
- •1.Бизнес – планирование на предприятиях апк.
- •3. Экономическая сущность, формы и методы планирования на предприятиях апк
- •3 Формы предвидения:
- •4. Современные формы интеграции в апк
- •5. Содержание и основы методики разработки производственной программы по растениеводству в плане производственно финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия
- •6. Содержание и основы методики разработки производственной программы по животноводству в плане производственно финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия
- •7. Оперативное планирование: сущность, методика разработки планов
- •8. Содержание и методика разработки плана производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия
- •I. Юрид-ий статус пр-ия, в котором отражаются следующие данные:
- •9. Организация бюджетирования на предприятиях апк
- •10. Цели и задачи, содержание финансового планирования на предприятиях апк
- •11. Методика прогнозирования и планирования урожайности с/х культур
- •12. Методика прогнозирования и планирования продуктивности сельскохозяйственных животных
- •13. Методика определения потребности в сельскохозяйственной технике
- •1.По укрупненным нормативам:
- •2.На основе тех. Карт и графиков работ
- •14. Методика обоснования потребности в кормах в плане производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия
- •15. Вопросы методики по планированию и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных предприятиях
- •2. Аренда: сущность, формы, виды и типы аренды в предприятиях апк
- •3. Система животноводства и её основные элементы, их организационно-экономическая оценка
- •4. Система земледелия, и ее основные элементы, их организационно-экономическая оценка
- •5. Организация полеводства, особенности и значение его в экономике сельскохозяйствнных предприятий
- •6. Арендная плата: сущность, методика определения арендной платы (вида и размера)
- •7. Хозяйственный (коммерческий) расчет: сущность, принципы, внешние и внутренние условия внедрения в сельскохозяйственных предприятиях
- •8. Внутрихозяйственный расчет: сущность, принципы, особенности, условия внедрения в сельскохозяйственных предприятиях
- •9. Сущность, принципы и методы организации сельскохозяйственного производства в условиях рыночной экономики
- •10. Понятие, классификация отраслей, их сочетание в сельскохозяйственных предприятиях
- •По технологическому признаку
- •По виду произведенной продукции и оказанных услуг выделяются следующие отрасли:
- •По экономическому значению отраслей
- •11. Организация кормовой базы и кормления в скотоводческих предприятиях и объединениях, способы заготовки и консервирования кормов, их экономическая оценка
- •12. Этапы развития теории организации производства
- •13. Организационно-экономические основы севооборотов и их оценка
- •14. Сельскохозяйственное предприятие как система
- •15. Организация крестьянских (фермерских) хозяйств
- •2. Цель и процесс менеджмента
- •3. Структура управления: понятия, факторы построения, классификация
- •4. Требования к рациональной структуре управления, этапы и методы её проектирования
- •5. Методы управления: виды, особенности, взаимодействие
- •6. Экономические методы управления
- •7. Организационно-распорядительные методы
- •8. Трудовой коллектив: признаки, структура, развитие, зрелость
- •9. Конфликт: природа, развитие, причины и условия появления
- •10. Виды конфликтов и управление его развитием
- •11. Виды управленческих решений и требования к ним
- •12. Коммуникация в системе управления: понятие, значение, элементы, стадии
- •13. Требования к кадрам управления и основные ошибки в работе руководителя
- •14. Главный экономист: обязанности, права, квалификация
- •Определение рационального масштаба производства на основе изучения поведения средних и предельных издержек
- •Распределение валовой продукции и формирование валового и чистого дохода. Показатели экономической эффективности сельскохозяйственного производства
- •Понятие порога рентабельности и использование порогового значения продукции при принятии решения об изменении посевной площади культуры.
- •Условия и факторы, определяющие рыночную и кадастровую цену сельхозугодий
- •Правила принятия решения о целесообразности инвестиций в оборотные и основные средства
- •Показатели обеспеченности сельхозпредприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования (отдачи). Факторы, влияющие на отдачу трудовых ресурсов
- •Показатели эффективности использования основных и оборотных средств. Факторы, влияющие на отдачу основных и оборотных средств
- •Определение минимальной и максимальной границ уровня интенсивности производства.
- •1. Рациональная организация труда на рабочих местах и в рабочих процессах.
