- •Лекция № 1 Предмет «методика производственного обучения». Задачи предмета
- •Лекция № 2 Краткий исторический обзор становления и развития системы подготовки рабочих в России и на территории Челябинской области
- •I. Подготовка рабочих кадров в дореволюционной России.
- •II, Подготовка рабочих кадров в годы Советской власти (с 1917 года).
- •Лекция № 3 Задачи и содержание производственного обучения в учреждениях профессионального образования
- •Сущность и особенности профессиональных знаний, умений и навыков.
- •Системы производственного обучения.
- •Операционная система
- •Операционно-комплексная система
- •Документы, определяющие содержание обучения в учреждениях профессионального образования.
- •Квалификационная характеристика
- •Учебный план
- •Программа производственного обучения
- •Принципы производственного обучения.
- •Воспитывающий характер обучения
- •Лекция № 4 Формы и методы производственного обучения
- •1. Развитие форм теоретического обучения в учреждениях профессионального образования.
- •3. Требования к современному уроку.
- •4. Учебные экскурсии.
- •5. Лабораторно-практические работы.
- •6. Методы производственного обучения.
- •Метод демонстрации наглядных пособий
- •Метод показа трудовых приемов
- •Учебные, или тренировочные, упражнения
- •Лекциях № 5 Планирование учебного процесса в учреждениях профессионального образования
- •1. Особенности учебного процесса в учреждениях начального и среднего профессионального образования.
- •2. Основные задачи планирования учебного процесса.
- •3. Основные документы планирования учебного процесса.
- •4. График учебного процесса на учебный год.
- •5. Расписание занятий.
- •Недельная нагрузка условного учебного заведения
- •Форма цифрового (оперативного) расписания
- •6. Перспективно-тематический план системы уроков производственного обучения.
- •Принципы определения целей урока
- •Лекция № 6 Учебно-материальная база учреждений профессионального образования Пиан лекции:
- •1. СниПы для проектирования и строительства учреждений профессионального образования.
- •3. Общие и санитарно-гигиенические требования к учебным мастерским,
- •6. Организация рабочего места обучающегося.
- •Лекция № 7 Методика производственного обучения в учебных мастерских
- •1. Особенности и задачи обучения в мастерских.
- •3. Методические рекомендации по проведению вводных инструктажей.
- •4. Организация выполнения упражнений.
- •5. Методика проведения заключительных инструктажей.
- •Б. Методика проведения уроков при выполнении комплексных работ,
- •7. Особенности организации занятий при овладении передовыми приемами труда и разборе техпроцесса.
- •Лекция № 8
- •Задачи производственной практики.
- •2. «Положение о производственной практике».
- •4. Подготовительная работа мастера по оформлению обучающихся па производственную практику.
- •5. Ознакомительный период практики.
- •7. Планирование работы мастера во время практики на предприятии.
- •8. Особенности предвыпускной практики.
- •9. Содержание письменной дипломной работы.
- •10. Подготовка к выполнению пробных работ.
- •Лекция № 9 Мастер производственного обучения и его подготовка к занятиям
- •1. Ведущая роль мастера.
- •2. Основные права и обязанности мастера производственного обучения.
- •Требования к мастеру производственного обучения.
- •4. Квалификационная характеристика на мастера производственного обучения.
- •5. Подготовка мастера к занятиям.
- •1. Различные аспекты и задачи учета учебной работы.
- •2. Правила заполнения журнала учета производственного обучения.
- •3. Учет успеваемости по производственному обучению.
- •4. Учет посещаемости.
- •5. Учет выполнения производственного плана.
- •Лекция № 11 Организация методической работы в учреждениях профессионального образования План лекции:
- •1. Задачи и формы методической работы.
- •II. Коллективные формы методической работы.
- •Порядок проведения открытых уроков
- •Приложение
- •Список используемой литературы
Лекция № 2 Краткий исторический обзор становления и развития системы подготовки рабочих в России и на территории Челябинской области
План лекции:
1. Подготовка рабочих кадров в дореволюционной России (1721- 1917гг.).
Подготовка рабочих кадров с 1917 по 1940 гг.
Создание и развитие государственной системы Трудовых Резервов (1940-1958 гг.).
Развитие системы профтехобразования с 1958 по 1969 гг.
Новый период развития профтехобразования (с 1969 по 1992 гг.).
Развитие профтехобразования на современном этапе (с 1992 г. по настоящее время).
I. Подготовка рабочих кадров в дореволюционной России.
Человеческое общество в любой исторический период постоянно проявляло заботу о подрастающем поколении. Учили детей тому, чем сами занимались. Но с развитием экономики в России появилась необходимость подготовки своих «мастеровых людей».
Первые учебные заведения были открыты в царствование Петра I. В 1701 году в Москве была организована «цифирная навигапкая школа», вскоре появились другие образовательные учреждения: «аптекарская школа» и т. д.
