- •Содержание:
- •Введение
- •Раздел I. Прохождение ознакомительной практики в «ск «Белросстрах»» Введение к Разделу I
- •Глава 1. Зао «ск «Белросстрах»»
- •Глава 2. Юридическое управление зао «ск «Белросстрах»»
- •Заключение к Разделу I
- •Раздел II. Прохождение ознакомительной практики в администрации Ленинского района г. Минска Введение к Разделу II
- •Глава 2. Администрация Ленинского района г. Минска
- •§ 1. Общая информация
- •§ 2. Юридический отдел
- •§ 3. Отдел по работе с обращениями граждан и юридических лиц
- •§ 4. Отдел организационно-кадровой работы
- •§ 5. Отдел экономического развития и анализа управления экономики
- •§ 6. Административная комиссия
- •Заключение к Разделу II
- •Заключение
- •Список использованных источников
Раздел I. Прохождение ознакомительной практики в «ск «Белросстрах»» Введение к Разделу I
Я, Вашкевич Алексей Андреевич, на основании договора на проведение учебной практики от 02.06.2014 между Белорусским Государственным Университетом и ЗАО «СК «Белросстрах»» проходил ознакомительную практику в ЗАО «СК «Белросстрах»» с 04.07.2014 по 17.07.2014. В течение данного периода мной вёлся дневник практики, в котором фиксировалась выполненная работа.
Основными целями практики в организации являются: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных при изучении курсов административного, конституционного и гражданского права на юридическом факультете, приобретение практического опыта по работе в юридическом отделе организации, выработка необходимых навыков.
Основными задачами прохождения практики являются: закрепление знаний об организации работы в субъекте хозяйствования, формирование навыков составления юридической документации, применения теоретических знаний на практике.
С руководителем практики от кафедры, доцентом, кандидатом юридических наук, Масловской Татьяной Станиславовной, были согласованы следующие задания:
изучить структуру организации;
знакомиться с вопросами, передаваемыми на рассмотрение в юридический отдел;
подбирать необходимые для решения вопросов нормативные правовые акты, составлять проекты заключений;
знакомиться с делопроизводством в юридическом отделе организации, с внутренней документацией, локальными нормативными правовыми актами;
знакомиться с работой отдела кадров;
изучать практику ведения договорной и претензионной работы.
Руководителем практики от организации была назначена начальник отдела по работе с персоналом, Антохи Светлана Гавриловна. По прибытии совместна с руководителем практики была определена последовательность прохождения практики.
Глава 1. Зао «ск «Белросстрах»»
ЗАО «Страховая Компания «Белросстрах»» было учреждено и зарегистрировано 01.10.2009 года путём присоединения ЗАО «СК «АльВеНА»» к ЗАО «СК «Белросстрах»» (до 17.02.2009 года ЗСАО «БРОЛЛИ», свидетельство о регистрации №100782388 [приложение 1]).
По данным официального сайта организации, ЗАО «СК «Белросстрах»» является одной из крупнейших частных страховых компаний в Республике Беларусь, имея уставный капитал более 2 млн. долларов США, собственного капитала – более 6 млн. долларов США. Компания имеет 21 офис в Минске, представительства в Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно, Пинске, а также отделения в Могилёве, Борисове и Бобруйске.
В соответствии с Уставом ЗАО «СК «Белросстрах»» от 01.10.2009 года, утверждённого Общим собранием Участников общества от 01.10.2009 №8, компания занимается следующей деятельностью:
страховой;
инвестиционной;
по оценке страхового риска и размера ущерба;
оценке и осмотру движимого и недвижимого имущества в связи с страхованием и выдача заключения о состоянии этого имущества;
по организации предоставления услуг технического, медицинского и финансового характера иному страховщику или страхователю в целях выполнения заключённого договора страхования;
по оказанию услуг иной страховой организации в установлении причин, характера ущерба при наступлении страхового случая [п.3.1, приложение 2].
Основная цель деятельности компании – извлечение и распределение между участниками прибыли, то есть данная организация является коммерческой [п. 3.2, приложение 2].