- •2. Разделение и кооперация труда
- •3. Организация трудовых коллективов
- •1 Постоянные
- •2 Временные
- •3 Сезонные
- •4. Виды норм труда и их функции. Методы нормирования труда.
- •5. Понятие и принципы труда
- •6. Оплата труда в автопарке и ремонтно-механических мастерских
- •7. Оплата труда руководителей и специалистов предприятий.
- •8. Оплата труда в растениеводстве и животноводстве.
- •1. Учет денежных средств
- •2. Учет материалов
- •3. Учет основных средств
- •4. Учет труда и заработанной платы.
- •5. Учет затрат и калькуляция себестоимости по вспомогательным производствам.
- •6. Учет расходов по организации производства и управлению.
- •25 Счет – общепроизводственные расходы.
- •26 Счет – общехозяйственные расходы.
- •7.Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции растениеводства.
- •8.Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции животноводства
- •1. Финансовая система страны, ее формы и звенья
- •2. Государственные финансы, их характеристика.
- •3. Страхование как финансовая категория, ее специфика
- •4. Кредитная система страны
- •5. Валютная система и валютные отношения
- •1. Место и роль экономического анализа в управлении предприятием
- •2. Организация и планирование аналитической работы на предприятии
- •3. Предмет, метод и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Система показателей экономического анализа
- •5. Финансовая отчётность – основа для финансового анализа
- •6. Классификация факторов экстенсивного и интенсивного развития производства
- •7. Содержание и методика проведения управленческого анализа.
- •8. Содержание и методика проведения финансового анализа
- •1.Инфляция: содержание, причины, последствия и пути преодоления
- •2.Монополии и конкуренция в рыночной экономике
- •3.Неоклассическая и кейнсианская концепция регулирования рыночной экономики
- •4.Рынки факторов производства. Редкость, ограниченность, спрос и предложение факторов производства.
- •5.Эффективность макроэкономики: показатели и факторы повышения
1.Бизнес – планирование на предприятиях апк.
Любое коммерческое мероприятие принято начинать с составления бизнес - плана, такие планы нужны всем: банкам и спонсорам, у которых предприниматель собирается брать кредиты; сотрудникам уже действующего предприятия для понимания целей, задач и перспектив развития; самому предпринимателю для того, чтобы тщательно проанализировать свои идеи, проверить их на целесообразность и реалистичность.
Бизнес - план – аналитический документ для планирования предпринимательской деятельности, в нем описываются все основные аспекты будущего коммерческого предприятия, анализируются все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяются способы решения этих проблем.
Бизнес – план – основной документ, на основании которого партнеры и инвесторы дают деньги. Это перспективный документ составлять его рекомендуется на 3-5 лет.
Основной целью разработки бизнес – плана является планирование хозяйственной деятельности фирмы в соответствии с потребностями фирмы и возможностями получения необходимых ресурсов.
Другие цели: -Получение кредитов или привлечение инвестиций. (актуально для России)
Определение степени реальности достижения намеченных результатов.
Доказательство целесообразности реорганизации работы уже существующей фирмы ил создания новой.
Убеждение сотрудников компании в возможности достижения качественных или количественных показателей, намеченных в проекте.
Б-план позволяет достичь след-х результатов:
Обоснование экономической целесообразности направлений развития фирмы, стратегий, концепций, проектов.
Расчёт ожидаемых финансовых результатов деятельности: объём продаж, прибыль, доход на вложенные средства.
Определение намечаемого источника финансирования, реализации выбранной стратегии.
Подбор персонала, который способен реализовать данный план.
Принципы б-планирования: гибкости, непрерывности, коммуникативности, интерактивности, многовариантности, участия, адекватности.
При подготовке б-плана следует учитывать, что это первое что узнаёт о фирме потенциальный инвестор, оформление должно быть привлекательным но не броским. Материал должен быть чётко структурирован, наглядным и кратким. Второстепенную и справочную информацию лучше всего вынести в приложения (они не ограничиваются). Стиль изложения должен быть простым, отсутствие языкового и терминологического барьеров.
Б-планирование – это упорядоченная совокупность стадий и действий, связанных с ситуационным анализом окружающей среды, постановкой целей б-планирования, осуществлением планирования.
Стадии процесса б-планирования:
Подготовительная стадия.
