Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Київський національний торговельно-економічний університет

Кафедра менеджменту

ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

ОПОРНИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

Київ 2012

Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу КНТЕУ заборонено

Автори: С.І. Бай, д-р екон. наук, доц.,

О.В. Самокиш, старш. викл.,

Ю.В. Гайдай, асист.

Розглянуто і схвалено на засіданнях кафедри менеджменту 14 червня 2010 р., протокол № 21 та методичної комісії факультету економіки, менеджменту та права 17 червня 2010 р., протокол № 10.

Рецензенти: В.М. Белявський, канд. екон. наук, асист.,

Г.Є. Мошек, канд. екон. наук, проф.

Навчально-методичне видання теорія організації

ОПОРНИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

Автори: БАЙ Сергій Іванович,

САМОКИШ Олександр Васильович,

ГАЙДАЙ Юлія Вікторівна

Редактор К.Я. Савчук

Комп’ютерне верстання Л.А. Мілковської

Формат 60 84/8. Ум. друк. арк. 4,01. Тираж 200 пр. Зам. 679.

Видавець і виготовлювач

Київський національний торговельно-економічний університет

вул. Кіото, 19, м. Київ-156, Україна, 02156

ЦПНМВ КНТЕУ. Зам. 242–150–11. Дод. тираж

ЦПНМВ КНТЕУ. Зам. 666–100–11. Дод. тираж

ЦПНМВ КНТЕУ. Зам. 954–300–11. Дод. тираж

ЦПНМВ КНТЕУ. Зам. 646–300–12. Дод. тираж

ЦПНМВ КНТЕУ. Зам. 1211–200–12. Дод. тираж

© Бай С.І., Самокиш О.В., Гайдай Ю.В., 2012

© Київський національний торговельно-економічний університет, 2012

ЗМІСТ

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО РОБОТИ З ОПОРНИМ КОНСПЕКТОМ 4

Тема 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ 5

Тема 2. ОСНОВНІ ОРГАНІЗАЦІЙНІ ТЕОРІЇ ТА МОДЕЛІ 17

Тема 3. ВНУТРІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ОРГАНІЗАЦІЇ 29

Тема 4. ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ОРГАНІЗАЦІЇ 35

Тема 5. ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК СИСТЕМА ТА СОЦІУМ 37

Тема 6. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ПРОЦЕС 46

Тема 7. САМООРГАНІЗАЦІЯ 51

Тема 8. ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПРОЕКТУВАННЯ 56

Тема 9. КУЛЬТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ 62

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ 67

Методичні рекомендації щодо роботи з опорним конспектом

Опорний конспект лекцій для вивчення нормативної дисципліни «Теорія організації» складено відповідно до місця та значення дисципліни за структурно-логічною схемою, передбаченою освітньо-професійною програмою підготовки бака­лаврів. Він охоплює всі змістовні модулі, визначені анотацією для кількості годин, передбачених стандартом.

Основним завданням, що має бути вирішено у процесі викладання дисципліни, є забезпечення студентів знаннями про теорію та практику функціонування організацій у мінливих умовах сучасного ринкового соціально-економічного середовища, про регу­лювання процесів, що в них відбуваються у взаємозв’язку із зовнішнім середовищем, та формування системних компетенцій стосовно функціонування та розвитку організацій у майбутніх фахівців з напряму підготовки «Менеджмент».

Список умовних позначок

– звернути особливу увагу	– запам’ятати
 – визначення	++ – переваги
 – література	– – – недоліки
 – записувати

Тема 1. Методологічні засади теорії організацій План лекції

1. Система наук про організацію.

2. Закони організації.

3. Принципи організації

4. Етапи розвитку організації.

5. Збереження рівноваги організації та її цілісності.

 Література

Основна : 4,5, 8.

Додаткова: 4,6, 7, 22, 27, 31, 33.

Ключові слова: теорія, організація, тектологія, система, теорія систем, кібернетика, кібернетична система, синергетика, управління, закон, принцип, розвиток, рівновага, стійкість, менеджмент, онтогенез, інгресія, ентропія, гомеостатична рівновага, морфогенетична рівновага.