Теми рефератів

1. Проблема вдосконалення техніко-технологічної бази виробництва.

2. Напрямки вдосконалення транспортного господарства підприємства.

3. Логістичні процеси на підприємстві та шляхи їх удосконалення.

Питання для самостійного вивчення

1. Поняття техніко-технологічної бази виробництва.

2. Структура техніко-технологічної бази.

3. Тенденції розвитку техніко-технологічної бази.

4. Технічний розвиток підприємства.

5. Форми технічного розвитку.

6. Оцінка технічного рівня підприємства.

7. Найбільш типові показники оцінки технічного рівня підприємства.

8. Характеристика етапів управління технічним розвитком підприємства.

9. Проблеми, на вирішення яких спрямований технічний розвиток підприємства.

10. Орієнтовний (типовий) план (програма) технічного розвитку підприємства.

11. Лізинг як важлива форма розвитку техніко-технологічної бази виробництва.

12. Виробнича потужність підприємства, одиниці її виміру.

13. Принципи розрахунку виробничої потужності.

14. Чинники, що впливають на формування виробничої потужності підприємства.

15. Показники рівня використання виробничої потужності.

Літературні джерела

1. Кулішов В.В. Економіка підприємства: теорія і практика. – К.: Ніка-Центр, 2002. – С. 74-95, 369-374.

2. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия). – М.: Издательско-торговая корпорация „Дашков и К^о”, 2003. – С. 10-60.

Тести

1. Основні фонди визначають характер:

1. нових організаційних форм виробництва;

2. поведінки працівників у колективі;

3. матеріально-технічної бази виробничої сфери на усіх етапах її розвитку.

2. Розширення діючого підприємства - це:

1. спорудження за новим проектом другої та наступної черг виробничих комплексів, нових цехів або розширення існуючих;

2. придбання земельних ділянок одним власником;

3. диверсифікація виробництва.

3. Екстенсивне оновлення виробничих фондів підприємства характеризує:

1. темпи збільшення кількості експлуатованих основних фондів;

2. підвищення кваліфікації персоналу;

3. інтенсифікацію відтворення основних виробничих фондів і потужностей.

4. Заміна діючих основних фондів новими, більш прогресивними означає:

1. збільшення частки підприємства на ринку;

2. розвиток вертикальної інтеграції;

3. інтенсивне оновлення виробничих фондів.

5. Показники, що характеризують рівень ефективності використання основних фондів об’єднують у групи за ознаками:

1. узагальнення і охоплення елементів засобів праці;

2. форми власності підприємства;

3. форми організації виробництва.

6. Основні фонди підприємства створюються і вводяться у дію з метою:

1. визначення показників стану і руху основних фондів;

2. формування виробничої потужності підприємства;

3. запобігання кризовим ситуаціям на підприємстві.

7. Одиниці виміру виробничої потужності підприємства залежать від:

1. рівня застосовуваних технологій;

2. рівня організації виробництва;

3. характеру виробництва та його галузевої підпорядкованості.

8. Проектна потужність підприємства – це:

1. потужність, що визначається під час проектування реконструкції діючого, або будівництва нового підприємства;

2. фактично досягнута потужність, що визначається періодично;

3. потужність для покриття так званих пікових навантажень.

9. Поточна потужність – це:

1. потужність, що визначається під час проектування реконструкції діючого, або будівництва нового підприємства;

2. фактично досягнута потужність, що визначається періодично;

3. потужність для покриття так званих пікових навантажень.

10. Резервна потужність – це:

1. потужність, що визначається під час проектування реконструкції діючого, або будівництва нового підприємства;

2. фактично досягнута потужність, що визначається періодично;

3. потужність для покриття так званих пікових навантажень.

11. За наявності декількох провідних підрозділів підприємства його виробнича потужність обчислюється за тими з них, що:

1. виконують найбільший за трудомісткістю обсяг робіт;

2. мають найбільшу чисельність працівників;

3. мають найменшу площу виробничих приміщень.

12. Метою створення та введення у дію виробничих потужностей підприємства є:

1. формування собівартості продукції;

2. формування виробничої потужності;

3. підвищення рівня кваліфікації персоналу.

13. Виробнича потужність підприємства характеризує:

1. максимально можливий обсяг випуску продукції заздалегідь визначеної номенклатури та якості за умови найбільш повного використання устаткування, площ, запровадження нових технологій та організації виробництва;

2. рівень продуктивності праці адміністративного персоналу;

3. розвиток соціальної сфери підприємства.

14. Максимально можливий обсяг випуску продукції заздалегідь визначеної номенклатури та якості за умови найбільш повного використання устаткування, площ, запровадження нових технологій та організації виробництва являє собою:

1. резерв підвищення якості продукції;

2. рівень продуктивності праці адміністративного персоналу;

3. виробничу потужність підприємства.

15. Одиниці виміру виробничої потужності залежать від:

1. характеру виробництва та галузевої приналежності підприємства;

2. рівня продуктивності праці адміністративного персоналу;

3. кількості працюючих на підприємстві.

16. Основним критерієм обчислення виробничої потужності підприємства є:

1. обчислення потужності провідних підрозділів;

2. розрахунок продуктивності праці виробничого персоналу;

3. зіставлення економічного і соціального ефекту.

17. Обчислення потужності провідних підрозділів являє собою:

1. процес розрахунку собівартості продукції;

2. основний критерій обчислення виробничої потужності підприємства;

3. зіставлення економічного і соціального ефекту.

18. Вихідною інформацією для обчислення виробничої потужності підприємства є:

1. міжнародні стандарти;

2. розпорядження місцевих органів влади;

3. внутрішні джерела підприємства.

19. Виробнича потужність підприємства окремих галузей визначається:

1. наявністю персоналу з вищою освітою;

2. кількістю сировини, перероблюваної за добу;

3. місцем розташування підприємства.

20. Кількість сировини, перероблюваної за добу, визначає:

1. асортиментну позицію;

2. виробничу потужність підприємства окремих галузей;

3. рівень конкурентного статусу підприємства.