6. Литература и информационные источники.

1. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. – СПб.: Питер, 1999. – 419 с.

2. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф. – М.: Экономика, 1989.

3. Адизес И. К. Управляя изменениями [Текст+СД].-СПб:Питер, 2010.-224 с.

4. Аксенова Е.А. Стратегический эссесмент. Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: учеб. пособие для вузов / Е.А. Аксенова. – М.: Аспект Пресс, 2008.

5. Батушанский А. В. Организационная структура и стратегия: учебный видеокейс.-СПб.:Решение:учебное видео, 2010.

6. Бажин И.И. Управление изменениями: компакт-учебник.- Харьков: Консум, 2003.– 287 с.

7. Бухалков М.И. Планирование на предприятии [текст]: учебник.-4-е изд. испр.и доп.-М:Инфра-М,2011.- 411 с.

8. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика [текст]: Учебник.- Москва: Проспект,2009.-688 с.

9. Веснин В.Р.Основы менеджмента [текст]: учебник/В.Р. Веснин -М.:Проспект, 2009.-320 с.

10. Глухов В. В.Менеджмент [текст]: Учебник для вузов.-3-е изд.-СПб.: Питер,2009.-608 с.

11. Глушаков, В.Е. Управление изменениями / В.Е. Глушаков. – Минск: БГУ, 2009.

12. Гительман, Л.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам реорганизации и консультантам по управлению: учеб. пособие / Л.Д. Гительман. – М.: Дело, 1999. – 496 с.

13. Гуияр, Д.Ж. Преобразование организации: [пер. с англ.]/ Д.Ж. Гуияр, Дж. Н. Келли. – М.: Дело, 2000. – 376 с.

14. Горелик С.В. Инжиниринговые методы реструктуризации предприятий. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 184 с.

15. Гибсон Д., Иванцевич Дж., Доннелли Д. Организации. Поведение. Структуры. Процессы [текст]: монография: Пер. с англ. – 8-е изд. – М: ИНФРА-М, 1999.

16. Дресвянников В.А. Управление знаниями организации: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2010. – 344 с.

17. Дорофеев В.Д. и др.Менеджмент [текст]: учебное пособие.-М:ИНФРА-М, 2010.-440 с.

18. Дак, Дж. Монстр перемен: Причины успеха и провала организационных преобразований / Дж.Дак. – М.: Альпина Паблишер, 2003. – 320 с.

19. Кожевина, О.В. Управление изменениями. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 286 с.

20. Коттер, Дж. П. Впереди перемен / Дж. П. Коттер. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. – 256 с.

21. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Основания синергетики.- СПб.: Алетейя, 2002.- 414 с.

22. Корпоративная культура и управление изменениями: пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.- (классика Harvard Business Review).

23. Ламбен, Ж.-Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок: стратегический и операционный маркетинг / Ж.-Ж. Ламбен. – 1-е изд. – СПб.: Пи-тер, 2006. – 800 с.

24. Лапыгин, Ю.Н. Теория организаций: учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 311 с.

25. Лютенс Ф. Организационное поведение [текст]: Университетский учеб­ник: Пер. с англ. -7-е изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 692 с.

26. Милованов В.П. Неравновесные социально-экономические системы: синергетика и самоорганизация – М.: Эдиториал УРСС, 2001.- 264 с.

27. Мильнер, Б. Концепция организационных изменений в современных условиях (окончание) / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 2. – С. 8–Мурашов, М. Управление изменениями: российская практика / М. Мурашов // Кадровый менеджмент [Электронный ресурс] / Begin Group. – 02.03.2004. – Режим доступа: http://magazine.hrm.ru, свободный.

28. Мир управления проектами: [пер. с англ.] / Под ред. Х. Решке, Х. Шелле. – М.: Аланс, 1993. – 304 с.

29. Новое в синергетике: Взгляд в третье тысячелетие.- М.: Наука, 2002.- 478 с.

30. Пригожин И., Стенгерс И. Время, хаос, квант.- М.: Эдиториал УРСС, 2001.- 340 с.

31. Распопов В.М. Управление изменениями: учебное пособие. – М.: Магистр, 2009. – 333 с.

32. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп.— М.: ИНФРА-М, 2008. — 430 с. — (Высшее образование).

33. Сулейманкадиева А.Э. Управление организационными изменениями: практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 60 с.

34. Сулейманкадиева А.Э. Управление организационными изменениями и организационная культура: учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 167 с.

35. «7 нот менеджмента. Лучшая практика управления». – М.: ЗАО «Эксперт РА», 2008. – 340 с.

36. Стратегическая гибкость: [пер. с англ.] / Г. Хэмел [и др.]. – Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2005. – 384 с.

37. Хайнце, Р. Не бойтесь изменений!: Как достичь успеха в ходе перемен/ Р. Хайнце: пер. с нем. Г. Гринкевич. – СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2007.

38. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления [текст]: монография: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1986.- 399 с.

39. Тичи Н., Девона М. Лидеры реорганизации [текст]: монография /Пер. с англ.- М.: Экономика, 1990. – 204 с.

40. Холл Р. Организации: Структуры, процессы, результаты [текст]: монография . – СПб., 2001.- 348 с.

41. Широкова Г. В. Управление организационными изменениями: Учеб. пособие. — СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. — 432 с.

42. Широкова, Г.В. Теория О и теория Е как стратегиии организационных изменений / Г.В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1. – С. 61–68.

43. Широкова, Г.В. Управление изменениями в российских компаниях / Г.В. Широкова. – 3-е изд. – СПб.: Высш. шк. менеджмента, 2009.

44. Шермет, М.А. Управление изменениями / М.А. Шермет. – М.: Дело:АНХ, 2010.

45. Интернет - ресурсы.