ЗАО «СК «Белросстрах»» действует на основании специального разрешения (лицензии) на право осуществления страховой деятельности №02200/13-00016, выданного на основании решения Министерства финансов Республики Беларусь от 18.03.2004 г. №111 [приложение 3]. В соответствие с данным разрешением, организация имеет право осуществлять следующие работы и услуги:
перестрахование;
добровольное страхование от несчастных случаев и болезней во время поездки за границу;
добровольное страхование гражданской ответственности граждан, временно выезжающих за границу;
добровольное страхование от несчастных случаев;
добровольное страхование медицинских расходов;
добровольное страхование расходов граждан, связанных с отменой зарубежной поездки или досрочным возвращением из зарубежной поездки;
добровольное страхование гражданской ответственности перевозчика;
добровольное страхование гражданской ответственности таможенного перевозчика;
добровольное страхование гражданской ответственности перевозчика перед таможенными органами;
добровольное страхование гражданской ответственности за причинение вреда в связи с осуществлением профессиональной деятельности;
добровольное страхование грузов;
добровольное страхование имущества предприятий и организаций;
добровольное страхование воздушных судов;
добровольное страхование гражданской ответственности владельцев воздушных судов;
добровольное страхование рисков непогашения кредитов;
добровольное страхование финансовых рисков;
добровольное страхование финансовых рисков владельцев квартир;
добровольное страхование строительно-монтажных рисков;
добровольное страхование организаций, создающих повышенную опасность для окружающих;
добровольное страхование ценностей касс;
добровольное страхование наземных транспортных средств физических лиц (авто-каско);
добровольное страхование наземных транспортных средств юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (авто-каско);
добровольное страхование по оказанию помощи при эксплуатации транспортных средств (технический ассистанс);
добровольное страхование гражданской ответственности экспедитора;
добровольное страхование гражданской ответственности товаропроизводителя;
добровольное страхование общегражданской ответственности;
добровольное страхование строений и домашнего имущества граждан;
добровольное страхование наземных транспортных средств;
добровольное страхование убытков вследствие вынужденного перерыва в производстве;
добровольное страхование гражданской ответственности владельцев таможенных складов и (или) складов временного хранения;
добровольное страхование банковских платёжных карточек;
добровольное страхование имущества физических лиц;
добровольное страхование от несчастных случаев и заболеваний;
добровольное страхование гражданской ответственности таможенных представителей.
Высшим органом управления организации является Общее собрание Участников Общества [п. 8.2, приложение 2]. К исключительной компетенции Общего собрания Участников Общества относится:
а) изменение и (или) дополнение Устава Общества;
б) изменение размера уставного фонда Общества;
в) избрание членов Совета директоров Общества и Ревизионной комиссии Общества и досрочное прекращение их полномочий;
г) утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибыли и убытков Общества и распределение его прибыли и убытков при наличии и с учетом заключения Ревизионной комиссии и в установленных законодательством случаях – аудиторской организации (аудитора - индивидуального предпринимателя);
д) решение о реорганизации Общества, об утверждении договора о присоединении и об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;
е) решение о ликвидации Общества, создание ликвидационной комиссии, назначение ее председателя или ликвидатора и утверждение промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов, за исключением случаев, когда решение о ликвидации Общества принято регистрирующим органом или судом в соответствии с законодательными актами;
ё) определение размера вознаграждений и компенсаций расходов членам Совета директоров Общества, Ревизионной комиссии Общества за исполнение ими своих обязанностей;
ж) решение о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с законодательными актами;
з) предоставление Совету директоров Общества и генеральному директору Общества права принятия решений по отдельным вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции общего собрания акционеров Общества;
и) определение порядка ведения общего Собрания акционеров в части, не урегулированной законодательством, уставом и локальными нормативными актами Общества;
к) принятие и утверждение решения о выпуске акций;
л) решение о крупных сделках и сделках, в совершении которых имеется заинтересованность аффилированных лиц;
м) определение рекомендуемого размера вознаграждений и компенсаций расходов членам Ревизионной комиссии Общества за исполнение ими своих функциональных обязанностей;
н) использование резервных и других фондов Общества;
о) решение иных вопросов, предусмотренных законодательством [п. 8.5, приложение 2].
Обществом создаётся Совет директоров Общества. Совет директоров Общества является органом управления Общества и осуществляет общее руководство деятельностью Общества. К компетенции Совета директоров Общества не могут быть отнесены вопросы, отнесенные Уставом к исключительной компетенции Общего собрания Участников Общества [п. 8.11, приложение].
Члены Совета директоров Общества избираются Общим собранием Участников сроком на три года. Совет директоров Общества возглавляет его Председатель [п. 8.12 – 8.13, приложение 2].
