- •1.Экономическое познание и его этапы
- •3.Экономическое мышление
- •2;4 Бытовое и научное мышление
- •6.Экономика как объект научного исследования
- •7.Экономические деятельность как предмет экономическое науки
- •10.Современная структуризация экономической науки и диверсификации её предмета
- •9.Политическая экономия как составляющая экономической науки
- •12. Методы экономического анализа и их классификация
- •16. Экономические ресурсы
- •13.Критерии и показатели развития экономики и их интернациональный характер
- •13. Критерии и показатели развития экономики и их интернациональный характер.
- •15. Иерархия потребностей
- •14. Экономические потребности
- •18.Мотивы и стимулы
- •17.Взаимосвязь потребностей и интересов
- •20.Реализация экономических интересов и общественное производство.
- •35.Торгово маркетинговая деятельность
- •28.Формирование глобальной экономической системы
- •29.Виды и сущность экономической деятельности
- •30.Общественное разделение труда
- •31.Производственная деятельность
- •32.Научно исследовательская и проектная конструкторская деятельность
- •33.Инвестиционная деятельность
- •34.Инновационная деятельность
- •36.Международный раздел труда и международная экономическая деятельность
- •37.Сущность предпринимательства и его организационно-экономической формы.
- •38. Расходы и результаты предпринимательской деятельности.
- •40. Прибыль и рентабельность
- •43.Международная предпринимательская деятельность
- •45. Динамика экономического развития и его факторы
- •42.Регулирование предпринимательской деятельности
- •47.Ресурсы экономического роста, их ограниченность
- •46.Экономический рост. Его критерии и показатели
- •48.Типы и модели экономического развития
- •49.Устойчивое экономическое развитие
- •50.Циклический характер экономич.Развития
- •51.Экономический кризис
- •53.Эволюция и содержание категории капитала
- •54.Функции капитала
- •55. Капитал и наемный труд.
- •56. Человеческий капитал.
- •68.Инвестиции в человеческий ресурс
- •65.Труд и человеческий ресурс
- •66.Стоимость и оплата труда
- •69.Образование и профессиональные компетенции работника
- •76. Товар и его характеристика.
- •71. Трудовые отношения, занятость, безработица
- •73.Неравенство в доходах и проблема бедности. Социализация экономики
- •74. Международная миграция человеческого ресурса.
- •75.Экономические блага.
- •78.Сущность и функции рынка
- •79. Спрос и предложение
- •80.Рыночное ценообразование
- •81.Конкуренция, монополия, олигополия
- •82.Рынок и государство
- •83.Сегментация рынка
- •84 .Рынок земли и недвижимости.
- •85.Рынок товаров и услуг
- •86.Рынок капитала.
- •87. Рынок человеческого ресурса.
- •88.Рынок иноваций.
- •89.Международные рынки.
- •90 .Становления глобального рынка
- •92. Национальный доход
- •95. Национальное богатство.
- •101. Государство в системе общественного воспроизводства
- •102. Интернационализация и глобализация экономических процессов
54.Функции капитала
В банковском деле
-Капитал представляет собой средства, необходимые для создания, организации и функционирования банка до привлечения достаточного количества депозитов.
-Капитал служит для компенсации текущих потерь банка, связанных с невозвратом размещенных в активы средств
-Капитал является барометром устойчивости у клиентов, поддерживает доверие к банку, его финансовой устойчивости.
-Капитал обеспечивает средства для организационного роста, предоставления новых услуг, выполнения новых программ и закупки оборудования.
-Значение капитала служит одним из основных критериев ограничения различных видов риска, которые принимает на себя банк.
Функции собственного капитала
Исходя из природы и экономического содержания собственного капитала можно выделить следующие его функции:
- оперативную — связана с поддержанием непрерывности деятельности организации (предприятия);
- защитную (абсорбирующую) — направлена на защиту капитала кредиторов и возмещение (поглощение) убытков организации;
- распределительную — связана с участием в распределении полученной прибыли;
-регулирующую — определяет возможности и масштабы привлечения заемных источников финансирования, а также участия отдельных субъектов в управлении организацией.
55. Капитал и наемный труд.
Капитал предпринимателя явл. его частной собственностью. Но его собственность не распространяется на другой фактор производства - рабочую силу свободных рабочих. Последних он может привлечь через механизм наем. Наличие наемного труда - обязанностей соц.-экономический фактор функционирования в экономической системе общества категории капитал.
Основными факторами производства, является непосредственной работник и средства производства, то есть человеч. и вещевой факторы
Способ сочетания основных факторов производства может быть разным. Это обусловлено существующей формой собственности на средства производства.
По условиям коллект-й трудовой собственности или индивид-ной трудовой частной собственности сочетание рабочей силы и средств производства осуществляется непосредственно.
По условиям отчуждения средств производства от непосредственных работников, их сочетание происходит косвенно, опосредованно, путем или внеэкономич. принуждения (юридическая зависимость работника) или экономич. принуждения (через наем или покупке-продаже рабочей силы).
Сочетание работников с капиталом обеспечивается через их найм на рынках труда, а их использование осуществляется под контролем владельцев средств производства.
Наем труда - это письменный или устный договор между собственником предприятия или его представителем и работоспособной лицом об использовании раб. силы субъекта трудоустроится, в производственном процессе предприятия за соответствующее денежное вознаграждение. Сущ-ют 2 условия превращения раб. силы в товар: 1) наличие юридической свободы; 2) лишение работников жизненно необходимых благ и других источников (кроме найма) их получения.
Формой экономич. реализации наема труда и найма работников является получение заработной платы работниками, а для капитала результатом такой работы является получение прибыли.