- •«Межрегиональный институт экономики и права при межпарламентской ассамблее евразэс»
- •Программа итогового комплексного государственного экзамена
- •Содержание
- •1. Требования к профессиональной подготовленности выпускника
- •2. Состав и содержание тем дисциплин итогового комплексного государственного экзамена
- •I. Основы менеджмента
- •Тема 1. Менеджмент и общая теория управления,
- •Закономерности управления различными системами
- •Тема 2. Развитие теории менеджмента
- •Тема 3. Методологические основы менеджмента
- •Тема 4. Экономические и социально-психологические методы управления
- •Тема 5. Организационная структура управления и управленческие решения
- •Тема 6. Стратегическое и оперативное управление, управление операциями и контроль
- •Тема 7. Этика менеджмента
- •Тема 8. Групповая динамика в организациях
- •Тема 9. Мотивация в менеджменте
- •Тема 10. Стили руководства
- •Тема 11. Эффективность управленческого труда
- •II. Управление персоналом
- •Тема 1. Персонал предприятия как объект управления
- •Тема 2. Система управления персоналом организации
- •Тема 3. Кадровая политика организации
- •Тема 4. Правовое, кадровое, информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
- •Тема 5. Формирование кадрового состава организации
- •Тема 6. Адаптация персонала организации
- •Тема 7. Работа с кадрами в организации
- •Тема 8. Управление поведением персонала организации
- •III. Управленческие решения
- •Тема 1. Введение. Решения в системе управления
- •Тема 2. Методологические основы подготовки и реализации управленческих решений (ур)
- •Тема 3. Организационные и социально-психологические основы подготовки и реализации управленческих решений
- •Тема 4. Особенности разработки управленческих решений в условияхнеопределенности
- •Тема 5. Анализ альтернатив управленческих решений
- •Тема 6. Контроль и ответственность руководителя за управленческоерешение
- •Тема 7.Качество и эффективность управленческихрешений
- •IV. Экономическая теория
- •Раздел 1. Введение в экономическую теорию
- •Тема 1.1. Зарождение и развитие экономической теории (история экономических учений)
- •Тема 1.2. Цели и важнейшие понятия общей экономической теории
- •Тема 1.3. Общие основы экономического развития общества
- •Тема 1.4. Основы теории рыночной экономики
- •Раздел 2. Микроэкономика
- •Тема 2.1. Саморегулирование экономической системы и обеспечение рыночного равновесия
- •Тема 2.2. Производство и организацияпредпринимательской деятельности
- •Тема 2.3. Предприятие (фирма) в системе рыночных отношений
- •Тема 2.4. Совершенная и несовершенная рыночная конкуренция
- •Тема 2.5. Рынки факторов производства
- •Тема 2.6. Общее равновесие и экономическая роль государства
- •Раздел 3. Макроэкономика
- •Тема 3.1. Цели и инструменты макроэкономической политики
- •Тема 3.2. Макроэкономическое равновесие
- •Тема 3.3. Макроэкономическая нестабильность: безработица, инфляция
- •Тема 3.4. Экономический рост – обобщающий результат функционирования национальной экономики
- •Тема 3.5. Деньги и денежный рынок
- •Тема 3.6. Денежно-кредитная политика государства
- •Тема 3.7. Финансовая система и финансовая политика государства
- •Тема 3.8. Международные экономические отношения
- •Тема 3.9. Особенности переходной экономики России
- •V. Основы предпринимательской деятельности Тема 1. История российского предпринимательства от реформ Петра I до 1917 г.
