- •Особливості розвитку міжнародного бізнесу
- •Суть міжнародного менеджменту
- •3.Транснаціональні (міжнародні) корпорації як об’єкт міжнародного менеджменту
- •7. Порівняльна характеристика середовища міжнародних і національних корпорацій
- •8. Особливості та напрями еволюції міжнародного бізнес-середовища
- •9. Економічне середовище діяльності міжнародних корпорацій
- •10. Політико-правове серед-ще.
- •14. Сучасні тенденції розвитку міжнародного технологічного середовища
- •15. Особливості міжнародного середовища в Україні.
- •19. Планування бізнесу міжнародних компаній.
- •20. Бізнес-стратегії міжнародних компаній.
- •21. Основні етапи розробки і реалізації бізнес-стратегій.
- •22.Особливості сучасного технологічного розвитку
- •23. Міжнародний ринок технологій.
- •24. Напрями та типи технологічної політики міжнародних корпорацій
- •25.Планування технологічної діяльності міжнародних корпорацій.
- •27.Система тотального управління якості в міжнародних корпораціях. Міжнародна система стандартів іso-9000.
- •28. Планування інноваційної діяльності міжнародної корпорації:
- •Прямі іноземні інвестиції міжнародних корпорацій
- •Портфельні інвестиції міжнародних корпорацій.
- •Міжнародні інвестиційні компанії
- •34. Ризики транснаціональної компанії у сфері міжнародної інвестиційної діяльності
- •35. Особливості міжнародних інвестиційних операцій українських корпорацій
- •36. Особливості розвитку міжнародної торгівлі
- •41. Організація міжнародної торговельної діяльності тнк.
- •43. Сутність категорії «людський капітал».
- •44. Управління людським капіталом міжнародної компанії.
- •45Основні напрями підвищення ефективності формування та використання людського капіталу корпорації.
- •46Соціальні та гуманітарні аспекти управління людським капіталом у міжнародних компаніях.
- •Мотивація та стимулювання в системі управління людським капіталом міжнародної компанії у контексті врахування соціально-культурних та трудових відносин країн.
- •Національні особливості трудових відносин.
- •49. Значення інформації в розвитку міжнародного бізнесу
- •50. Інформаційне забезпечення управління діяльність міжнародних компаній
- •51. Інформаційні системи в міжнародному менеджменті
3.Транснаціональні (міжнародні) корпорації як об’єкт міжнародного менеджменту
За визначенням ЮНКТАД транснаціональна корпорація —підприємство, що об'єднує юридичних осіб будь-яких організаційно-правових форм і видів діяльності в двох і більше країнах та здійснює проведення взаємозв'язаної політики і спільної стратегії завдяки одному чи кільком центрам прийняття рішень.
Основними характеристиками транснаціональних компаній є: наявність власників у різних країнах, міжнародний склад працівників, у тому числі менеджерів;міжнародне мислення вищого керівництва; джерела прибутку в різних країнах; міжнародна структура активів; продаж на закордонних ринках.
Сьогодні у світі налічується близько 65 тис. міжнародних корпорацій, що охоплюють понад 700 тис. відділень. Для всіх міжнародних корпорацій (міжнародних організацій, мультинаціональних організацій, транснаціональних організацій) загальним є рух товарів, послуг, капіталу, технологій, інформацій, менеджменту між національними економіками. Самі корпорації утворюють у своїй сукупності систему багатонаціональних компаній. Міжнародна корпорація складається з материнської компанії (М), розташованої в країні походження (заснування), і мережі відділень (філій) В1, В2,..., Вп, які розміщені в приймаючих країнах 1, 2, ..., N.
Організація бізнесу в міжнародних корпораціях ґрунтується на спеціалізації окремих відділень і материнської компанії на певних видах продукції чи видів діяльності. Існує дві моделі спеціалізації: горизонтальна і вертикальна інтеграція.
Горизонтальна інтеграція означає таку взаємодію відділень міжнародної корпорації, за якої виготовлення і реалізація певної продукції на міжнародних ринки закріплюються за відповідними відділеннями з урахуванням усіх витрат.
Вертикальна інтеграція базується на спеціалізації окремих відділень за стадіями технологічного процесу й зосередженні виготовлення кінцевої продукції в незначній кількості філій, які поставляють її на світові ринки.
7. Порівняльна характеристика середовища міжнародних і національних корпорацій
Середовище міжнародного менеджменту (середовище діяльності міжнародних корпорацій) – це сукупність різноманітних відносин і інтересів різних груп і організацій, які складаються у всіх країнах, де корпорація здійснює свої ділові операції.
Порівняльна характеристика середовища для національних і міжнародних компаній
Характеристика середовища |
Національні |
Міжнародні |
Освітнє середовище: |
||
Мови (говорити, писати, спілкуватись) |
одна |
багато |
Освітні системи (якість, рівень, тривалість) |
Не створює напруження |
Створює велике напруження |
Соціальне середовище: |
||
Цінності, позиції (через досягнення, сприйняття ринку, наукові методи роботи) |
однорідні |
різноманітні |
Соціальна організація (влада, статус, роль, інститути, мобільність соціальних систем) |
Подібна |
різна |
Політико-правове середовище |
||
Політична орієнтація (влада, ідеологія) |
державна |
транснаціональна |
Правове середовище (закони, кодекси, регулятори) |
Цілком уніфіковане |
Різне |
Національний суверенітет |
один |
багато |
Урядова політика |
подібна |
різні |
Економічне середовище |
||
Економічний розвиток |
Подібні стадії |
Різні стадії |
Економічна система (капіталістична, змішана, соціалістична) |
подібна |
різна |
