- •Содержание
- •1. Объективная необходимость нововведений и особой науки «инновационный менеджмент» (им)
- •1.1. Понятие процесса функционирования и развития транспорта и производства
- •1.2. Сущность им как управления инновациями в процессе их создания, освоения и распространения
- •1.3. Функции менеджера в сфере инновационной деятельности
- •2. Тенденции и разновидности развития, управление развитием производства
- •2.1. Тенденции развития науки
- •2.2. Циклы и тенденции развития производства
- •2.3. Направления научно-технического развития (нтр)
- •2.4. Направления технологического развития
- •2.5. Развитие предметов труда
- •2.6. Этапы и формы автоматизации производства
- •2.7. Сущность, задачи и функции управления развитием
- •3. Нововведения, как объект инновационного управления
- •3.1. Определение нововведения и его характерные черты
- •3.2. Жизненный цикл нововведений, стадии и фазы инновационного процесса
- •3.3. Научно-производственный цикл (нпц)
- •3.4. Экономическое, экологическое и социальное устаревание инноваций
- •3.5. Оценка использования времени в процессе «исследование - производство»
- •3.6. Оценка рациональности структуры нпц
- •3.7. Пути сокращения длительности нпц
- •1.) Комплексная разработка плана маркетинга и маркетинговых исследований.
- •2.) Разработка комплексной программы внедрения инноваций.
- •3.) Внедрение комплексно совмещенной организации проектирования нововведений.
- •4.) Комплексная компьютеризация и внедрение информационных технологий.
- •4. Оценка эффективности инновационных проектов и их отбор для финансирования
- •4.1. Основные принципы оценки инновационных проектов
- •4.2. Показатели экономической эффективности инновационных проектов и методы их определения
- •4.3. Показатели коммерческой (финансовой) эффективности инновационного проекта
- •4.4. Измерение и оценка социальных последствий инновационного проекта
- •5. Проявление инноваций в области производительности труда
- •5.1. Производственная функция, как основа для оценки производительности труда в области инноваций
- •5.2. Взаимосвязь между ростом производительности труда и динамикой капиталовложений
- •5.3. Инновации и экономический рост
- •5.4. Повышение реальных доходов и сокращение рабочего времени, как проявления инноваций
- •5.5. Эффект от высвобождения рабочей силы и ее нового вовлечения в производство, обусловленный инновациями
- •Экономический рост региона и его компонентов за период с 1988 по 1999 год
- •5.6. Последствия освоения нововведений для отдельных предприятий
- •6. Научно-производственные фонды (нпф) и персонал
- •6.1. Особенности и состав научно-производственных фондов (нпф)
- •6.2. Научно-производственные организации и их соответствие условиям рынка
- •6.3. Научно-производственный персонал и его структура
- •7. Формы инновационного менеджмента
- •7.1. Организация рынка нововведений
- •7.2. Основные принципы организации инновационного менеджмента
- •7.3. Организация фундаментальных исследований
- •7.4. Организация прикладных исследований и разработок
- •7.5. Организация внедрения и освоения нововведений
- •8. Инновационное управление
- •Содержание и функции инновационного управления.
- •Структура управления в научно-производственных организациях.
- •Менеджмент и организационные стратегии корпораций.
- •8.1. Содержание и функции инновационного управления
- •8.2. Организационные формы объединения науки с производством
- •8.3. Структура управления в научно-производственных организациях
- •8.4. Менеджмент и организационные стратегии корпораций
7.2. Основные принципы организации инновационного менеджмента
К основным принципам организации менеджмента относятся:
1.) Концентрация работ по созданию и освоению нововведений.
2.) Специализация в сфере разработки и освоения нововведений. Специализация предполагает переход к состоянию программной специализации. Она заключается в сосредоточении ресурсов:
на разработку научных открытий и крупных изобретений;
на повышение научно-технического уровня отрасли.
Специализация эффективна лишь при надежном кооперировании.
3.) Стандартизация в научно-технической деятельности. Основана на установлении и применении обязательных норм, требований и правил, основанных на унификации.
4.) Унификация – это обеспечение рационального единообразия видов продукции и их конструкционных элементов, материалов, технологических процессов, технических документов.
Существуют 2 показателя оценки унификации:
коэффициент применяемости – это отношение типоразмеров стандартных и унифицированных деталей к общему их числу; данный коэффициент изменяется от 0 до1;
коэффициент повторяемости – это отношение общего количества деталей к общему числу типоразмеров деталей.
Унификация особенно необходима при внедрении информационных систем, что позволяет экономить расходные материалы, в частности, в стандарты на машины и оборудование включаются требования к предельному весу изделий, расходу металла, топлива и энергии.
Особое значение имеет стандартизации сырья, материалов, деталей и узлов межотраслевого назначения. Она позволяет повысить производительность труда и качество сборки. Стандарты являются средством принудительного распространения передового опыта. Надо различать технический уровень продукции, определенный стандартом, и исполнительный, определяемый степенью соблюдения стандарта; нарушение стандарта – это брак.
Унификация изделий позволяет сократить номенклатуру деталей, трудоемкость НИОКР, сроки проектирования, снизить себестоимость и затраты на ремонт.
5.) Организация международного научно-технического сотрудничества требует обмена информацией, т. е. передачи документации, организации выставок, консультаций, командировок, стажировок, организации прямых связей с зарубежными фирмами, инвестиций и кредитов. С этой целью создаются специальные внешнеторговые фирмы. Вместо обычной торговли оборудованием, документацией, лицензиями развивается научно-производственная кооперация (совместная разработка, производство и поставка продукции на рынке, создание совместных предприятий и консорциумов).
6.) Рациональное размещение научно-технического потенциала, т. е. территориальное рассредоточение и агломерация с целью повышения инноваций.
Технопарк – это центры научно-технической инфраструктуры по оказанию услуг проката аренды оборудования.
Технополисы – это городки, где большая часть населения занята наукой, научными услугами, подготовкой кадров.
7.3. Организация фундаментальных исследований
Фундаментальные исследования (ФИ) – это трудовой процесс, направленный на открытие нового, неизвестного прежде явления.
Его особенностью является невозможность заранее определить конечный результат, затраты времени и средств на его достижение, а также индивидуальная неповторимость.
Существует 5 основных этапов ФИ:
Выдвижение предварительной гипотезы, постановка задачи на основе имеющейся информации, установление цели исследования, способов ее достижения, требований и ограничений.
Создание методики установления истинности гипотезы, анализ задачи, разработка программы эксперимента.
Организация эксперимента.
Собственно теоретическое исследование, уточнение гипотезы с учетом анализа результатов эксперимента.
Заключительная фаза. Отбор информации, начало научно-производственных циклов (инновационных). Далее начинается этап прикладных исследований (ПИ).
