- •Відокремлений підрозділ «миколаївська філія київського національного університету культури і мистецтв» Факультет мистецтв Кафедра хореографії
- •Освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр
- •16 Тижнів: з 23.11.2016 – 20.12.2016;
- •Миколаїв - 2016
- •Організація і керівництво практикою
- •Система оцінювання знань студентів
- •Підсумкова оцінка
- •Трансформація рейтингової оцінки
- •Методичні рекомендації
- •Повідомлення
- •Направлення на практику
- •Відокремлений підрозділ «миколаївська філія київського національного університету культури і мистецтв» щоденник практики
- •Графік проходження практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Висновок керівника практики від вищого навчального закладу про проходження практики
- •Паспорт установи – бази практики
- •Дата заповнення паспорту ___________________________
- •Посада керівника установи підпис Прізвище, ініціали
- •Поурочний план
- •Хід уроку
Організація і керівництво практикою
Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівників університету. Навчально-методичне керівництво і виконання програми виробничої практики напряму підготовки «Хореографія» забезпечує кафедра хореографії. Загальний контроль за підготовкою і проведенням практики здійснюється завідувачем кафедри хореографії. Безпосереднє керівництво практикою на окремих базах покладається на викладачів кафедри. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри хореографії.
Термін проведення виробничої практики на четвертому курсі визначається наказом директора. Розподіл студентів за базами практики і призначення керівників від університету здійснюється кафедрою хореографії і затверджується наказом директора.
Безпосереднє керівництво й виконання програми практики покладається на керівника практики від кафедри.
Перед початком практики керівник практики від кафедри забезпечує проведення таких організаційних та практичних заходів:
- підготовка необхідних матеріалів для укладення договорів між університетом та керівниками баз практики;
- проведення всіх організаційних заходів перед початком практики: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, видача студентам-практикантам направлень та роз'яснення щодо оформлення щоденника практики, календарного плану;
- контроль підготовленості баз практики, з'ясування графіка роботи студентів на базах практики, визначення форм роботи та видів діяльності;
- визначення складу груп та бригад практикантів;
- повідомлення студентів про систему звітності з практики, ухвалену на кафедрі, а саме: здача письмового звіту та щоденника практики, виконання індивідуального завдання;
- встановлення термінів складання диференційованого заліку з практики;
- розробку графіка щодо здійснення контролю за відвідуванням студентами бази практики та виконанням даної програми.
З метою забезпечення виконання програм і підвищення ефективності практики керівник від кафедри підтримує повсякденний контакт і взаємодіє з керівниками від баз практики.
Керівник від бази практики:
- організовує проходження практики закріплених за ним студентів, виділяє кожному практиканту певну ділянку роботи, забезпечує робочим місцем;
- складає для кожного студента графік роботи, погоджує його з керівником від кафедри;
- знайомить студентів з організацією роботи на конкретних робочих місцях, допомагає їм правильно виконувати всі завдання, навчає практикантів раціональним способам роботи;
- надає допомогу студентам у проведенні науково-дослідної роботи;
- здійснює постійний контроль за роботою практикантів та їхньою дисципліною, контролює ведення щоденників, підготовку звітів із практики;
- після закінчення практики на кожного студента складає виробничу характеристику, в якій повинна бути дана об'єктивна оцінка виконання програми практики, ставлення студента до роботи, підготовленості його до самостійної діяльності, якості набутих ним знань, дисциплінованості.
Обов'язки студентів під час виробничої практики:
- до початку виробничої практики на кафедрі одержує програму практики, завдання;
- вчасно прибуває на базу практики;
- в повному обсязі виконує всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками керівника практики;
- вивчає і суворо дотримується правил охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії;
- дотримується режиму роботи, обов'язкового для працівників установи чи закладу;
- відповідає за виконану роботу і вірогідність всіх даних, наведених в щоденнику, звіті;
- вчасно складає залік із практики.
Студенти можуть проходити практику як на штатних посадах (з оплатою і без оплати), що є найбільш доцільним для освоєння професії, так і в ролі дублерів штатних працівників, але в будь-якому разі характер виконуваних ними обов'язків має відповідати профілю навчання та основним завданням практики.
