- •Построение управленческой команды
- •Построение управленческой команды
- •Введение
- •Раздел 1. Ключевые компетенции команд Глава 1. Командообразование как явление в управлении организацией
- •1.1 Потребность в команде
- •1.2. Эффект команды
- •1.3. Сущность управленческих команд
- •1.4. Цели команды
- •Глава 2. Лидерство в команде
- •2.1. Стратегия и типология руководителей организации
- •Практики
- •2.2. Харизматические параметры руководителей
- •2.3. Роль и место руководителя в команде
- •2.4. Лидерство
- •2.5. Стили лидерства
- •2.6. Стиль управления командой
- •2.7. Качества лидера как командного игрока
- •Глава 3. Эмоциональный интеллект команды
- •3.1. Навыки эмоционального интеллекта
- •3.2. Четыре измерения эмоционального интеллекта
- •3.3. Лидерство и эмоциональные установки команды
- •Глава 4. Типология управленческих команд
- •4.1 Типы групп, составляющих команды
- •4.2. Типология команд
- •Глава 5. Характеристика управленческих команд
- •5.1 Общая характеристика управленческих команд
- •5.2 Характеристики членов управленческой команды
- •5.3. Подбор персонального состава команды
- •5.4. Характерисктика размеров управленческой команды
- •5.5. Отдельные характеристики управленческих команд
- •5.6. Структура и правила внутрикомандных отношений
- •Раздел 2. Формирование управленческих команд Глава 6. Методы построения управленческой команды
- •6.1. Подходы к построению команды
- •6.2. Факторы командообразования
- •6.3. Технология и этапы построения команды
- •6.4. Процедуры и методы командообразования
- •Глава 7. Развитие управленческой команды
- •7.1. Общая мечта
- •7.2. Стратегия создания эффективной команды
- •7.3. Динамика развития команд
- •Глава 8. Внутрикомандное управление
- •8.1. Системное мышление команды
- •8.2. Место обучения в командообразовании
- •8.3. Управление внутренней интеграцией
- •Раздел 3. Управление сформированной командой Глава 9. Оценка эффективности деятельности команды
- •9.1. Культура и эффективность групп
- •9.2. Эффективность групп и команд
- •9.3. Факторы эффективной работы
- •9.4. Мониторинг эффективности команды
- •9.5. Методы повышения эффективности
- •Глава 10. Проблемы самоуправления командой
- •10.1. Развитие на принципах самоорганизации
- •10.2. Самоорганизация целевых и проектных команд
- •10.3. Проблемы поощрения в самоорганизуемых командах
- •10.4. Проблемы мотивации и организационной культуры
- •10.5. Проблемы самоуправления в команде соратников
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Построение управленческой команды
Министерство образования и науки Российской Федерации
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
|
Лапыгин Ю.Н. Корниенко В.И.
|
Построение управленческой команды
2011
УДК 658.386
ББК – 65.291.6-21
Рецензенты:
Мироедов А.А. - доктор экономических наук, руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области.
Хартанович К.В. - доктор экономических наук, профессор кафедры Экономика ВФ РАНХиГС.
Лапыгин Ю.Н., Корниенко В.И.
Построение управленческой команды. – Владимир: Издательство «Владимирского филиала РАНХиГС», 2012. -270 с.
Учебное пособие посвящено формированию управленческих команд в организациях.
Показаны основные компетенции команд, методы и инструменты построения управленческих команд, а также специфика самоуправления сформированными командами.
Для бакалавров и магистрантов, мечтающих стать руководителями, и руководителей, мечтающих создать свою команду, а также для аспирантов, проводящих диссертационные исследования в области управления персоналом.
ISBN – 5 –
Лапыгин Ю.Н., Корниенко В.И., 2012
ВФ РАНХиГС, 2012
Построение управленческой команды
Раздел 1. Ключевые компетенции команд 7
Глава 1. Командообразование как явление в управлении организацией 7
1.1 Потребность в команде 7
1.2. Эффект команды 11
1.3. Сущность управленческих команд 27
1.4. Цели команды 42
Глава 2. Лидерство в команде 49
2.1. Стратегия и типология руководителей организации 49
2.2. Харизматические параметры руководителей 50
2.3. Роль и место руководителя в команде 51
2.4. Лидерство 61
2.5. Стили лидерства 68
2.6. Стиль управления командой 73
2.7. Качества лидера как командного игрока 83
Глава 3. Эмоциональный интеллект команды 89
3.1. Навыки эмоционального интеллекта 89
3.2. Четыре измерения эмоционального интеллекта 91
3.3. Лидерство и эмоциональные установки команды 99
Глава 4. Типология управленческих команд 105
4.1 Типы групп, составляющих команды 105
4.2. Типология команд 121
Глава 5. Характеристика управленческих команд 133
5.1 Общая характеристика управленческих команд 133
5.2 Характеристики членов управленческой команды 136
5.3. Подбор персонального состава команды 141
5.4. Характерисктика размеров управленческой команды 151
5.5. Отдельные характеристики управленческих команд 158
5.6. Структура и правила внутрикомандных отношений 163
Раздел 2. Формирование управленческих команд 171
Глава 6. Методы построения управленческой команды 171
6.1. Подходы к построению команды 171
6.2. Факторы командообразования 184
6.3. Технология и этапы построения команды 188
6.4. Процедуры и методы командообразования 201
Глава 7. Развитие управленческой команды 204
7.1. Общая мечта 204
7.2. Стратегия создания эффективной команды 208
7.3. Динамика развития команд 212
Глава 8. Внутрикомандное управление 217
8.1. Системное мышление команды 217
8.2. Место обучения в командообразовании 219
8.3. Управление внутренней интеграцией 227
Раздел 3. Управление сформированной командой 232
Глава 9. Оценка эффективности деятельности команды 232
9.1. Культура и эффективность групп 232
9.2. Эффективность групп и команд 236
9.3. Факторы эффективной работы 244
9.4. Мониторинг эффективности команды 245
9.5. Методы повышения эффективности 247
Глава 10. Проблемы самоуправления командой 250
10.1. Развитие на принципах самоорганизации 250
10.2. Самоорганизация целевых и проектных команд 253
10.3. Проблемы поощрения в самоорганизуемых командах 255
10.4. Проблемы мотивации и организационной культуры 258
10.5. Проблемы самоуправления в команде соратников 270
Заключение 274
Библиографический список 275
