- •1. Понятие и признаки государства.
- •Понятие формы государства.
- •Форма государственного территориального устройства.
- •Политический режим.
- •Понятие функции государства.
- •6. Понятие и структура государственного механизма
- •7. Функций права
- •8. Понятие объективного права. Соотношение объективного и субъективного права.
- •9) Источники права(формы права), понятия, виды.
- •10) Нормативно-правовой акт, его виды.
- •11) Действие нормативно-правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц.
- •12) Понятие и признаки нормы права.
- •13) Структура нормы права.
- •14) Понятие коллективного трудового спора. Этапы его разрешения.
- •15. Система права. Критерии отличия отраслей права.
- •16. Отрасли материального права.
- •17. Отрасли процессуального права.
- •18. Понятие правоотношения, основания возникновения.
- •19. Состав правоотношения.
- •20. Понятие правоспособности и дееспособности.
- •21. Понятие и признаки правонарушения.
- •22. Состав правонарушения.
- •23. Понятие и основания юридической ответственности.
- •24. Виды юридической ответственности.
- •Уголовная ответственность
- •Административная ответственность
- •Дисциплинарная ответственность
- •Материальная ответственность
- •Гражданская ответственность
- •25. Понятие административного права, отношения им регулируемые. Источники административного права.
- •26. Содержание трудового договора.
- •27. Понятие административной ответственности, виды административных взысканий.
- •28. Понятие гражданского права, отношения им регулируемые, источники гражданского права.
- •29. Понятие юридического лица, его признаки.
- •Порядок и способы создания юридических лиц.
- •Прекращение деятельности юридических лиц.
- •Понятие исковой давности, сроки, последствия истечения срока исковой давности.
- •Понятие собственности, его содержание.
- •Способы приобретения права собственности.
- •36. Право общей собственности. Ее виды.
- •1) Общая долевая собственность— это право собственности двух или нескольких лиц на одно имущество с определением долей.
- •Общая совместная собственность - это право собственности двух и л и более лиц на одно имущество без определения долей в п р а в е собственности.
- •37. Защита прав собственности.
- •38. Понятие обязательства, основания их возникновения.
- •39. Содержание обязательства, множественность лиц в обязательстве.
- •40. Исполнение обязательства, последствия ненадлежащего исполнения обязательства.
- •41. Понятие сделки, условия ее действительности.
- •42. Недействительность сделки, последствия ее недействительности. (гл. 9, § 2 гк рф).
- •Понятие гражданско-правовой ответственности, условия ее применения.
- •44. Виды гражданско-правовой ответственности.
- •Понятие трудового права, отношения им регулируемые, источники трудового права.
- •Понятие трудового договора, его виды.
- •47. Основания заключения срочного договора.
- •48. Правила приема на работу.
- •49. Постоянный и временный перевод.
- •50. Основания прекращения трудового договора.
- •51. Увольнение по инициативе работника. Ст 80 тк
- •52. Увольнение по инициативе работодателя. Ст 81 тк.
- •53. Порядок увольнения по инициативе работодателя Ст 79 тк.
- •54. Испытание при приеме на работу Ст 70 тк.
- •55. Понятие материальной ответственности, условия её применения.
- •56. Виды материальной ответственности.
- •57. Понятие дисциплинарного проступка. Общая и специальная дисциплинарная ответственность.
- •58. Порядок применения дисциплинарного взыскания.
- •59. Порядок взыскания материального ущерба с работника.
- •60. Ответственность работодателя перед работником.
- •61. Гарантии при приеме на работу.
- •62. Индивидуальные трудовые споры, порядок их разрешения.
Понятие гражданско-правовой ответственности, условия ее применения.
Гражданско-правовая ответственность- разновидность юридической ответственности и есть мера принуждения уполномоченных на то органов за нарушения гражданских правоотношений в рамках санкций, норм гражданского законодательства.
Условия гражданско-правовой ответственности:
1. противоправность поведения
2. наличие убытков от противоправного действия или бездействия и вреда.
3. наличие вины ( в убыточном противоправном действии или бездействии)
4. наличие причинной связи между виной и убыточным противоправным действием или бездействием.
44. Виды гражданско-правовой ответственности.
- долевая ответственность ( ущерб возмещается каждым причинителем в соответствии со своей долей установленной законом или договором)
- солидарная ответственность ( кредитор может предъявить требования к любому из должников, причем как в полной сумме долга, так и в части)
- субсидиарная ответственность (ответственность, дополнительная к ответственности другого лица, являющегося основным должником)
- регрессивная ответственность (если допускается ответственность одного лица за деятельность другого, и состоит в восстановлении имущественной сферы того лица, которое понесло убытки по вине другого)
- смешанная ответственность ( вред и убытки являются результатом виновных действий обеих сторон)
Понятие трудового права, отношения им регулируемые, источники трудового права.
Трудовое право - это система норм права, регулирующих отношения работодателя и работника по поводу использования его собственности к труду (наемного труда).
Статья 15. Трудовые отношения. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Классификация источников трудового права:
По юридической силе нормативные правовые акты подразделяются на законы и иные нормативные правовые акты. Законы обладают наибольшей юридической силой по сравнению с другими источниками:
Конституция РФ
Федеральные конституционные законы
международные договоры (двусторонние, многосторонние)
Трудовые законы (Трудовой кодекс РФ и т.д.)
Закон РФ "О занятости населения в РФ", ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", ФЗ "О прожиточном минимуме в РФ"
принятые высшими органами исполнительной власти (постановления и распоряжения Правительства "Об утверждении списка работ, на которых запрещен труд лиц, моложе 18 лет","Об утверждении списка работ, на которых запрещен труд женщин", "Об утверждении положения о трудовых книжках") ; принятые Президентом (декреты, указы, распоряжения);
изданные центральными органами государственного управления (Министерством труда и социальной защиты);
принятые органами местного самоуправления (решения).
Также все источники трудового права делятся на 3 группы:
нормативно-правовые акты;
нормативные договоры и соглашения, которые в свою очередь могут приниматься как на двухсторонней, так и на трехсторонней основе;
руководящая судебная практика, которая посвящена трудовым отношениям и непосредственно с ними связанным отношениям.