4.4. Расчёт косвенных затрат на проведение сварочных работ с помощью механизированной и ручной дуговой сварок

Косвенные затраты - это издержки производства, которые не могут быть прямо отнесены на определенную единицу или тип продукции. Примеры: машины для производства различной продукции в различное время дня; персонал на фабрике, контролирующий работу нескольких линий; суммы арендной платы за отопление цеха, выпускающего несколько видов продукции. Проблема заключается в том, что при расчете полных издержек производства определенных изделий необходимо произвести некоторое условное распределение этих затрат по различным единицам или видам продукции. Такая калькуляция полных издержек или распределение затрат (которые включают в себя все накладные расходы) может быть полезной для принятия производственных решений, установления цен, вычисления рентабельности видов продукции. Однако результаты могут ввести в заблуждение, поскольку возможны другие варианты распределения. Некоторые накладные расходы могут изменяться, другие быть постоянными в течение короткого промежутка времени, поэтому сокращение объема определенной продукции не уменьшит эти расходы.

Расчёт фонда оплаты труда специалистов производим аналогично расчёту фонда оплаты труда основных рабочих и все расчёты сведём в таблицу 11.

ФОТитр=(Ок+Вк+Вс+Нв.у.т.), [11 с.19]

К специалистам относятся:

Начальник цеха;

Главный механик.

К обслуживающему персоналу - охранник.

Оплата труда управленческого и обслуживающего персонала повременная, установлен должностной оклад:

Начальник цеха 16 000 руб. в месяц

Главный механик 15000 руб. в месяц;

Охранник 7 000 руб. в месяц

Выплаты стимулирующего характера приняты в размере 25 % от оклада, выплаты компенсационного характера для управленческого персонала на данном предприятии приняты в размере 20 % от оклада.

Вкнач.ц.=16000*02=3200 руб.

Вкгл.мех.=15000*0,2= 3000 руб.

Вк охр.=7000*0,2=1400 руб.

Вснач.ц.=16000*0,25=4000 руб.

Всгл.мех.=15000*0,25=3750 руб.

Вс охр.=7000*0,25=1750 руб.

Нв.у.т.=16000*0,2=3200 руб.

Нв.у.т.=15000*0,2=3000 руб.

Нв.у.т.=7000*0,2=1400 руб.

Таблица 11

Расчёт фонда заработной платы специалистов и обслуживающего персонала

Наименование должностей	Кол-во человек, чел. ЧР	Оклад, руб. Ок	Выплаты компенсационного характера, руб. Вк	Выплаты стимулирующего характера, руб. Вс	Надбавка за вредные условия труда, 20% от оклада, руб.	З.П., персонала управления выплата в месяц, руб.
Начальник цеха	1	16000	3200	4000	3200	26400
Итого	1	16 000	3200	4000	3200	26400

Годовой фонд оплаты труда определяется путём суммирования фонда оплаты труда работников и составляет:

ФОТитр г.=ЧР*(Ок+Вк+Вс+Нв.у.т.)*12 [12 c.20]

Подставим значения в формулу (12) и получим:

ФОТ итр г.=1*(16000+3200+4000+32000)*12=316 800 руб.

Из фонда оплаты труда производятся отчисления на социальные нужды. Определим величину отчислений на социальные нужды от годового фонда оплаты труда.

Осоц=ФОТитр г.*30%/100% [13 c.20]

Осоц=316800*0,3=95040 руб.

Социальные отчисления составили 95040 руб.

ФОТг.=ФОТитр+Осоц [14 c.20]

ФОТг=316800+95040=411840.