Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки: 080500.62 «Менеджмент» (профиль «Государственное и муниципальное управление»)

1. Муниципальные формы управления развитием малого бизнеса.

2. Государственное участие в акционерных предприятиях.

3. Государственное управление предприятиями естественных монополий.

4. Побратимские экономические связи муниципальных органов управления.

5. Государственное (муниципальное) предприятие как субъект международных экономических отношений.

6. Международная экономическая деятельность органов власти и управления.

7. Внешнеэкономические связи государственных (муниципальных) предприятий.

8. Транснациональная корпорация и местная власть: формы взаимодействия.

9. Учет международных факторов при организации внешнеэкономических связей органов управления (государственных, муниципальных предприятий).

10. Взаимодействие муниципальных структур с естественными монополиями.

11. Формы и методы воздействия муниципальных управленческих структур на экономическую деятельность хозяйственных организаций местного значения.

12. Муниципальное предпринимательство в городах Кавминвод (и других муниципальных образованиях).

13. Роль органов местного самоуправления в создании современной инфраструктуры предпринимательства.

14. Воздействие органов местного самоуправления на поддержание и развитие санаторно-курортной сферы.

15. Применение маркетинговых концепций в организации деятельности государственных (муниципальных) предприятий.

16. Роль органов власти и управления в решении экологических проблем территорий.

17. Выработка концепций управления городом (районом) в условиях становления цивилизованных рыночных отношений.

18. Целевые программы в управлении городом (районом).

19. Взаимодействие органов государственной власти (местного самоуправления) с общественными миротворческими организациями (на примере ...).

20. Роль и место органов государственной власти (местного самоуправления) в осуществлении миротворческой деятельности (на примере...).

21. Современные механизмы государственного управления этнополитическими процессами и межэтническими отношениями в особо охраняемом эколого-курортном регионе КМВ (на материалах ...).

22. Политико-административное управление обеспечением национальной безопасности на муниципальном (региональном) уровне (на примере ...).

23. Современные модели взаимодействия органов государственной власти (местного самоуправления) с конфессиональными институтами.

24. Управление межэтническими отношениями в условиях административной реформы и реформы местного самоуправления (на примере ...).

25. Политическое управление этнокультурными процессами в регионе в ходе административной реформы (на примере ...).

26. Программно-целевой метод управления общественно-политическими отношениями в регионе (на примере ...).

27. Управленческие механизмы предупреждения и противодействия региональному терроризму как фактору социально-политических отношений.

28. Политико-административное управление обеспечением национальной безопасности на уровне муниципального образования Ставропольского края.

29. Политико-управленческое обеспечение национальной безопасности в субъекте Юга России.

30. Формирование этнокультурных установок молодежи в контексте политико-управленческой стратегии в полиэтничном регионе.

31. Взаимодействие органов власти и управления с общественными объединениями Ставропольского края в обеспечении стабильности социально-политических отношений.

32. Органы власти и управления как субъекты миротворчества в регионе.

33. Политико-управленческие механизмы реализации Стратегии социально-экономического развития СКФО до 2025 г.

34. Образование СКФО как реализация целевой политико-управленческой стратегии федерального центра.

35. Реализация государственной молодежной политики в полиэтническом регионе ЮФО (на примере ...).

36. Использование мирового опыта в деятельности органов местного самоуправления.

37. Современная управленческая парадигма: применение ее положений в деятельности органов власти и управления.

38. Проблемы социальной ответственности хозяйственных организаций и органов управления.

39. Проблемы становления новой деловой и управленческой этики в государственном аппарате.

40. Информационный обмен в системе государственного (муниципального) управления: преодоление помех.

41. Межличностная коммуникация в коллективе: пути повышения эффективности.

42. Основные виды коммуникативной деятельности руководителей в сфере государственного и муниципального управления.

43. Процессы принятия управленческих решений в органах власти и управления (государственных структурах).

44. Стратегическое планирование в деятельности государственных (муниципальных) органов управления.

45. Применение современных концепций делегирования полномочий в деятельности руководителей государственного (муниципального) аппарата.

46. Организационные структуры органов государственной власти и местного самоуправления.

47. Зарубежный и отечественный опыт стимулирования: применение в государственных (муниципальных) органах и организациях.

48. Контроль и самоконтроль в передовой практике управления.

