Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОВ 2010.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
6 Мб
Скачать
☆

Розрізі (вибірково)

Найменування підсистеми

Найменування

показника

Формули для розрахунку

Показників

Організація

праці робітників

Коефіцієнт організації робочих місць (КРМ)

Крм = Нноп / Н,

де Нноп – кількість робочих місць, що відповідають нормам НОП, Н – загальна кількість робочих місць

Коефіцієнт використання робітників згідно з кваліфікацією (КК)

Кк = Р / Рс,

де Р – середній кваліфікаційний розряд робітників, Рс – середній розряд робіт, що виконуються

Організація

функціювання засобів праці

Коефіцієнт змінного використання

обладнання (КВО)

Кво = (tз – tП) / tз,

де tЗ – змінний фонд часу роботи обладнання, tП – час простоюваня обладнання

Коефіцієнт

використання

виробничої потужності (КВП)

Квп = ОПф / М,

де ОПф – обсяг виробленої продукції за певний період, грн (натуральні одиниці), М – виробнича потужність, грн (натуральні одиниці)

Організація руху засобів праці

Коефіцієнт

Виробничого циклу (КВЦ)

Квц = Тцн / Тцф,

де Тцн, Тцф – нормативна і фактична тривалість виробничого циклу, год

10.3. Розробка плану удосконалення організації виробництва

Характер конкретних заходів щодо поліпшення організації виробництва залежить від особливостей підприємства і сформованого стану справ. У той же час можна сформулювати загальні напрямки роботи з удосконалення і послідовність їхнього проведення.

У відповідні графи поточного плану, як правило, заносять найбільші заходи щодо удосконалення організації виробництва. До перспективного і поточного планів підприємства розробляють план заходів, що являє собою більш деталізований документ, ніж відповідний розділ поточного плану.

Робочий план заходів може бути складений за формою, наведеною в табл.10.4.

Таблиця 10.3

Перелік показників стану виробництва у функціональних

Підсистемах (вибірково)

Найменування підсистеми

Найменування

показника

Формули для розрахунку

Показників

Організація

підготовки

виробництва

Коефіцієнт комплексної підготовки виробництва (КПВ)

Кпв = Кр / Кз,

Кр – кількість самостійно виконуваних робіт, що охоплені плануванням і управлінням, Кз – загальна кількість робіт

Організація

виробничих процесів

Коефіцієнт стабільності номенклатури (КСН)

Ксн = Кп / Кзн,

Кп – кількість найменувань продукції, що повторюються, Кзн – за- гальна кількість найменувань продукції, що виробляється

Коефіцієнт застосування передових форм організації виробництва (КПФ)

Кпф = Кп /Кзф,

Кп – кількість виробничих дільниць (цехів), на яких застосовуються передові форми організації, Кзф – загальна кількість дільниць (цехів)

Організація допоміжних виробництв

Коефіцієнт централізації допоміжних робіт (КЦД)

Кцд = Чсл / Чз,

Чсл – чисельність робітників, які зайняті виконанням конкретної функції обслуговування і працюють в спеціалізованому підрозділі, Чз – загальна чисельність робітників які виконують цю функцію обслуговування

Організація контролю якості продукції

Коефіцієнт застосування прогресивних методів контролю (КПМ)

Кпм = Чкп / Чк,

Чкп – кількість контрольних операцій, де застосовані прогресивні методи контролю, Чк – загальна кількість контрольних операцій

Організація матеріального забезпечення виробництва

Коефіцієнт забезпечення виробництва матеріалами (КЗМ)

Кзм = Мф / Мп,

Мф – кількість ресурсів, що надійшли за конкретний період, Мп – необхідна кількість ресурсів, які мають надійти відповідно до плану

Таблиця 10.4

План заходів щодо удосконалення організації виробництва

№ пор.

Галузь

Удосконалення організації

виробництва

Заходи з

удосконалення

організації

виробництва

Виконавець

Термін

Економічні

Результати

роз-робки

упровадження

Сфери удосконалення організації виробництва на підприємстві можуть бути такими:

1) організація праці, функціонування знарядь праці, рух предметів виробництва;

2) організація підготовки виробництва, виробничих процесів, виробничої інфраструктури, управління якістю, матеріально-технічного постачання, збуту продукції;

3) удосконалення виробничої структури підприємства, організація оперативно-виробничого планування.

За кожним з цих напрямків удосконалення організації виробництва розробляються конкретні заходи. Заходи розробляються виробничими підрозділами, економічними і технічними службами під методичним керівництвом відділу (бюро) наукової організації праці, виробництва і управління.

Резерви організації виробництва виявляються в процесі техніко-економічного аналізу (ТЕА) виробничо-господарської діяльності підприємства, що дає змогу правильно оцінити реальні перспективні тенденції подальшого розвитку організації виробництва, і, як правило, передує складанню поточних і перспективних планів. Техніко-економічний аналіз передбачає усебічне вивчення всіх елементів і умов виробництва в їхньому взаємозв’язку. Він проводиться з метою визначення досягнутого рівня розвитку техніки, технології, організації виробництва і їхньої ефективності, виявлення причин відставання, розкриття резервів і розробки заходів щодо їхнього використання.

