МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита в отраслях народного хозяйства

ОТЧЕТ

о прохождении практики

с «___»_______________ 201_г. по «___»__________________201_г.

Студентка

4 курса УЭФ (подпись) _________

ЗЭУ-1

Руководитель

канд. экон наук,

доцент (подпись) _________ Л.Ф. Еськова

Руководитель

от организации (подпись) _________ Н.Н.Клименкова

Печать

Минск 2014г

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………..………..…...4

1. Организация бухгалтерского учета в отделе идеологической работы, культуры и по делам молодёжи……………………………………………………………...5

   1. Основная функции и задачи деятельности учреждения, структура бухгалтерии……………………………………………………………………....5-9

   2. Учетная политика. Форма ведения бухгалтерского учета…..……………..10-12

2. Учет бюджетного финансирования, денежных средств и расходов………….13

   1. Учёт бюджетного финансирования………………………………………….13-16

   2. Порядок открытия и закрытия счетов в банке……………………………….17-18

   3. Синтетический и аналитический учет кассовых и фактических расходов………………………………………………………………………....19-22

   4. Учет денежных средств в кассе……………………………………………….22-23

3. Учет расчетов с персоналом по заработной плате…………………………...24-29

4. Учет расчетных операций…………………………………………………..….29-34

   1. Учет расчетов с подотчетными лицами………………………………………29-32

   2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, разными дебиторами и кредиторами………………………………………………………………….....32-34

5. Учет основных средств и нематериальных активов…………………….….34-39

6. Учет материальных запасов и отдельных предметов в составе оборотных средств……………………………………………………………………….…40-44

Заключение……………………………………………………………….…..45

Список литературы………………………………………………………...46-48

Приложение 1. Положение отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи……………………………………………………………………….…...49

Приложение 2. Должностная инструкция главного бухгалтера ……………....50

Приложение 3. Учетная политика отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи………………………………………………………………....51

Приложение 4. План счетов бюджетной организации …………………………52

Приложение 5. Бюджетная смета………………………………………………….53

Приложение 6. Регистрационный лист …………………………………………..54

Приложение 7. Карточка с образцами подписей и печати……………………..55

Приложение 8. Платежное поручение № 483

Приложение 8А. Платежное поручение № 483 с отметкой казначейства…...56

Приложение 9. Договор, акт выполненных работ………………………………57

Приложение 10. Выписка из лицевого счета за 28.07.2014г…………………..58

Приложение 11. Передвижка плановых ассигнований №52 …………………..59

Приложение 12. Мемориальный ордер №2 ……………………………………..61

Приложение 13. Выписка из лицевого счета за 01.07.2014г. …………………62

Приложение 14. Мемориальный ордер №1 …………………………………..….63

Приложение 15. Приказы о увольнении, приёме на работу ……………………64

Приложение 16. Лицевые карточки ………………………………………………65

Приложение 17. Табель рабочего времени…………………………………..…66

Приложение 18. Штатное расписание ………………………………………….67

Приложение 19. Расчётная ведомость заработной платы за май 2014г..…..…68

Приложение 20. Мемориальный ордер №5 ……………………………..…..69

Приложение 21. Приказ о командировании работника отдела ……………70

Приложение 22. Авансовый отчёт…………………………………………….71

Приложение 23. Мемориальный ордер №8 …………………………………72

Приложение 24. Мемориальный ордер №6………………………………….73

Приложение 25. Акт приёмки-передачи ОС…………………………………74

Приложение 26. Инвентарная карточка ОС………………………………….75

Приложение 28. Мемориальный ордер №9……………………………….....76

Приложение 29. Акт о списании объекта основных средств………………77

Приложение 30. Требование – накладная на внутреннее перемещение материалов……………………………………………………………………...78

Приложение 31. Оборотная ведомость по ОС………………………………79

Приложение 33. Отчет № 3703050/1 о количестве и стоимости отпущенных нефтепродуктов, товаров и оказанных услуг ……………………………….80

