ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ СПОЖИВЧОЇ КООПЕРАЦІЇ УКРАЇНИ

Кафедра економіки підприємства

ЕКОНОМІКА

ПІДПРИЄМСТВА

Навчальний посібник(практикум)

для студентів, які навчаються

за кредитно-модульною системою

(5 кредитів) за напрямом

„Економіка і підприємництво”

ПОЛТАВА 2008

Автори: Березін О.В., завідувач кафедри економіки підприємства Полтавського університету споживчої кооперації України, доктор економічних наук, професор

Бутенко Н.В., кандидат економічних наук., доцент кафедри економіки підприємства Полтавського університету споживчої кооперації України

Рецензенти: Городянська Л.В., кандидат економічних наук, доцент кафедри обліку підприємницької діяльності Київського національного економічного університету ім. Вадима Гетьмана

Дубіщев В.П., доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри економічної теорії та регіональної економіки Полтавського національного технічного університету ім. Юрія Кондратюка

ВСТУП

Економіка підприємства є окремою галуззю економічної науки і належить до тих навчальних дисциплін, які є загальнообов’язковими для підготовки фахівців з економіки у вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації.

Основною метою дисципліни „Економіка підприємства” є формування знань про основу ефективного функціонування конкретних суб’єктів господарювання. Водночас ця дисципліна сприяє вивченню, узагальненню та систематизації ключових понять економіки, знайомить з організацією діяльності підприємства та системою економічних процесів пов’язаних з цим. В кінцевому результаті дисципліна дозволить систематизувати теоретичні знання та практичні навики, сформувавши сучасне економічне мислення у студентів.

Дисципліна визначає такі головні завдання:

• забезпечення знань студентів щодо теоретичних основ господарювання підприємства;

• вивчення специфіки управління та планування суб’єкта господарювання;

• поглиблення знань про ресурсне забезпечення діяльності економічної системи, про раціональне та ефективне використання трудових, матеріальних, фінансових інтелектуальних ресурсів підприємства;

• обґрунтування ефективності фінансово-економічних результатів суб’єктів господарювання;

• пізнання закономірностей взаємодії підприємства та суспільства; засвоєння принципів ефективного функціонування;

• оволодіння студентами знаннями про антикризову систему господарювання;

• розуміння стратегії виживання в сучасному економічному середовищі.

Основні знання, які одержує студент – це опанування загальних питань організації діяльності та функціонування підприємств різних форм власності, забезпечення їх ефективності та конкурентоспроможності.

Основні уміння – використання у процесі господарської діяльності конкретних форм прояву економічних законів і закономірностей функціонування і розвитку суспільного виробництва.

Основні навички – проведення аналізу різних сфер діяльності підприємства: персоналу, основних фондів, застосовуваних технологій, понесених витрат, отриманих прибутків та інших економічних вигод, рівня конкуренції на ринку та ефективності виробництва.

Предметом вивчення дисципліни є закономірності функціонування і розвитку підприємств в ринкових умовах.

Економіка підприємства опирається на суміжні дисципліни такі, як економічна теорія, макроекономіка, мікроекономіка, маркетингу, менеджменту, статистики та обліку.

Навчальний посібник за кредитно-модульною системою містить термінологічний словник, практичні задачі для аудиторних занять та домашньої роботи, завдання для індивідуальної роботи, тестові та ситуаційні завдання, які дають змогу студентам самостійно вивчати питання дисципліни та проводити перевірку набутих знань.

Навчальна програма модуль 1

Тема 1 „Теорія підприємств і основи підприємництва”

Поняття та характерні риси підприємства. Підприємство як система, моделі побудови підприємства. Ознаки підприємства. Цілі підприємства та вимоги до них. Підприємство як суб'єкт господарювання, як господарська система і як форма реалізації підприємництва. Сфери і напрямки діяльності підприємства.

Правові основи функціонування. Законодавчі акти, що слугують базою функціонування підприємства. Господарський кодекс України, зміст (основні засади господарської діяльності, суб’єкти господарювання, майнова основа, господарські зобов’язання, відповідальність за порушення, особливості правового регулювання в окремих галузях господарювання, зовнішньоекономічна діяльність, спеціальні режими господарювання).

Режим створення і реєстрації підприємства, господарської діяльності, взаємовідносин з державою, ліквідації і реорганізації суб’єктів господарювання. Статут підприємства. Колективний договір.

Сутність та принципи підприємницької діяльності. Форми здійснення підприємницької діяльності. Поняття та зміст інтрапренерства. Культура підприємницької діяльності.

Тема 2 „Види підприємств, їх організаційно-правові форми”

Види підприємства за окремими класифікаційним ознаками – мети та характеру діяльності, формою власності, приналежності капіталу в статутному фондів, способу утворення та формування статутного фонду, кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції, ступеня залежності від іншого підприємства, галузевої приналежності, правового статусу та форми господарювання.

Поняття та ознаки добровільних об'єднань підприємств. Організаційно-правові форми господарських об’єднань: асоціація, корпорація, консорціум, концерн, картель, синдикат, трест, асоційовані підприємства, холдинг, фінансова група.

Тема 3 „Зовнішнє середовище господарювання підприємства”

Вплив зовнішнього оточення на діяльність підприємств. Поняття і складові компоненти зовнішнього середовища господарювання. Чинники мікросередовища та особливості їх впливу на діяльність економічних суб'єктів.

Макросередовище господарювання і його чинники. Особливості дії чинників макросередовища. Демографічні, природні, науково-технічні, економічні, екологічні, політичні та міжнародні чинники та їх урахування в підприємницькій діяльності.

Тема 4 „Структура та управління підприємством”

Функції і методи управління. Особливості підприємства як системи. Загальне поняття управління підприємством. Системний підхід до визначення складу функцій управління. Єдність і взаємодія функцій управління. Методи управління як інструменти впливу на працівників підприємства та реалізації системи інтересів. Зміст економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів управління. Організаційні форми реалізації методів управління.

Виробнича і загальна структура. Поняття і вплив структури підприємства на ефективність його функціонування. Виробнича структур підприємства та чинники, що її визначають. Принципи класифікації виробничої структури. Характеристика загальної структури підприємства.

Організаційна структура управління підприємством та її параметри. Типи організаційних структур управління. Принципи та етапи побудови організаційних структур управління. Механізм зміни організаційної структури управління підприємством.