- •Лекция № 1 Предмет «методика производственного обучения». Задачи предмета
- •Лекция № 2 Краткий исторический обзор становления и развития системы подготовки рабочих в России и на территории Челябинской области
- •I. Подготовка рабочих кадров в дореволюционной России.
- •II, Подготовка рабочих кадров в годы Советской власти (с 1917 года).
- •Лекция № 3 Задачи и содержание производственного обучения в учреждениях профессионального образования
- •Сущность и особенности профессиональных знаний, умений и навыков.
- •Системы производственного обучения.
- •Операционная система
- •Операционно-комплексная система
- •Документы, определяющие содержание обучения в учреждениях профессионального образования.
- •Квалификационная характеристика
- •Учебный план
- •Программа производственного обучения
- •Принципы производственного обучения.
- •Воспитывающий характер обучения
- •Лекция № 4 Формы и методы производственного обучения
- •1. Развитие форм теоретического обучения в учреждениях профессионального образования.
- •3. Требования к современному уроку.
- •4. Учебные экскурсии.
- •5. Лабораторно-практические работы.
- •6. Методы производственного обучения.
- •Метод демонстрации наглядных пособий
- •Метод показа трудовых приемов
- •Учебные, или тренировочные, упражнения
- •Лекциях № 5 Планирование учебного процесса в учреждениях профессионального образования
- •1. Особенности учебного процесса в учреждениях начального и среднего профессионального образования.
- •2. Основные задачи планирования учебного процесса.
- •3. Основные документы планирования учебного процесса.
- •4. График учебного процесса на учебный год.
- •5. Расписание занятий.
- •Недельная нагрузка условного учебного заведения
- •Форма цифрового (оперативного) расписания
- •6. Перспективно-тематический план системы уроков производственного обучения.
- •Принципы определения целей урока
- •Лекция № 6 Учебно-материальная база учреждений профессионального образования Пиан лекции:
- •1. СниПы для проектирования и строительства учреждений профессионального образования.
- •3. Общие и санитарно-гигиенические требования к учебным мастерским,
- •6. Организация рабочего места обучающегося.
- •Лекция № 7 Методика производственного обучения в учебных мастерских
- •1. Особенности и задачи обучения в мастерских.
- •3. Методические рекомендации по проведению вводных инструктажей.
- •4. Организация выполнения упражнений.
- •5. Методика проведения заключительных инструктажей.
- •Б. Методика проведения уроков при выполнении комплексных работ,
- •7. Особенности организации занятий при овладении передовыми приемами труда и разборе техпроцесса.
- •Лекция № 8
- •Задачи производственной практики.
- •2. «Положение о производственной практике».
- •4. Подготовительная работа мастера по оформлению обучающихся па производственную практику.
- •5. Ознакомительный период практики.
- •7. Планирование работы мастера во время практики на предприятии.
- •8. Особенности предвыпускной практики.
- •9. Содержание письменной дипломной работы.
- •10. Подготовка к выполнению пробных работ.
- •Лекция № 9 Мастер производственного обучения и его подготовка к занятиям
- •1. Ведущая роль мастера.
- •2. Основные права и обязанности мастера производственного обучения.
- •Требования к мастеру производственного обучения.
- •4. Квалификационная характеристика на мастера производственного обучения.
- •5. Подготовка мастера к занятиям.
- •1. Различные аспекты и задачи учета учебной работы.
- •2. Правила заполнения журнала учета производственного обучения.
- •3. Учет успеваемости по производственному обучению.
- •4. Учет посещаемости.
- •5. Учет выполнения производственного плана.
- •Лекция № 11 Организация методической работы в учреждениях профессионального образования План лекции:
- •1. Задачи и формы методической работы.
- •II. Коллективные формы методической работы.
- •Порядок проведения открытых уроков
- •Приложение
- •Список используемой литературы
4. Организация выполнения упражнений.
1. При подготовке к уроку мастер (инструктор) подбирает содержание работ для обучающихся и продумывает организацию их выполнения. При подборе заданий он руководствуется следующими требованиями:
изучаемая операция в работе должен быть единственной или преобладающей;
в случае отсутствия производственных работ мастер может организовать выполнение чисто учебных работ;
- возможен вариант пооперационного выполнения производственных работ (выполнили изучаемую операцию на детали и отложили ее до изучения других операций).
В зависимости от состояния учебно-материальной базы мастер организует выполнение работ обучающимися.
Здесь может быть несколько вариантов:
фронтальное выполнение работ (все выполняют одну и ту же работу одновременно);
побригадное выполнение (изучаемую операцию выполняют несколько человек), а остальные изготавливают изделия, не связанные с темой урока;
индивидуальная организация (когда в соответствии с темой урока настроен только один станок, и все обучающиеся выполняют задание поочередно).
3. При необходимости могут быть организованы тренировочные упражнения (в заточке инструмента, в выполнении расчетов, в приемах контроля различным инструментом, в настройке станка). Обычно тренировочные упражнения выполняются поочередно.
Организация текущих инструктажей Деятельность мастера во время работы обучающихся характеризуется как текущий инструктаж.
Главная задача мастера в это время сводится к тому, чтобы наблюдать за работой, поправлять обучающихся, если те допускают ошибки, оказывать помощь в случае затруднений, контролировать результаты труда, обеспечивать всем необходимым, т. е. организовывать работу.
Текущие инструктажи могут быть:
групповыми;
бригадными;
индивидуальными.
Групповые и бригадные текущие инструктажи Такие инструктажи заранее не планируются, а проводятся в следующих случаях:
при обнаружении типичных ошибок у большинства обучающихся;
при нарушении правил техники безопасности хотя бы одним обучающимся;
в других случаях, когда мастер считает необходимым прервать труд обучающихся и поправить что-либо (относительно порядка на рабочих местах, изменения режимов резания, надежности крепления заготовок, инструмента на станке).
Такие инструктажи кратковременны и проводятся при прерывании работы всех обучающихся группы или бригады.
Индивидуальные текущие инструктажи
При обходе рабочих мест мастер обращает внимание на все стороны деятельности обучающихся, но главное - цель обхода, запланированная мастером в плане урока на данный период.
Эта деятельность мастера при обходе рабочих мест характеризуется как индивидуальный текущий инструктаж.
Индивидуальный текущий инструктаж может проходить при сочетании целевых обходов рабочих мест с приглашением мастера к обучающемуся, который нуждается в его помощи.
При проведении индивидуальных текущих инструктажей желательно использовать следующие педагогические приемы:
активно вмешиваться в работу обучающегося лишь в исключительных ситуациях, когда его действия могут привести к браку или поломке инструмента. А в остальных случаях только поправлять, корректировать;
мастер должен показывать приемы работы на станке, но при этом ни в коем случае не доделывать задание за ученика;
в случае возникновения у обучающегося затруднений не сразу давать советы, как выйти из создавшегося положения, а предоставить возможность самому найти выход;
при обходах рабочих мест с любыми целями мастер должен постоянно обращать внимание на организацию рабочих мест и соблюдение правил техники безопасности;
5. индивидуальный текущий инструктаж планируется заранее и отражается в плане урока в виде целей обходов рабочих мест. Цель выбирается в зависимости от содержания и организации труда обучающихся.
