- •10. Обліково-фінансові документи…………………………………………38
- •Передмова
- •Теоретичний мінімум
- •1.Літературна мова. Норми. Стилі
- •2. Структурна організація ділового мовлення
- •3. Нормативність писемного ділового мовлення
- •4.Культура ділового писемного мовлення
- •5. Документи щодо особового складу
- •6. Довідково-інформаційні документи
- •7. Офіційна кореспонденція
- •8. Документи з господарсько-договірної діяльності
- •9. Організаційні документи
- •10. Обліково-фінансові документи
- •Керівник підприємства
- •Я, Петренко Лідія Іванівна, доручаю Петренку Сергію Захаровичу одержати в касира управління належну мені зарплату за грудень 2009 р.
- •11. Розпорядчі документи
- •12.Культура усного ділового мовлення. Орфоепічні норми сучасної української мови
- •13. Мовленнєвий етикет. Культура управління
- •14. Публічний виступ. Жанри публічного виступу
- •15.Орфографічні та пунктуаційні норми української мови
- •16. Пунктуаційні норми сучасної української мови
- •1. Однорідні члени речення, не з’єднані сполучниками:
- •2. Однорідні члени речення, з’єднані одиничними сполучниками:
- •3.Однорідні члени речення, з’єднані повторювальними сполучниками :
- •4. Однорідні члени речення, з’єднані парними сполучниками:
- •5. Однорідні та неоднорідні означення, розділові знаки при них.
- •6. Тире і крапка з комою між однорідними членами речення.
- •7. Узагальнювальні слова при однорідних членах речення та розділові знаки при них.
- •1. Відокремлені означення:
- •2. Відокремлені прикладки.
- •3. Відокремлені обставини.
- •4. Відокремлені додатки.
- •Практикум теми практичних занять ( 8 год.) Практичне заняття №1 (2 год.)
- •Мовленнєвий і службовий етикет
- •Самостійна робота № 1(3 год.).
- •Самостійна робота № 2 (3 год.).
- •Самостійна робота № 3 (3 год.).
- •Самостійна робота № 4 (3 год.).
- •Самостійна робота № 5 (3 год.).
- •Самостійна робота № 6 (3 год.).
- •Самостійна робота № 7(3 год.).
- •Самостійна робота № 8(3 год.).
- •Самостійна робота № 9(3 год.).
- •Самостійна робота № 10(3 год.).
- •Самостійна робота № 11(3 год.).
- •Самостійна робота № 12(3 год.).
- •Самостійна робота № 13(3 год.).
- •Самостійна робота № 14 (3 год.).
- •Самостійна робота № 15 (3 год.).
- •Самостійна робота № 16 (3 год.).
- •Самостійна робота № 17 (3 год.).
- •Самостійна робота № 18 (3 год.).
- •Квітень
Керівник підприємства
(установи) (підпис)
Головний бухгалтер (підпис)
Накладна – це документ, який дає право на отримання, відправлення вантажів чи матеріальних цінностей.
З р а з о к накладної:
Н а к л а д н а № ____
Підстава _______________________________200 _р.
Кому _______________Від кого ___________________
-
№ пор.
Вид операції
Сорт
Розмір
Одиниця виміру
Номенклатурний номер
Кількість
Вартість
Сума
за
вимогою
видано
Одержувач ___________ Відправник________________
Директор ______________ Головний бухгалтер ________
(підпис) (підпис)
Дата
Доручення (довіреність) – це документ (письмове уповноваження), за яким приватна, офіційна особа чи організація надає право (повноваження) іншій приватній, офіційній особі чи організації на законних підставах здійснювати від її імені певні юридично значущі дії або представницькі функції з (перед) третіми особами й цим створювати для останнього правові наслідки.
Доручення за характером інформації поділяються на:
приватні (особисті);
офіційні (службові).
За обсягом та змістом повноважень доручення поділяються на:
разові (на виконання одноразової дії);
спеціальні (на здійснення однотипних учинків (дій);
генеральні (на виконання розширених повноважень).
З р а з о к приватного разового доручення:
Д о р у ч е н н я
Я, Петренко Лідія Іванівна, доручаю Петренку Сергію Захаровичу одержати в касира управління належну мені зарплату за грудень 2009 р.
Доручення дійсне до 2 лютого 2010 р.
Дата (підпис)
20.11.2009 Л.І.Петренко
Засвідчення
Підпис бухгалтера Петренко Л.І. засвідчую:
Начальник
УВТК С.Л.Гранович
Дата
20.11.2009
Розписка – це письмове підтвердження певної дії, яка мала місце, – передачі й отримання документів, товарів, грошей.
З р а з о к розписки:
Р о з п и с к а
Я, студент філологічного факультету КДПУ Піскун В.О., отримав від завідувача бібліотеки Троцик О.Т. для тимчасового користування на час канікул 1 (один) підручник з філософії, 1(один) підручник з педагогіки.
15.06.2009 (підпис)
Декан філологічного факультету (підпис) І.О.Іншакова
11. Розпорядчі документи
Вказівка – це правовий акт, який видається керівником органу державного управління і має організаційно-методичний характер щодо виконання правових документів цього органу. Вказівки видаються під час оформлення відряджень, вирішенні організаційних питань, доведенні до виконавців нормативних матеріалів тощо.
Наказ – це розпорядчий документ, який видається керівником установи і стосується організаційних та кадрових питань.
Розрізняють накази: кадрові (щодо особового складу) і організаційні (із загальних питань). Кадровими наказами оформляють призначення, звільнення, переміщення працівників; відрядження, відпустки, заохочення, стягнення. Організаційні накази видаються при затверджені перспективних, річних та інших планів, при реорганізації або ліквідації структурних підрозділів.
З р а з о к наказу:
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Криворізький державний педагогічний університет
НАКАЗ № __
від „ ___” __________ 20___ р. м. Кривий Ріг
про прийняття на роботу за контрактом
ПРИЗНАЧИТИ:
___________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
на посаду ______________________
на умовах укладеного з ним контракту від „ ___” ______ 20___ р.
Підстава: контракт від „ ___” __________ 20___ р.
Ректор (підпис) Буряк В.К.
Постанова – це правовий акт, що приймається вищими і деякими центральними органами колегіального управління та стосується кардинальних проблем.
З р а з о к постанови:
Постанова Президії Верховної Ради України
Про прапор України
Президія Верховної Ради України постановляє:
До прийняття Конституції України дозволити в протокольних заходах використовувати синьо-жовтий прапор.
Голова ВР України
м. Київ 18 вересня 1991
Розпорядження – це правовий акт, що видається керівником або колегіальним органом з метою вирішення оперативних питань.
Цей документ має обмежений термін дії і стосується вузького кола організацій, посадових осіб і громадян – виконавців розпорядження.
З р а з о к розпорядження:
Жовтнева районна державна
адміністрація м. Кривого Рогу
23.11.2009 № 543 м. Кривий Ріг
про надання шефської допомоги
установам освіти
Для поліпшення виховної роботи та матеріальної бази в установах
освіти району ПРОПОНУЮ:
Закріпити підприємства, установи, організації, зареєстровані у Жовтневому районі, за установами освіти згідно з додатком 1.
Вважати рішення виконавчого комітету Жовтневої районної Ради народних депутатів від 12.11.2009 № 449 „ Про надання шефської допомоги установам освіти” таким, що втратило чинність.
Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови районної держадміністрації Марчука В.К.та завідувача відділу освіти Гайденко Р.Л.
Голова Жовтневої
держадміністрації (підпис) Д.Вітренко