Виявлення резервів організації виробництва в процесі аналізу здійснюється в кілька послідовних етапів.

1. Складання плану аналітичної роботи:

  • визначення цілей аналізу і використання його результатів;

  • вибір об’єкта (об’єктів) аналізу, розробку або вибір методики аналізу, складання календарного графіка роботи, визначення складу учасників і розподіл робіт.

2. Збір і перевірка даних, що використовуються у процесі аналізу:

  • збір даних, проведення обстежень, анкетних опитувань і т.д.;

  • збір літературних даних, показників діяльності інших підприємств і т.д.;

  • перевірка якості зібраних матеріалів, порівняння планових і звітних показників.

3. Вивчення й обробка аналізованих даних:

  • порівняння показників і характеристик, визначення причин розбіжностей;

  • розкриття взаємозв’язків і залежностей між показниками і характеристиками;

  • оцінка роботи і виявлення резервів.

4. Узагальнення й оформлення результатів аналізу:

  • розробка висновків і пропозицій за результатами аналізу, спрямованих на використання резервів;

  • розрахунок ефективності пропозицій та їхній вплив на техніко-економічні показники.

5. Розробка плану удосконалення організації виробництва

Аналіз може бути попереднім (тобто свого роду прогноз на різні періоди – місяць, квартал, рік, що економічно обґрунтовує господарські плани), оперативним (дає оцінку діяльності підприємства і його підрозділів за короткі проміжки часу) і послідовним. Це аналіз виконання поточних і оперативних планів. Він застосовується для оцінки результатів господарської діяльності за планований період.

За змістом техніко-економічний аналіз може бути комплексним, коли він проводиться по всьому колу показників, або локальним, коли він виконується за одним видом виробничо-господарської діяльності. Наприклад, аналіз результатів роботи цеху за своїм змістом носить комплексний характер, а вивчення витрат на внутрішньоцеховий транспорт – локальний.

Аналіз виробничо-господарської діяльності, як спосіб виявлення резервів організації виробництва ґрунтується на розробці і застосуванні науково обґрунтованих методів. Досконалістю застосовуваних при аналізі методів визначається вірогідність результатів аналізу.

Основними методичними прийомами аналізу, що можуть бути використані при виявленні резервів виробництва, є: порівняння; ланцюгових підстановок (елемінування); деталізація і розчленовування показників; виокремлення провідних ланок; балансовий, графоаналітичний і т.д. Крім цього, застосовується цілий ряд статистичних прийомів і економіко-математичних методів (групування – первинні і вторинні, середні величини, кореляційно-регресивний аналіз, моделювання та ін.).

Порівняння, або зіставлення, показників, фактів є одним з аналітичних прийомів при вивченні економіки підприємства. При аналізі роботи підприємства досліджувані показники, як правило, порівнюють із плановими, з нормативами, з показниками роботи за попередні роки, з результатами роботи передових ділянок даного підприємства, з роботою інших підприємств фірми (за наявності даних і сторонніх підприємств). При цьому велика увага має приділятися ступеню порівнянності вихідних даних.

Першочергове значення при проведенні аналізу і виявлення резервів має і метод ланцюгових підстановок (елімінування). При цьому, для визначення впливу кожного фактора окремо на досліджуване явище, виключається вплив усіх інших факторів або деяких з них. Елемінування проводять за допомогою так званих ланцюгових підстановок. Цей спосіб дозволяє кількісно вимірити вплив факторів, що діють в однакових або протилежних напрямках. Так на собівартість продукції впливають зміна норм витрати матеріалів і цін на матеріали. З метою визначення впливу кожного з цих факторів роблять перерахування його на собівартість, умовно приймаючи інший фактор незмінним. Наприклад, якщо зробити перерахування на собівартість, взявши постійні ціни на матеріали, одержимо зміну собівартості в результаті зміни норм витрат матеріалів.

Під час проведення аналізу найчастіше доводиться зіштовхуватися з цілим переліком факторів і явищ, проаналізувати які цілком не видається можливим. У цьому випадку користуються методом виокремлення провідних ланок, за якого досліджують тільки головні фактори, що здійснюють панівний вплив на дане явище.

За використання методу розчленовувань, аналіз ведеться в двох напрямках: по-перше, вивчається робота не тільки підприємства в цілому, але й робота його ділянок, робочих місць і т.д.; по-друге, кожний підсумковий показник розкривається через ряд більш часткових показників (наприклад, собівартість – через зміну структурних складових, норм і цін на матеріали).

Більш широкі можливості кількісної оцінки визначення впливу окремих факторів і їхніх сукупностей на підсумкові результати відкриваються при використанні методів математичної статистики, зокрема кореляційно-регресійного аналізу. При цьому множинне регресійне рівняння показує «чистий», тобто ізольований вплив окремих факторів. Парні рівняння регресії дають змогу визначити багаточисельні зв’язки одного фактора з іншим.

Велике значення для удосконалення аналізу має застосування й інших математичних методів: оптимального програмування, теорії ігор, факторного аналізу й т. ін.