Приложение 34. Путевой лист легкового автомобиля № 667………….….81

Приложение 35. Ведомость списания ГСМ за сентябрь 2013 года ….…….82

Приложение 36. Мемориальный ордер №13…………………………………83

Приложение 37. Мемориальный ордер №10 ………………………………....84

Приложение 38. Бухгалтерский баланс ……………………………………....85

Приложение 39. Главная книга ………………………………………………..86

Приложение 40. Пояснительная записка к балансу………………………….87

ВВЕДЕНИЕ

За последнее десятилетие экономика Республики Беларусь претерпела изменения: другими стали условия хозяйствования не только коммерческих организаций, но и бюджетных учреждений. Система же бухгалтерского учета, установленная законодательством, не всегда успевает за развитием экономической ситуации. Много ошибок возникает при отражении не только таких не характерных для бюджетных организации операций, как предпринимательская деятельность, получение внереализационных доходов, но и таких, как учет основных средств, материальных запасов, расчетов с дебиторами и кредиторами, исполнение сметы доходов и расходов.

Актуальность производственной цели позволяет проанализировать всю деятельность бюджетной организации, а именно:

- во-первых, осуществления контроля за исполнением доходов и расходов. Одной из главных задач в бюджетных организация точный учет и контроль доходов и расходов, осуществляющих организациями и учреждениями;

- во-вторых, данная тема позволяет охватить массу информации и большой круг законодательств о деятельности бюджетных организациях и контроля.

Целью производственной практики является проанализировать деятельность бюджетных организациях на примере Чечерского отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи и выдвижение предложении и рекомендации по совершенствованию деятельность бюджетной организации. Для успешного достижения поставленной цели необходимо рассмотреть аспекты, связанные с:

- изучением теоретического материала, действующего в настоящее время в нормативных актах;

- изучением организации анализа в бюджетных организациях;

- изучением организации и ведение бухгалтерского учета в бюджетных организациях;

- изучением результатов анализа для выработки управленческих решений;

- проанализировать бухгалтерскую отчетность

Перед началом практики я была ознакомлена с правилами внутреннего распорядка, прошла обязательный инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности. Во время прохождения практики я работала бухгалтером в отделе бухгалтерии.

Основной задачей моей производственной практики являлся сбор материалов для отчета, посвященной вопросам бухгалтерского и управленческого учета на предприятии и их взаимосвязи.

1. Организация бухгалтерского учета в отделе идеологической работы, культуры и по делам молодёжи

1. Основная функции и задачи деятельности учреждения, структура бухгалтерии

Отчет по практике составлен на основе отчетности Чечерского отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи.

Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодёжи находится по адресу: 247152, Гомельская область, город Чечерск, ул. Ленина, 2, тел/факс 8 (02332)31850.

Начальник – Басаргина Ю.С.

Главный бухгалтер – Клименкова Н.Н.

Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Чечерского райисполкома является некоммерческой организацией, созданной Чечерским районным исполнительным комитетом для осуществления следующих функций:

- координация идеологической работы государственных и иных организаций, расположенных на территории Чечерского района, деятельность по развитию культуры и искусства, реализации молодежной политики;

-  организует работу областной информационно-пропагандистской группы по Чечерскому району и информационно-пропагандистских групп райисполкома, проведение единых дней информирования населения;

- организует проведение пресс-конференций, встреч журналистов с председателем райисполкома, его заместителями, членами райисполкома, руководителями структурных подразделений райисполкома и государственных органов;

- организует изучение, обобщение и распространение опыта идеологической, информационной, воспитательной работы сельисполкомов, местных Советов депутатов, деятельности заместителей руководителей, организующих идеологическую работу в государственных и иных организациях, расположенных на территории Чечерского района;

- осуществляет изучение состояния дел по исполнению законодательства Республики Беларусь о культуре, охране историко-культурного наследия;

- анализирует социально-культурную ситуацию и разрабатывает программы культурной политики на территории Чечерского района;

-  организует в установленном порядке концертную деятельность, содействует проведению художественных выставок, гастролей театров и отдельных исполнителей, фестивалей, смотров профессионального искусства и народного творчества, праздников, семинаров, конференций, фестивалей, конкурсов, художественных выставок и других мероприятий и т.д.

