- •080500.62 «Менеджмент»
- •Содержание
- •Введение
- •080500.62 «Менеджмент»
- •I. Цели подготовки выпускной квалификационной работы и основные требования к ее содержанию
- •II. Тематика выпускных квалификационных работ: порядок выбора и утверждения тем
- •III. Требования к структуре, содержанию и оформлению выпускной квалификационной работы
- •Реферат выпускной квалификационной работы на английском языке
- •3.5.4. Оформление ссылок.
- •3.5.7. Оформление формул.
- •3.6. Заключение.
- •3.7. Библиографический список.
- •IV. Выполнение и защита выпускной квалификационной работы
- •Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки: 080500.62 «Менеджмент» (профиль «Государственное и муниципальное управление»)
- •Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки: 080500.62 «Менеджмент» (профиль «Управление персоналом»)
- •Маркетинг персонала на современном предприятии
- •080500.62 – Менеджмент (профиль «Управление персоналом»)
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга
- •Глава 2. Практика реализации маркетинга персонала отечественными организациями, резервы ее совершенствования (на примере оао «Прогресс») 45
- •«О внедрении рекомендаций, разработанных в выпускной квалификационной работе»
- •(Наименование предприятия, организации, учреждения)
- •(Название темы)
- •Приложение 6
- •Примеры оформления подстрочных библиографических ссылок (гост 7.0.5-2008)
- •Библиографическое описание книг
- •Примеры:
- •Примеры:
- •Примеры:
- •Примеры:
- •Примеры:
- •Примеры:
- •Примеры:
Маркетинг персонала на современном предприятии
(на примере ОАО «Прогресс»)
Выпускная квалификационная работа на присвоение квалификации:
«Бакалавр менеджмента»
Направление подготовки:
080500.62 – Менеджмент (профиль «Управление персоналом»)
Научный руководитель:
канд. экон. наук, доцент кафедры
креативно-инновационного управления и права
И.К. Иванова
К защите в ГАК
допускается
Решение кафедры
от_____20__г.
Протокол №_____
Заведующий кафедрой
_______________
Пятигорск 2013
Приложение 2
Образец оформления текста «СОДЕРЖАНИЯ»
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты маркетинга
ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Сущность и принципы маркетинга персонала 7
1.2. Внешний и внутренний маркетинг персонала 20
1.3. Зарубежный опыт применения концепции
маркетинга персонала 31
Глава 2. Практика реализации маркетинга персонала отечественными организациями, резервы ее совершенствования (на примере оао «Прогресс») 45
2.1. Анализ локальной нормативной базы, регламентирующей деятельность Отдела кадров в сфере реализации маркетинга персонала 45
2.2. Анализ практики реализации маркетинга персонала в ОАО «Прогресс» 54
2.3. Основные направления совершенствования практики реализации маркетинга персонала в ОАО «Прогресс» 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 88
Приложение3
Образец докладной записки с предложениями о внедрении рекомендаций
Директору
________________________
(Ф.И.О.)
студента-дипломника Высшей школы политического управления и инновационного менеджмента факультета
государственной службы и управления ПГЛУ
_______________________
(Ф.И.О.)
Докладная записка
Прошу принять к рассмотрению и внедрению следующие практические рекомендации, разработанные при выполнении выпускной квалификационной работы на тему: «__________________________________________________________»:
Студент-дипломник (подпись) Ф.И.О.
Приложение 4
Образец справки о внедрении рекомендаций, содержащихся в выпускной квалификационной работе студента Высшей школы политического управления и инновационного менеджмента факультета государственной службы и управления ПГЛУ
СПРАВКА
От «___» ________ № ___ Заведующей кафедрой креативно-инновационного управления и права
Пятигорского государственного
лингвистического университета
доц. Е.В. Ефимовой