- •Тема 2. Общая характеристика предпринимательства, культура предпринимательства
- •Тема 3. Типология предпринимательства
- •Тема 4. Предпринимательская среда, предпринимательский риск и тайна
- •Тема 7. Финансовая структура предпринимательства и договорные отношения в области финансовых взаимоотношений
- •Тема 8. Особенности кадрового обеспечения предпринимательства
- •VI. Корпоративный менеджмент Тема 1. Теоретические основы корпоративного управления
- •Тема 2. Корпоративная модель бизнеса
- •Тема 3. Корпоративное управление и стратегия
- •Тема 4. Современные механизмы корпоративного управления
- •Тема 5. Экономический механизм управления корпорацией
- •Тема 6. Национальные особенности корпоративного управления
- •Тема 7.Корпоративная культура
- •3. Методика составления билетов для итогового комплексного государственного экзамена
- •4. Базовые вопросы к итоговому комплексному государственному экзамену
- •I. Основы менеджмента
- •II. Управление персоналом
- •III. Управленческие решения
- •IV. Экономическая теория
- •V. Основы предпринимательской деятельности
- •VI. Корпоративный менеджмент (вопросы специализации)
- •5.Рекомендуемая литература для подготовки к итоговому комплексному государственному экзамену
- •Электронные ресурсы и библиотечные системы
- •6. Критерии оценки ответов выпускников на итоговом комплексном государственном экзамене
Тема 7. Финансовая структура предпринимательства и договорные отношения в области финансовых взаимоотношений
Совокупность форм, методов и условий финансирования предпринимательства. Внешние финансовые ресурсы. Внутренние финансовые ресурсы. Эмиссия ценных бумаг, банковские кредиты, безвозмездная помощь. Кредитные отношения и заключение кредитных договоров. Взаимное кредитование. Инвестиционный налоговый кредит по налогу на прибыль. Метод «факторинга». Лизинговые операции. Предоставление бюджетного кредита.
Тема 8. Особенности кадрового обеспечения предпринимательства
Менеджмент предпринимательской деятельности. Менеджеры высшего, среднего и оперативного уровня управления. Квалификационные требования к работникам в сфере предпринимательства. Личностные, деловые и профессиональные качества работников. Маркетинг персонала предпринимательской деятельности. Система управления персоналом предпринимательской организации. Отбор, подбор и найм персонала предпринимательской организации.
Тема 9. Система российского налогообложения предпринимательских структур
Понятие системы налогообложения. Элементы налогообложения. Виды налогов, уплачиваемых субъектами предпринимательской деятельности. Налогообложение физических и юридических лиц. Упрощенная система налогообложения. Финансовый, налоговый и управленческий учет и отчетность. Состав, структура, сроки представления. Внешний и внутренний контроль правильности и порядка исчисления и уплаты налогов. Налоговые льготы в сфере предпринимательства. Особенности налогообложения малого, среднего и крупного предпринимательства.
Тема 10. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности перед обществом и Законом
Понятие ответственности. Виды и формы ответственности. Административная, гражданская, материальная, экономическая, юридическая, дисциплинарная, уголовная и прочая ответственность предпринимателей. Добросовестность и честность предпринимательской деятельности в современных условиях хозяйствования. Выполнение обязательств, вытекающих из договора, из обычаев делового оборота. Ответственность клиентов, поставщиков, государственных и иных органов перед предпринимателями. Неустойка, залог, удержание имущества, банковская гарантия.
VI. Корпоративный менеджмент Тема 1. Теоретические основы корпоративного управления
Предмет и сущность корпоративного управления. Основные положения теории корпоративного управления. Основные принципы теории корпоративного управления. Принципы системных теорий (принцип целостного подхода, принцип обеспечения синергетического эффекта, принцип эффективности связей с внешней средой). Специфические принципы корпоративного управления (принцип координации действий между уровнями корпоративного управления, принцип организации эффективного управления корпоративным портфелем, принцип конструктивного взаимодействия собственников капитала с менеджментом корпорации, принцип диверсификации в деятельности корпораций, принцип стабилизации стратегических соответствий, принцип повышения уровня конкурентоспособности корпорации). Методология системных теорий управления. Системный подход в корпоративном управлении. Классификация систем управления. Кибернетический подход к управлению корпорациями.