- •Вопросы к экзамену Государственная и муниципальная служба Базовый уровень.
- •Вопрос 1 Природа и сущность государственной службы России.
- •Вопрос 2 Виды государственной службы Российской Федерации
- •Вопрос 3 Принципы государственной службы Российской Федерации.
- •Вопрос 4 Признаки государственной службы.
- •Вопрос 5 Сущность государственной гражданской службы рф.
- •Вопрос 6 Правовое регулирование государственной гражданской службы рф.
- •Вопрос 7 Понятие и классификация должностей государственной гражданской службы рф.
- •Вопрос 8 Классные чины на государственной гражданской службе рф.
- •Вопрос 9 Квалификационный экзамен на государственной гражданской службе рф. Порядок проведения.
- •Вопрос 10 Реестры должностей государственной гражданской службы.
- •Вопрос 11 Государственные должности рф и субъектов рф.
- •Вопрос 12 Понятие и содержание статуса государственного гражданского служащего.
- •Вопрос 13 Права государственного гражданского служащего рф.
- •Вопрос 14 Обязанности государственного гражданского служащего рф.
- •Вопрос 15 Понятие и содержание должностного регламента.
- •Вопрос 16 Ограничения, связанные с государственной гражданской службой рф.
- •Вопрос 17 Запреты, связанные с государственной службой рф.
- •Вопрос18 Требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации
- •Вопрос19 Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
- •Вопрос 20 Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу
- •Вопрос 21 Порядок проведения конкурса на замещение должности гражданской службы
- •Вопрос 22 Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности гражданской службы
- •Вопрос23 Служебный контракт на государственной гражданской службе
- •Вопрос 24 Испытание на государственной гражданской службе Российской Федерации.
- •Вопрос25 Аттестация государственных гражданских служащих Российской Федерации.
- •Вопрос 26 Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка государственных гражданских служащих Российской Федерации.
- •27Вопрос. Ротация государственных гражданских служащих Российской Федерации. Цели, порядок и перечень должностей
- •Вопрос 28 Понятие и содержание служебных аномалий на государственной службе Российской Федерации
- •Вопрос29 Непотизм, карьеризм, бюрократизм, и коррупция как управленческие служебные аномалии государственной службы
- •Вопрос 30 Профессиональная деформация государственных служащих как разновидность служебных аномалий на государственной службе
- •Вопрос 31 Муниципальная служба Российской Федерации и ее правовое регулирование
- •Вопрос32 Должности муниципальной службы Российской Федерации
- •Вопрос33 Порядок поступления на муниципальную службу Российской Федерации.
- •Вопрос 34 Особенности прохождения муниципальной службы Российской Федерации.
- •Вопрос 35 Оплата труда и гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
- •Вопрос36 Поощрения и дисциплинарная ответственность муниципального служащего.
- •Вопрос37 Противодействие коррупции
- •Вопрос 38 Правовые основы противодействия коррупции
- •Вопрос39 Организационные основы противодействия коррупции
- •Вопрос 40 Меры по профилактике коррупции
- •Вопрос 41 Деятельность государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции
- •Вопрос 42 Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- •Вопрос43 Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
- •Вопрос 44 Виды коррупционных правонарушений.
- •Вопрос45 Основания и последствия расторжения служебного контракта.
- •Вопрос 46 Служебное время государственного гражданского служащего и оплата его труда
- •Вопрос 47 Государственные гарантии на гражданской службе
- •Вопрос48 Рассмотрение индивидуальных служебных споров на государственной гражданской службе
- •Вопрос 49 Основания и последствия прекращения служебного контракта
- •Вопрос 50 Формирование кадрового состава гражданской и муниципальной службы.
Вопрос 17 Запреты, связанные с государственной службой рф.
Запреты, связанные с гос. службой – это перечень действий, который ГС не в праве осуществлять под угрозой привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
Цели запретов: 1. противодействия коррупции на государственной службе 2. соблюдения принципа разделения ветвей власти 3. обеспечение сохранности информации служебного порядка, которое не является гос. тайной. 4.обеспечение непрерывности исполнения государственным органам возможных на него функций и задач. 5.обеспечение сохранности авторитета органов исполнительной власти.
Запреты:
1.запрещается замещать должность гражданской службы в случае: А) избрания или назначения на гос. должность Б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления В) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза.
2.запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, также участвовать в управленческих хозяйствующим субъектом, если иное не установлено законом.
3.запрещается приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход.
4. запрещается быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе в котором он замещает должность гражданской службы.
5.запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц.
6.запрещается выезжать за пределы РФ, за счет физ. или юр. лиц(не за свой счет)
7.запрещается использовать в собственных целях государственное имущество.
8.запрещается разглашать или использовать в собственных интересах сведения конфиденциального характера.
9.запрещается допускать публичные высказываня в отношении деятельности гос органов
10.запрещается принимать без письменного разрешения, награды.
11.запрещается использовать преимущества для предвыборной агитации.
12.запрещается использовать должностные полномочия в интересах политических партий, религиозных обьединений.
13.запрещается создавать в государственных органах структуры политических партий других общественных обьединений(за исключением проф. Союзов)
14. запрещается прекращать исполнение должностных обязанностей в целях регулирования служебного спора
15.запрещается входить в состав органов и др. иностранных некоммерческих неправительственных организаций.
16.запрещается заниматься без письменного разрешения деятельностью финансируемой иностранными организациями или граждан.
17.запрещается открывать и иметь счета за границей
18. запрещается владеть ценными бумагами если это может привести к конфликту интересов.(коррупция)
19. запрещается после увольнения разглашать и использовать информацию конфиденциального характера.
20. запрещается в течении двух лет замещать должности в организациях под ведомственных на условиях трудового договора.
Вопрос18 Требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации
1. Гражданский служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
