Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Березін О.В.,Економіка підприємства,2008 рік,.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.38 Mб
Скачать

Показники для розрахунку виробничої програми

підприємства з переробки м’яса

Показники

Варіанти

1

2

3

1. Сировинні ресурси худоби у забійній вазі, т

2. Вихідна змінна потужність підприємства, т

- м’яса

- ковбасних виробів

- м’ясних консервів, тоб.

3. Максимальне місячне надходження сиро­вини у % до річного обсягу

4. Чисельність населення обраного сегменту ринку, тис. чол.

5. Планова частка підприємства на ринку, %

6. Планові норми споживання м’ясних про­дуктів на 1 людину обраного сегменту ринку, кг (на рік)

- м’ясо

- ковбасні вироби

- м’ясні консерви, о. б.

7. Коефіцієнт витрат м’яса на виробництво одиниці продукції:

- м’ясо

- ковбасні вироби

- м’ясні консерви

6500

23,0

5,4

10,0

18,5

336

20

65,0

15,0

8,0

1,0

1,36

1,30

12000

22,7

4,2

10,0

15,8

400

25

65,0

15,0

8,0

1,0

1,36

1,30

9600

24,0

3,4

8,0

14,1

300

30

65,0

15,0

8,0

1,0

1,36

1,30

Виробництво м’яса носить сезонний характер. Виробництво інших продуктів рів­но­мірне на протязі року. Режим роботи – 2-х змінний, планова кількість робочих змін для виробництва ковбасних виробів і м’ясних консервів – 500.

Тема 7 „Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці”

Завдання 1.

У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 185700 нормо-годин. Річний фонд робочого часу одного робітника становив 1785 нормо-годин. Передбачається збільшення трудомісткості продукції у наступному році на 11 %, річний фонд робочого часу одного робітника має збільшитися приблизно на 5 %, а передбачуване виконання норм виробітку дорівнюватиме у середньому 116 %.

Визначити необхідну чисельність виробничих робітників-відрядників.

Завдання 2.

Середньооблікова чисельність робітників будівельно-монтажного підприємства у звітному році становила 300 чоловік. Протягом року було звільнено 95 чоловік.

Визначити втрати підприємства і зменшення обсягів будівельно-монтажних робіт, якщо середньоденний виробіток одного робітника склав 120,0 грн., фактична кількість робочих днів у звітному році дорівнювала 230, а середня кількість робочих днів одного робітника до звільнення – 116.

Завдання 3.

Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році склала 250 чоловік, обсяг випуску продукції 3200,0 тис. грн. У розрахунковому році обсяг випуску продукції має становити 3400,0 тис. грн., продуктивність праці передбачається підвищити на 6 %.

Визначити:

  1. рівень продуктивності праці у звітному і розрахунковому роках;

  2. чисельність промислово-виробничого персоналу у розрахунковому році.

Завдання 4.

Середня тривалість чергової відпустки виробничих робітників підприємства буде збільшена у розрахунковому році на 3 робочих дні і становитиме 25 робочих днів. Реальний річний фонд робочого часу одного робітника становитиме 226 робочих днів. Частка робітників, яким збільшується відпустка, складає 25 % загальної кількості працівників (загальна кількість робітників 300 чоловік). Як зміниться обсяг вироблюваної продукції, якщо середньорічний виробіток одного робітника становить 8600,0 грн.? В якому розмірі необхідно підвищити продуктивність праці, щоб компенсувати збільшення тривалості відпусток певної категорії робітників підприємства?

Завдання 5.

На підприємстві використовувалося обладнання, на якому працювало 150 робітників, які виробляли 750000 одиниць продукції за рік. Автоматизація виробництва призвела до скорочення чисельності персоналу до 80 чоловік.

Визначити підвищення продуктивності праці внаслідок автоматизації виробництва.

Завдання 6.

Планова трудомісткість одного виробу дорівнює 0,6 м.-год., річний обсяг виробництва – 1,2 млн. шт. виробів. Підприємство працює у дві зміни, тривалість зміни – 8 год., втрати на регламентовані простої – 5 %. Середній відсоток виконання норм виробітку – 115 %. Визначити планову чисельність робітників-відрядників.

Завдання 7.

Планова трудомісткість виробничої програми – 6620 м.-год., корисний фонд часу одного робітника – 1865 год., запланований відсоток виконання норм виробітку – 110 %. Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників.

Завдання 8.

Чисельність промислово-виробничого персоналу підприємства у базовому періоді становила 4200 чол. У звітному році обсяг виробництва зріс на 52 %, а відносна економія працюючих склала 41 чол. Визначити приріст продуктивності праці у звітному році.

Завдання 9.

На підставі вихідних даних по підприємству (табл. 11) визначити динаміку продуктивності праці та показники використання робочого часу.

Таблиця 11