Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
новая2_МУ_КуР_ЭК_МАЛ_БИЗНЕСА-1.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
356 Кб
Скачать
☆

3. Типовые примеры решения задач

Успех деятельности предприятия гостеприимства во многом зависит от того, насколько его руководство владеет информацией о формировании и уровне складывающихся на предприятии издержек. Это важно по следующим причинам:

– затраты выступают важным элементом при определении конкурентоспособной продажной цены услуг размещения;

– управление издержками должно лежать в основе менеджмента гостиничного предприятия, в зависимости от его типа, категории и назначения.

Группировка расходов в смете затрат, осуществляемая по экономическим элементам, используется для определения общей суммы всех затрат предприятия на планируемый период, структуры себестоимости и основных направлений ее снижения, расчета нормативов оборотных средств и других экономических показателей предприятия.

В свою очередь смета затрат является основой для расчета плановой прибыли и рентабельности предприятия, разработки его финансового плана.

Для предприятий гостиничного типа применима следующая группировка по статьям

Таблица 1.

Структура сметы затрат гостиницы

Наименование экономического элемента

Содержание экономического элемента

1. Материальные затраты (за вычетом возвратных отходов)

Стоимость приобретаемых со стороны материалов, запчастей, инструментов, покупных полуфабрикатов, топлива, энергии, транспортные услуги сторонних организаций, исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), наценок, комиссионных вознаграждений снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимости услуг товарных бирж, брокерских услуг, таможенных пошлин

2. Затраты на оплату труда

– заработная плата за фактически выполненную работу в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;

– стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

– выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки к тарифным ставкам и окладам);

– выплаты компенсационного характера (за работу в ночное время, сверхурочную работу, совмещение профессий, работу в тяжелых и вредных условиях);

– стоимость бесплатного питания, жилья, коммунально-бытовых услуг;

– оплата очередных и дополнительных отпусков;

– выплаты работникам при сокращении штатов;

– выплаты по районным коэффициентам;

– оплата труда нештатных работников и др.

3. Отчисления на государственное социальное страхование

Обязательные отчисления по действующим нормам от затрат на оплату труда государственным органам: социального страхования; пенсионного фонда; обязательного медицинского страхования

4. Амортизация основных фондов

Сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов, исчисленная по их балансовой стоимости с учетом индексации их стоимости и утвержденных норм.

5. Прочие затраты

– Налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством по обязательному страхованию имущества предприятия и отдельных категорий работников;

– выплаты за рацпредложения;

– платежи по кредитам в пределах установленных ставок;

– расходы за рекламу (в пределах утвержденных норм);

– оплата работ по сертификации работ, услуг, продукции;

– оплата услуг связи, вычислительных центров, банков, плата за аренду;

– нематериальные активы (патенты, лицензии, ноу-хау, права пользования земельными участками);

– представительные расходы (в пределах утвержденных норм)