- •Вопросы к экзамену Государственная и муниципальная служба Базовый уровень.
- •Вопрос 1 Природа и сущность государственной службы России.
- •Вопрос 2 Виды государственной службы Российской Федерации
- •Вопрос 3 Принципы государственной службы Российской Федерации.
- •Вопрос 4 Признаки государственной службы.
- •Вопрос 5 Сущность государственной гражданской службы рф.
- •Вопрос 6 Правовое регулирование государственной гражданской службы рф.
- •Вопрос 7 Понятие и классификация должностей государственной гражданской службы рф.
- •Вопрос 8 Классные чины на государственной гражданской службе рф.
- •Вопрос 9 Квалификационный экзамен на государственной гражданской службе рф. Порядок проведения.
- •Вопрос 10 Реестры должностей государственной гражданской службы.
- •Вопрос 11 Государственные должности рф и субъектов рф.
- •Вопрос 12 Понятие и содержание статуса государственного гражданского служащего.
- •Вопрос 13 Права государственного гражданского служащего рф.
- •Вопрос 14 Обязанности государственного гражданского служащего рф.
- •Вопрос 15 Понятие и содержание должностного регламента.
- •Вопрос 16 Ограничения, связанные с государственной гражданской службой рф.
- •Вопрос 17 Запреты, связанные с государственной службой рф.
- •Вопрос18 Требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации
- •Вопрос19 Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
- •Вопрос 20 Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу
- •Вопрос 21 Порядок проведения конкурса на замещение должности гражданской службы
- •Вопрос 22 Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности гражданской службы
- •Вопрос23 Служебный контракт на государственной гражданской службе
- •Вопрос 24 Испытание на государственной гражданской службе Российской Федерации.
- •Вопрос25 Аттестация государственных гражданских служащих Российской Федерации.
- •Вопрос 26 Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка государственных гражданских служащих Российской Федерации.
- •27Вопрос. Ротация государственных гражданских служащих Российской Федерации. Цели, порядок и перечень должностей
- •Вопрос 28 Понятие и содержание служебных аномалий на государственной службе Российской Федерации
- •Вопрос29 Непотизм, карьеризм, бюрократизм, и коррупция как управленческие служебные аномалии государственной службы
- •Вопрос 30 Профессиональная деформация государственных служащих как разновидность служебных аномалий на государственной службе
- •Вопрос 31 Муниципальная служба Российской Федерации и ее правовое регулирование
- •Вопрос32 Должности муниципальной службы Российской Федерации
- •Вопрос33 Порядок поступления на муниципальную службу Российской Федерации.
- •Вопрос 34 Особенности прохождения муниципальной службы Российской Федерации.
- •Вопрос 35 Оплата труда и гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
- •Вопрос36 Поощрения и дисциплинарная ответственность муниципального служащего.
- •Вопрос37 Противодействие коррупции
- •Вопрос 38 Правовые основы противодействия коррупции
- •Вопрос39 Организационные основы противодействия коррупции
- •Вопрос 40 Меры по профилактике коррупции
- •Вопрос 41 Деятельность государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
- •Вопрос 42 Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- •Вопрос43 Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
- •Вопрос 44 Виды коррупционных правонарушений.
- •Вопрос45 Основания и последствия расторжения служебного контракта.
- •Вопрос 46 Служебное время государственного гражданского служащего и оплата его труда
- •Вопрос 47 Государственные гарантии на гражданской службе
- •Вопрос48 Рассмотрение индивидуальных служебных споров на государственной гражданской службе
- •Вопрос 49 Основания и последствия прекращения служебного контракта
- •Вопрос 50 Формирование кадрового состава гражданской и муниципальной службы.
Вопрос19 Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы. В перечень квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
В перечень квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего. Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 (ред. от 15.11.2013) "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" установлены следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения: а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;г) старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.