Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Березін О.В.,Економіка підприємства,2008 рік,.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.38 Mб
Скачать

Тема 15 „Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація” Методичні поради до вивчення теми

Процес реструктуризації – це спосіб усунення суперечності між вимогами ринку і застарілою концепцією дій підприємства. Це здійснення організаційно-економічних, правових, технічних заходів, спрямованих на зміну структури підприємства, управління ним, форм власності та організаційно-правових форм. Це комплекс заходів, спрямованих на відновлення стійкої технічної, економічної та фінансової життєздатності підприємства.

Метою проведення реструктуризації є створення повноцінних суб’єктів господарювання, здатних ефективно функціонувати в умовах швидко змінюваного середовища, виробляти конкурентоспроможну продукцію.

Санація – це система заходів, що проводяться для запобігання банкрутству суб’єктів господарювання і спрямовуються на їхнє майбутнє відродження.

План семінарського заняття

  1. Структура перебудови економіки та реструктуризація підприємств.

  2. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб’єктів господарювання.

  3. Проблеми впровадження організаційно-економічних і соціальних заходів реструктуризації.

Термінологічний словник

Виробнича структура підприємства – склад цехів та служб, що реалізують виробничий процес виготовлення продукції, форми їх взаємозв'язків.

Зовнішні чинники формування виробничої структури – економічні, правові, науково-технічні, соціально-культурні, екологічні.

Внутрішні чинники формування виробничої структури – стратегія розвитку підприємства, ресурсні обмеження, специфіка продукції, чисельність персоналу, потужність виробництва.

Технологічна форма спеціалізації цехів – підрозділи створюються за принципом технологічної однорідності.

Предметна форма спеціалізації – основні цехи спеціалізуються на виготовленні будь-якого виробу, групи виробів.

Підрозділи-центри прибутку – структурні виробничі підрозділи, яким надається широкі права у прийнятті рішень у процесі господарської діяльності та які несуть відповідальність за отримання прибутку.

Стратегічні господарські підрозділи – це підрозділи підприємства, які орієнтовані на свої ринки, своїх клієнтів, мають своїх конкурентів.

Внутрішньо фірмове підприємництво – вивільнення творчої підприємницької активності на внутрішньо фірмовому рівні.

Внутрішньо фірмова інфраструктура – формування різних об'єктів економічних відносин усередині підприємства.

Економічна відповідальність за кінцеві результати праці – безумовне виконання планових завдань і договірних зобов'язань підрозділами підприємства.

Теми рефератів

  1. Стратегія структурної перебудови економіки України та її базових галузей.

  2. Практика здійснення та ефективність реструктуризації суб’єктів господарювання в Україні.

  3. Вітчизняний і зарубіжний досвід реструктуризації різних суб’єктів господарювання.

Питання для самостійного вивчення

1. Проблеми адаптації підприємства до динамічних зовнішніх умов функціонування.

2. Тенденції трансформації та реструктуризації на зарубіжних фірмах.

3. Концептуальні напрямки трансформації виробничої структури великих підприємств.