- •Цикличность развития экономики. Антикризисное регулирование.
- •Рынок труда и заработная плата
- •Состав и структура персонала предприятия. Показатели наличия, движения, уровня использования персонала
- •Производительность труда: сущность, показатели
- •Показатели эффективности использования персонала на предприятии
- •Затраты рабочего времени и их классификация
- •11. Планирование работы с персоналом организации
- •12. Содержание и организация деятельности по управлению карьерными процессами
- •13. Планирование карьерных процессов в организации
- •8. Управление социальным развитием и обучением персонала
- •9. Критерии эффективности управления персоналом в организации
- •10. Безопасность, условия и дисциплина труда персонала
- •14. Особенности управления карьерой менеджеров (руководящих работников)
- •15. Адаптация персонала, ее направления
- •Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- •Стресс, основные факторы стрессов в организации. Фазы стрессов.
- •Формирование мотивационного ядра персонала
- •Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации и стимулирования
- •Методы диагностики и способы воздействия на социально-психологический климат в организации.
- •Методы исследования конфликтных качеств личности.
- •Прогнозирование и профилактика конфликтов.
- •Технологии регулирования конфликта.
- •Технологии разрешения конфликта в организации.
- •Стратегии и тактики переговоров.
- •Понятие, форма, система и значение социального партнёрства в сфере труда.
- •Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок разработки и сроки действия.
- •Понятие и правовой статус безработного. Порядок и условия признания граждан безработными.
- •Трудовая книжка и её значение. Порядок ведения трудовых книжек.
- •Понятие, стороны, виды и значение трудового договора.
- •Основания прекращения трудового договора.
- •Переводы и перемещения работника. Виды переводов.
- •Порядок увольнения и производство расчёта. Выходные пособия.
- •Рабочее время, его виды, режим и учёт рабочего времени.
- •Право работника на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.
- •Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
- •Понятие и значение материальной ответственности сторон трудового договора
- •Формы обеспечения охраны труда в организации.
Понятие, форма, система и значение социального партнёрства в сфере труда.
Понятие, значение, принципы, система, стороны, органы и формы социального партнерства в сфере труда.
Понятие соглашения. Виды соглашений. Содержание и структура соглашения. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Действие соглашения. Изменение и дополнение соглашения.
Ответственность сторон социального партнерства за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок разработки и сроки действия.
Понятие коллективного договора, его содержание и структура. Порядок, сроки разработки проекта коллективного договора, его заключения. Действие коллективного договора. Изменение и дополнение коллективного договора.
Регистрация коллективного договора.
Контроль за выполнением коллективного договора.
Ответственность сторон социального партнерства за нарушение законодательства о коллективных договорах.
Понятие и правовой статус безработного. Порядок и условия признания граждан безработными.
Правовой статус безработного, порядок и условия признания.
Понятие подходящей и неподходящей работы.
Право граждан на трудоустройство через посредничество органов занятости. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Квотирование рабочих мест.
Организация общественных работ.
Социальная поддержка при потере работы и безработице. Материальная и иная помощь безработным и членам их семей.
Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан, зарегистрированных в органах занятости населения.
Трудовая книжка и её значение. Порядок ведения трудовых книжек.
Трудовая книжка и её виды. Содержание трудовых книжек. Порядок ведения и хранения трудовых книжек. Правила внесения записей в трудовые книжки. Правовое значение трудовых книжек.
Понятие, стороны, виды и значение трудового договора.
Понятие и стороны трудового договора, его значение. Отличие трудового договора от других соглашений о труде.
Форма и содержание трудового договора.
Юридические гарантии при приеме на работу.
Общий порядок заключения трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Оформление приема на работу. Фактический допуск.
Основания прекращения трудового договора.
Общие основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Расторжение срочного трудового договора.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.
Переводы и перемещения работника. Виды переводов.
Изменение трудового договора. Перевод: понятие и виды. Перемещение. Изменение условий трудового договора вследствие изменения организационных и технологических условий труда.