
Інтеграція освіти України в єдиний світовий простір.