Основными задачами отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи являются:

- реализация на территории Чечерского района государственной информационной политики;

-  разъяснение населению Чечерского района государственной идеологии, воспитание гражданина-патриота;

- информационно-идеологическое обеспечение проведения в Чечерском районе политических кампаний, акций и других мероприятий, имеющих общегосударственное, общеобластное и общерайонное идеологическое значение;

- определение приоритетных направлений в информационно-идеологической работе с трудовыми коллективами и населением по месту жительства;

-  обеспечение взаимодействия райисполкома с политическими партиями, общественными объединениями, профессиональными и творческими союзами и местными Советами депутатов;

-  содействие в осуществлении государственных и местных программ, касающихся развития конфессиональной сферы, обеспечения прав граждан на свободу совести и свободу вероисповедания;

- изучение общественного мнения в Чечерском районе;

-проведение государственной политики, определенной законодательством Республики Беларусь в отрасли культуры, искусства, охраны историко-культурных ценностей;

- содействие созданию и популяризации произведений духовной и материальной культуры, формированию системы эстетического воспитания и совершенствования содержания культурного отдыха населения;

-  обеспечение прав человека на свободу художественного творчества и культурного отдыха и т.д.

Отдел в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и Положением об отделе идеологической работы, культуры и по делам молодёжи (Приложение 1).

По вопросам отраслевой деятельности подчиняется Главному управление идеологической работы, культуры и по делам молодежи Гомельского облисполкома.

По вопросам бюджетного финансирования отдел подчиняется финансовому отделу Чечерского районного исполнительного комитета. В данную организацию предоставляется вся финансовая отчётность в том числе об исполнении бюджетной сметы расходов.

Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодёжи, является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, и со своим наименованием, расчётный счёт и иные счета в банках. Отдел зарегистрирован в качестве налогоплательщика в инспекции Министерства по налогам и сборам по г.Чечерску.

Отдел бухгалтерии состоит из четырёх человек: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер по заработной плате, и бухгалтер-кассир.

Руководство бухгалтерским учетом в Учреждении осуществляет главный бухгалтер, возглавляющий специальную службу – бухгалтерию, которая в свою очередь состоит из трёх специалистов. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности руководителем организации в соответствии с ее учредительными документами и подчиняется непосредственно руководителю организации.

Права и обязанности главного бухгалтера определены в должностной инструкции (Приложение 2). Главный бухгалтер утверждает должностные инструкции для работников бухгалтерии.

Главный бухгалтер руководствуется в своей работе законодательством о бухгалтерском учете и отчетности, нормативными правовыми актами органов государственного управления, регулирующих бухгалтерский учет и отчетность.

В компетенцию главного бухгалтера входят: постановка и ведение бухгалтерского учета в организации; формирование учетной политики организации; составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Указания и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации, имеющих отношение к учету.

Требования главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений должны выполняться неукоснительно.

Принятие, перевод, перемещение и увольнение работников, с которыми заключаются или заключены письменные договоры о полной материальной ответственности, производятся по согласованию с главным бухгалтером или лицом, его заменяющим.

Денежные и расчетные документы без подписи главного бухгалтера (лица, им уполномоченного) считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств.

Заместитель непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарно-материальных запасов, затрат на реализацию продукции, результатов финансово - хозяйственной деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Кассир осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу. Составляет кассовую отчетность. Работает в системе «Клиент Банк» и ПК «Территориальное казначейство».

Бухгалтер по заработной плате осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску; производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив и др.

Планово-экономический отдел состоит из ведущего экономиста который составляет смету расходов бюджетного финансирования, а также смету доходов и расходов внебюджетных средств организации и осуществляют расчеты к ним.

Ведение бухгалтерского учета осуществляется автоматизировано с использованием бухгалтерской программы МАП Комплекс версии 8.05.16 по полной журнально–ордерной форме учета. Допускается ручная обработка данных

Структура централизованной бухгалтерии и планово-экономического отдела идеологии, культуры и по делам молодёжи выглядит следующим образом:

Планово-экономический отдел -1 Централизованная бухгалтерия - 4

Главный бухгалтер - 1

Ведущий экономист - 1 Заместитель главного бухгалтера - 1

Бухгалтер по учету труда и зарплаты – 1

Бухгалтер-кассир (учету ОС, материалов)- 1

\