- •Розділ 1 галузь діяльності підприємства ПрАт «самбірський приладобудівний завод «омега», ринок, місія підприємства, економічні умови діяльності
- •Розділ 2 організаційні засади діяльності підприємства
- •2.1. Основні положення установчих документів суб’єктів господарювання
- •2.2.Організаційна структура підприємства
- •2.3. Структура та функції економічної служби
- •Розділ 3 маркетингова діяльність підприємства
- •3.1. Конкурентоспроможність продукції (робіт, послуг) на підприємстві
- •3.2. Збутова та цінова політика
- •Основні постачальники сировини, матеріалів та комплектуючих ПрАт «Омега»
- •3.3. Рекламна діяльність
- •Розділ 4 виробнича програма та її матеріально-технічне забезпечення
- •Розділ 5 ресурсне забезпечення підприємства
- •5.1. Виробничі фонди та нематеріальні активи
- •5.2. Оборотні активи
- •5.3. Персонал і організація праці
- •Аналіз фонду оплати праці на ПрАт завод «Омега»
- •Аналіз продуктивності праці на підприємстві ПрАт завод «Омега»
- •Розділ 6 виробничий процес на ПрАт «самбірський приладобудівний завод «омега»
- •Розділ 7 доходи і витрати на ПрАт «самбірський приладобудівний завод «омега»
- •7.1. Валові доходи
- •7.2. Витрати прямі, накладні, валові. Собівартість продукції
- •7.3. Прибуток і рентабельність
- •Оцінка динаміки рентабельності ПрАт завод «Омега»
- •7.4. Грошові потоки
- •Розділ 8 фінансово-економічна та інвестиційна діяльність
- •8.1. Інвестиційна діяльність підприємства
- •8.2. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємства
- •Розділ 9 діяльність підприємства в сфері охорони навколишнього середовища та соціального захисту працюючих
- •Розділ 10 плани і перспективи розвитку підприємства
- •Розділ 11 формування конкурентних переваг національної економіки
- •Розділ 12 охорона праці на підприємстві
- •Висновки
- •Список використаних джерел
Розділ 11 формування конкурентних переваг національної економіки
Проблема формування конкурентної переваги стосується практично всіх сторін життя суспільства. Загострення конкурентної боротьби за збут продукції змушує підприємства постійно шукати нові можливості й резерви для збуту своєї продукції, удосконалювати технологію з метою створення якісних товарів.
Нові тенденції в розвитку світової торгівлі останніми десятиріччями потребували перегляду ряду ортодоксальних поглядів на проблему стратегічного менеджменту. Найбільш значними в 90-і роки були дослідження професора Гарвардської школи бізнесу М. Портера, який розробив теорію конкурентної переваги. Аналізуючи різні підходи до пояснення природи конкурентоспроможності фірми й національної економіки, він дійде висновку, що конкурентна перевага як на внутрішньому так і на зовнішньому ринках залежить від наявності й ефективності використання ресурсів, що перебувають у розпорядженні фірми.
Разом з тим деякі автори зазначають, що можливості появи нових способів конкуренції звичайно виникають із якого-небудь «розриву» або зміни в структурі галузі. І бувало так, що можливості, що з’явилися при таких змінах, довго залишалися непоміченими.
Отже, виходячи з зазначеного конкурентна перевага підприємства являє собою рівень ефективного використання наявних у його розпорядженні всіх видів ресурсів.
Вважаємо, що основними чинниками, які впливають на формуваня конкурентних переваг підприємства ПрАТ «Самбірський приладобудівний завод «Омега» є:
нові технології. Зміна технології може створити нові можливості для розроблення товару, нові способи маркетингу, виробництва або доставки й поліпшення супутніх послуг. Саме воно найчастіше передує стратегічно важливим нововведенням;
нові або змінені запити покупців. Часто конкурентна перевага виникає або переходить із рук у руки тоді, коли в покупців з’являються зовсім нові запити або ж їхні погляди на те, «що таке добре й що таке погано», різко змінюються. Ті фірми, які вже закріпилися на ринку, можуть цього не помітити або виявитися не в змозі відреагувати належним чином, тому що для того, щоб відповісти на ці запити, потрібно створити новий ланцюжок цінності;
поява нового сегмента галузі. Ще одна можливість одержання конкурентної переваги з’являється, коли утвориться зовсім новий сегмент галузі або відбувається перегрупування, існуючих сегментів. Отут є можливість не тільки вийти на нову групу покупців, а й знайти новий, більш ефективний спосіб випускати деякі види продукції або нові підходи до певної групи покупців;
зміна вартості або наявності компонентів виробництва. Конкурентна перевага часто переходить із рук у руки через зміну абсолютної або відносної вартості компонентів, таких як робоча сила, сировина, енергія, транспорт, зв’язок, засоби інформації або устаткування. Фірма домагається конкурентної переваги, пристосовуючись до нових умов, у той час як конкуренти зв’язані капіталовкладеннями й тактикою, пристосованими до старих умов;
зміна урядового регулювання. Зміна політики уряду в таких областях, як стандарти, охорона навколишнього середовища, вимоги до нових галузей і торговельні обмеження, – ще один поширений стимул для новацій, що тягнуть за собою конкурентну перевагу. Існуючі лідери ринку пристосувалися до певних «правил гри» з боку уряду, і коли ці правила раптом змінюються, вони можуть виявитися не в змозі відповісти на ці зміни.
На даний час підприємство витримує жорстку конкуренту боротьбу на зовнішньому ринку приладобудування. Географія збуту передбачає реалізацію продукції в основному в країни СНД: Росія, Казахстан , Туркменія, Узбекистан.
Отже, конкурентні переваги є концентрованим проявом переваги над конкурентами в економічній, технічній, організаційній сферах діяльності підприємства ПрАТ «Самбірський приладобудівний завод «Омега», які можна виміряти економічними показниками (додатковий прибуток, більш висока рентабельність, ринкова частка, обсяг продаж). Необхідно особливо підкреслити, що конкурентну перевагу не можна ототожнювати з потенційними можливостями компанії. На відміну від можливостей, – це факт, що фіксується в результаті реальних й очевидних переваг покупців. Саме тому в практиці бізнесу конкурентні переваги є головною метою й результатом господарської діяльності.