49. Проблемы групповой динамики в государственных (муниципальных) организациях.

50. Лидерство в системе государственного (муниципального) управления.

51. Инновационный менеджмент: проблемы становления в современной России.

52. Российский государственный вуз: особенности управления в условиях становления цивилизованных рыночных отношений.

53. Управление качеством на государственных (муниципальных) предприятиях (учреждениях).

54. Организация личного трудового процесса и времени руководителя (работника аппарата управления).

55. Управление природоохранной деятельностью в рекреационных системах.

56. Маркетинг как элемент системы управления в государственных структурах.

57. Сравнительный анализ нормативно-правовой базы местного самоуправления России и зарубежных стран.

58. Юридические основы осуществления функций органов государственной власти (местного самоуправления) (в конкретной сфере).

59. Современные технологии разработки, принятия и реализации решений в органах государственной власти (местного самоуправления).

60. Информационно-аналитическое обеспечение системы государственного (муниципального) управления, проблемы его совершенствования.

61. Эффективное управление муниципальной собственностью как фактор ускорения социально-экономического развития муниципальных образований.

62. Государственные (муниципальные) унитарные предприятия: проблемы деятельности и социальная значимость.

63. Государственное регулирование сферы труда и занятости.

64. Совершенствование государственного регулирования предпринимательской деятельности.

65. Государственное регулирование инвестиционной деятельности.

66. Государственная политика в области безопасности продукции, товаров и услуг, проблемы ее реализации в рыночных условиях.

67. Государственная таможенная политика: принципы, содержание и реализация в условиях становления цивилизованных рыночных отношений.

68. Сертификация продукции и услуг как метод государственного управления в новых экономических условиях.

69. Лицензирование хозяйственной деятельности как метод государственного управления.

70. Государственный (муниципальный) заказ и механизмы его реализации в рыночных условиях.

71. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности на федеральном (региональном) уровне.

72. Государственное регулирование страхового рынка.

73. Социально-правовые основы управления государственной (муниципальной) собственностью.

74. Финансово-экономический механизм муниципального управления.

75. Новые механизмы государственного регулирования рынка жилья.

76. Государственный (муниципальный) служащий: понятие, статус, профессиональная подготовка.

77. Государственная кадровая политика: сущность, принципы, проблемы реализации.

78. Эффективность деятельности руководителя государственной (муниципальной) структуры управления (министерства, агентства, службы, департамента) и пути ее повышения.

79. Конкурсный отбор кадров на государственную (муниципальную) гражданскую службу: правовые основы и практика.

80. Аттестация государственных (муниципальных) гражданских служащих: проблемы и пути совершенствования.

81. Профессиональная культура государственных (муниципальных) гражданских служащих России: состояние и тенденции развития.

82. Стратегическое управление социально-экономическим развитием региона (муниципального образования).

83. Управление развитием социальной сферы региона.

84. Управление государственным (муниципальным) предприятием: правовые основы и практика.

85. Инновационные подходы в управлении муниципальными образованиями: зарубежный опыт и отечественная практика.

86. Стиль управленческой деятельности: общее и особенное в системе государственного (муниципального) управления.

87. Кадровое обеспечение органов государственной власти (местного самоуправления): проблемы и пути их решения.

88. Государственная поддержка малого предпринимательства в регионе.

89. Государственная собственность субъекта РФ (муниципальная собственность): состав, структура, законодательная основа.

90. Инвестиционная привлекательность субъекта Федерации (муниципального образования): современное состояние и пути повышения.

91. Методы и модели оценки социально-экономического развития региона (муниципального образования).

92. Методы и модели разработки целевых программ развития региона (муниципального образования).

93. Региональный (муниципальный) бюджет как основа социально-экономического развития субъекта РФ (муниципального образования).

94. Имидж органа государственной власти (местного самоуправления): формирование, поддержание и развитие.

95. Организационные и финансовые вопросы развития обязательного медицинского страхования в России.

96. Регулирование развития социальной сферы региона (муниципального образования).

97. Организация социальной защиты малообеспеченных слоев населения в регионе: проблемы и пути их преодоления.

98. Совершенствование процесса управления муниципальной недвижимостью.

99. Совершенствование управления информационной системой муниципалитета.

100. Совершенствование предпринимательской деятельности на предприятиях и в организациях государственного (муниципального) сектора.