Стадия разработки бизнес–плана
Стадия продвижения бизнес–плана
Стадия реализации бизнес-плана
Стратегическое планирование на предприятиях АПК
Стратегическое планирование является одним из видов долгосрочного планирования. Потребность в нём вызывается двумя факторами:
- Значительно длинным циклом процесса воспроизводства продукции, зачастую не укладывающемся в сложившиеся границы планового периода;
- Необх-ть иметь чёткие представления о масштабах развития экономики, всего народного хозяйства, его отраслей, предприятий на перспективу.
Стратегическое планирование – это процесс разработки и реализации стратегии форм-ния и развития предприятия, его структурных подразд-й в будущем.
Стратегическое планирование - это подсистема управления, ориентированная на всё стратегическое (цели, задачи, факторы, проблемы, будущую деятельность, информацию, компоненты внешней среды, результаты, альтернативы).
Под стратегией понимается программа действий предприятия, установление приоритета проблем, ресурсов и последовательности достижения стратегических целей.
Разработке стратегии предъявл-ся след.требования:
При разработке должна обеспечиваться многовариантность стратегий, включая различные подходы достижения цели(альтернативные стратегии цен, различные каналы реализации продукции)
Разработанные стратегии должны быть не слишком сложные, они должны включать в себя серию простых задач в совок-ти определенных способов достижения поставленных целей.
Принципы:
- Обеспечение стратегической ориентации во всех моментах стратегического планирования.
- Ориентация на использование адаптивной системы хозяйств-ия к изменениям внешней и внутренней среды.
- Необх-ть обоснования временного горизонта решения стратег-их задач.
- Ориентация на стратегические точки роста и приоритетные направления развития п/п и струк-х подразделений.
- Обеспечение макс-ой децентрализации в сочетании с необходимой централизацией и интеграцией при организации планирования.
- Оптимальное использования стратегических возможностей.
- Обесп-е взаимосвязей м/у стратег-им и тактическим плани-ем.
Виды стратегий:
- базовые - служат вариантами общей стратегии организации. (проверка стратегии на соответствие целям организации; формулировка стратегических задач; установление сроков решения задач; определение потребностей в ресурсах);
- функциональные - отражают конкретные пути достижения специфических целей предприятия, стоящих перед его отдельными подразделениями и службами.
Функции стратегического планирования:
Определение стратегии, миссии, целей и задач развития предприятия;
Создание стратегических хоз-х подразделений;
Обоснование и уточнение основных целей маркет-х исслед-ий;
Выполнение ситуационного анализа и выбор направления экономического роста предпр-я;
Разработка стратегии маркетинга и укрупненное планирование произв-ва продукции;
Выбор тактики, планирование способов и ср-в достиж-я поставл-х задач;
Контроль и оценка основных результатов, корректировка выбранной стратегии
Этапы стратегического планирования:
Анализ внешней и внутренней среды, где рассматривается оценка сложившихся тенденций в экономике, внешних факторов, экономического потенциала предприятия.
Прогнозирование будущего состояния внешней среды и возможностей расширенного воспроизводства потенциала предприятия.
Разработка альтернативных стратегий и выбор базовых и функциональных стратегий .
Обоснование стратегических мероприятий и методов выполнения стратегических программ, проектов и планов.
Реализация стратегических программ, проектов и планов.
Осуществление контроля над ходом и результатами выполнения стратег-их программ проектов и планов и внесения изменений в стратег-ие планы.
Основным док-ом стратег-го планир-я, яв-я стратег-й план, определяющий главные цели и стратегические линии, которые подчинены использованию и распределению имеющихся ресурсов.
Структура такого плана м.б. представлена следующими разделами:
- Предисловие (резюме).
- Цели и задачи предприятия.
- Текущая деятельность и долгосрочные задачи.
- Стратегия маркетинга.
- Стратегия использования конкурентных преимуществ предприятия.
- Стратегия производства.
- Социальная стратегия.
- Стратегия ресурсного обеспечения производства.
- Стратегия финансового планирования предприятия.
- Стратегия НИОКР.
- Стратегия ВЭС предприятия.
- Стратегия развития системы менеджмента предприятия.
- Организация реализации и контроля выполнения стратегического плана
- Приложения.
К основным факторам, которые учитывают в SWOT – анализе относ.:
1. Потенциальные внутренние сильные стороны (S);
2. Потенциальные внутренние слабые стороны (W);
3. Потенциальные внешние благоприятные возможности (О);
4. Потенциальные внешние угрозы (Т).