К исключительной компетенции Совета директоров Общества относятся:
а) определение основных направлений деятельности Общества;
б) решение об участии в объединениях юридических лиц, создаваемых в формах, предусмотренных законодательными актами;
в) решение о создании и ликвидации филиалов, представительств и иных обособленных подразделений Общества, утверждение положений о них;
г) решение о создании, других юридических лиц, а также об участии в них;
д) найм генерального директора Общества, заключение и расторжение с ним от имени Общества трудового договора (контракта);
е) определение условий оплаты труда генерального директора Общества;
ё) утверждение денежной оценки неденежных вкладов в уставный фонд Общества на основании заключения экспертизы достоверности их оценки;
ж) созыв годового и внеочередных Общих собраний акционеров Общества и решение вопросов, связанных с его подготовкой;
з) принятие решения о выпуске Обществом ценных бумаг, за исключением принятия решения о выпуске акций;
и) принятие решения о приобретении Обществом ценных бумаг, в том числе размещенных Обществом акций;
к) утверждение стоимости имущества Общества в случаях совершения крупной сделки и сделки, в совершении которой имеется заинтересованность аффилированных лиц, определения объемов выпуска ценных бумаг, а также в иных случаях необходимости определения стоимости имущества Общества, установленных законодательством;
л) определение рекомендуемого размера дивидендов и срока их выплаты;
м) утверждение аудиторской организации (аудитора - индивидуального предпринимателя) и условий договора с
аудиторской организацией (аудитором - индивидуальным предпринимателем);
н) утверждение депозитария и условия договора с депозитарием Общества;
о) утверждение условий договоров с управляющей организацией (управляющим) и оценщиком;
п) утверждение локальных нормативных актов Общества;
р) решение иных вопросов, предусмотренных законодательством [п. 8.14, приложение].
Генеральный директор Общества является единоличным исполнительным органом Общества и осуществляет текущее руководство деятельностью Общества.
Генеральный директор Общества утверждается решением Совета директоров Общества. Назначение на должность генерального директора производиться после подтверждения Министерством финансов Республики Беларусь его профессиональной пригодности, а увольнение - с уведомлением этого органа. Решение принимается путем голосования простым большинством голосов.
Генеральный директор имеет право принимать решения по вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания Участников Общества и Совета директоров Общества, обеспечивает выполнение решений последних, несет ответственность за результаты деятельности Общества, соблюдение требований настоящего Устава, выполнение обязательств перед Общим собранием Участников Общества [п. 8.20 – 8.22, приложение 2].
Структура организации представлена двенадцатью структурными подразделениями в главном офисе, а также точками продаж, указанными выше.
1. Администрация. В данном структурном подразделении работают одиннадцать сотрудников, в том числе:
Лаврусенко Виктор Анатольевич – генеральный директор;
Ковалёв Сергей Николаевич – первый заместитель генерального директора;
Жидень Сергей Владимирович – заместитель генерального директора;
Демик Юрий Фёдорович – заместитель генерального директора по финансовым вопросам, начальник управления финансов и информационной поддержки;
Мерзляков Константин Витальевич – заместитель генерального директора по вопросам страхования;
Статкевич Леонид Михайлович – заместитель генерального директора по региональным вопросам;
Подобец Сергей Романович – заместитель генерального директора по вопросам развития, начальник управления развития.
2. Бухгалтерия. Тринадцать сотрудников, главный бухгалтер – Акулович Валентина Николаевна.
3. Юридическое управление. Девять сотрудников, начальник управления – Бролишс Артур Язепович.
4. Управление финансов и информационной поддержки. Три сотрудника.
5. Отдел информационных технологий. Пять сотрудников, начальник отдела – Кислейко Илья Александрович.
6. Управление урегулирования страховых случаев по личному страхованию. Восемь сотрудников, начальник управления – Босачёва Елена Фёдоровна.
7. Техническая группа. Три сотрудника.
8. Управление развития. Четыре сотрудника.
9. Управление методологии. Начальник управления – Лосёва Ольга Михайловна.
10. Отдел перестрахования. Два сотрудника, начальник отдела – Лосёва Татьяна Николаевна.
11. Отдел корпоративного страхования. Шесть сотрудников, начальник отдела – Кухта Татьяна Васильевна.
12. Материально-технический отдел. Десять сотрудников, начальник отдела – Бусел Виктор Васильевич.
Таким образом, ЗАО «СК «Белросстрах»» является крупной коммерческой организацией, занимающейся страховой деятельностью, также она обладает разветвлённой структурой. Данные обстоятельства позволяют утверждать, что данная организация даёт отличную возможность студенту юридического факультета ознакомиться с организацией деятельности субъекта хозяйствования и целями и задачами работы сотрудника юридического отдела, и тем самым подходит для целей ознакомительной практики.
