36. Техническое нормирование труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.

Нормирование труда– это вид деятельности по управлению производством, цель которой состоит в определении необходимых затрат и результатов труда. Основными функциями нормирования труда являются:

- установление меры труда для отдельных работников и производственных коллективов в целом;

- определение размеров вознаграждения (оплаты) в соответствии с количеством затраченного труда;

- оптимизация вариантов технологических процессов, организации производства и труда, обеспечивающих наименьшие затраты труда;

- обоснование показателей при разработке текущих и перспективных планов производства (производственной программы, мощности, численности рабочих, фонда оплаты труда, себестоимости, производительности труда и т.д.);

- выявление внутрипроизводственных резервов роста производительности труда;

- оценка экономической эффективности новой техники, конструкторских, технологических и организационных решений рационализации производства.Техническое нормирование труда – это основа для правильной организации плнирования производства. Оно необходимо для обеспечения соотношения между заработной платой каждого работника и его вкладом в производство. Технически обоснованные нормы затрат труда позволяют обеспечить наиболее эффективное использование техники, внедрение прогрессивной технологии и применение рациональных методов и приемов труда. В зависимости от характера производственного процесса применяют различные виды норм и нормативов труда. К ним относятся нормы времени, выработки, обслуживания, расхода рабочей силы, управляемости и нормативы времени и численности. Норма времени – рабочее время, необходимое для качественного выполнения заданной работы одним или группой рабочих, определенной профессии и квалификации, при наиболее эффективном использовании средств производства в условиях рациональной организации труда на конкретном рабочем месте. Норма времени (Н_вр) должна включать: оперативное время (Т_оп ), подготовительно-заключительное (Т_п.з) обслуживания рабочего места (Т_обс) и регламентированные перерывы (Т_рег). Она измеряется в человеко-минутах (- часах). Н_вр = Т_оп + Т_п.з + Т_обс + Т_рег

Норма времени может включать и следующие элементы нормируемого рабочего времени:

Н_вр = Т_шт + Т_п.з

Т_шт= Т_о + Т_в + Т_орг + Т_тех + Т_п.т + Т_от.л

Т_шт = Т_оп + Т_обс + Т_п.т + Т_от.л

где Т_шт – норма штучного времени; Т_п.з – норма подготовительно-заключительного времени; Т_о, Т_в, Т_орг, Т_тех, Т_п.т., Т_от.л – время, соответственно, основное, вспомогательное, организационного и технического обслуживания, неустранимых перерывов (обусловленных технологией и организацией производственных процессов), на отдых и личные надобности; Т_об = Т_о + Т_в – время оперативное; Т_обс = Т_орг + Т_тех – время обслуживания рабочего места.

Норма штучного времени ( Т_шт), определяемая необходимыми затратами времени на выполнение единицы работы (операции, штуки и т.д.), рассчитывается по формуле :

Т_шт = Т_об + Т_обс + Т_от.л.

Так как для ручных и машинно-ручных работ время на обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности нормируется в процентах от оперативного времени, формула для определения штучного времени принимает следующий вид :

Т_шт = Т_об (1 + К / 100),

где К – время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, в процентах к оперативному времени.

Норма выработки определяется делением фонда рабочего времени за рассматриваемый период (Ф) (смена, декада, месяц) на норму времени (Н_вр):

.

Ф = Т ∙ Ч,

где Т - период (час, смена), на который устанавливается норма выработки, в тех же единицах, что и норма времени Н_вр;

Ч - количество исполнителей, участвующих в исполнении данной работы.

Норма выработки зависит от состава нормы времени. При наличии штучно-калькуляционного времени Т_шт.к ее размер на одну смену можно определить по формуле

Н_выр = Т_см / Т_шт.к ,

где Т_см – продолжительность рабочей смены, мин.

Если норма времени определена как штучная Н_вр = Т_шт, тогда

Н_вр = ( Т_см – Т_п.з) / Т_шт.

Так как в большинстве случаев норму выработки устанавливают на смену, то пользуются выражением:

Н_вр = Т_см / Н_вр