На Урале первые горнозаводские школы были основаны промышленником Демидовым в городе Невьянске в 1709 году. Позже Василий Никитич Татищев при казенных заводах Урала в 1721 году открыл школы в Екатеринбурге, Кунгуре и др.
В этих школах обучали грамоте и какому-либо ремеслу. Позже при открытии новых заводов в Златоусте, Кыштыме, Каслях, Катав-Ивановске и других городах организовывались горнозаводские школы. К 1913 году в России действовали следующие типы учебных заведений для подготовки рабочих:
средние профтехшколы (обучение - 7-9 лет) готовили механиков, помощников инженеров;
ремесленные училища (3 года) готовили машинистов;
низшие ремесленные школы (2-3 года) готовили подмастерьев и мастеров.
II, Подготовка рабочих кадров в годы Советской власти (с 1917 года).
Всю историю подготовки рабочих в СССР можно разделить на несколько этапов, каждый из которых характеризуется какими-либо количественными или качественными изменениями.
I этап. В первые годы Советской власти (1917-1921 гг.) происходило реформирование ранее существовавшей системы образования. В 1918 г. вышла «Декларация о единой трудовой, политической школе России», по которой школа делилась на II ступени:
I ступень - 5 лет (с 8 до 13 лет);
II ступень - 4 года (с 13 до 17 лет).
В это же время были организованы центры по ликвидации безграмотности (в основном взрослого населения).
II этап. С 1921 года в России начали создавать новые образовательные учреждения для подготовки рабочих. Это школы ФЗУ — фабрично-заводского ученичества. С 1929 года школы ФЗУ подчинялись предприятиям, для которых они готовили кадры.
Значительное увеличение числа школ ФЗУ приходится на годы первых пятилеток:
в 1 пятилетку (1929-1933 гг.) было обучено 450 тыс. человек;
во II пятилетку (1933-1937 гг.) было обучено 1,5 млн. человек.
Однако школы ФЗУ уже не могли обеспечить потребность новых заводов и строек в рабочих кадрах.
III этап - 1940-1958 гг. Создание и развитие государственной системы Трудовых Резервов.
2 октября 1940 года Указом Президиума Верховного Совета СССР была создана государственная система подготовки рабочих кадров «Трудовые Резервы».
Она предусматривала:
1. создание новых типов учебных заведений (РУ, ЖУ школ ФЗО);
2. государственное обеспечение всех обучающихся;
3. создание органов управления профтехобразованием на местах;
введение обязательной отработки после окончания учебного заведения - 4 года;
установление четкого плана приема и выпуска.
В годы Великой Отечественной войны вводилась мобилизация молодежи в учреждения Трудовых Резервов (по повесткам).
Огромна заслуга воспитанников Трудовых Резервов в годы войны (1941-1945 гг.) как на фронте, так и в тылу.
Только в Челябинской области 38 выпускникам училищ и школ ФЗО было присвоено звание Героя Советского Союза. А двое выпускников стали дважды Героями. Это танкист С. В. Хохряков - выпускник ПУ-34 г. Копейска, летчик К. С, Евстинеев - выпускник ПУ-1 г. Челябинска.
В 1944 году были открыты первые 10 техникумов Трудовых Резервов.
В 1953 году были открыты сельские профтехучилища.
В 1954 году были созданы технические училища на базе 10 классов.
IV этап-1959-1969 гг
В декабре 1958 года Верховный Совет СССР принял новый закон о школе. По этому закону вводилось 8-летнее (обязательное) и 11-летнее образование. Постепенно все ранее существующие ремесленные железнодорожные училища и школы ФЗО были преобразованы в профессионштьно-технические училища (ПТУ) со сроком обучения 2 года без общего среднего образования.
V этап-1969-1984 гг.
2 апреля 1969 года Совет Министров СССР принял Постановление «О дальнейшем развитии профтехобразования в СССР».
Постановлением предусматривалось:
для перехода к всеобщему среднему образованию в стране все ранее существовавшие ПТУ постепенно преобразовать в средние ПТУ со сроком обучения 3 года и получением общего среднего образования;
значительно повысить уровень профессиональной подготовки;
для улучшения воспитательной работы во всех училищах вводились:
а) освобожденные должности:
секретаря комитета ВЛКСМ;
председателя учпрофкома;
б) должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе;
4. предусматривалось улучшение материального положения обучающихся:
а) улучшалось рацион питание;
б) повышалась стипендия, вводились специальные стипендии;
5. предусматривалось повышение зарплаты мастерам. Начиная с 1984 года Правительство СССР регулярно обращалось
к проблеме реформирования системы образования в стране.
В апреле 1984 года сначала на Пленуме ЦК КПСС, а затем на сессии Верховного Совета СССР были приняты основные направления реформирования общеобразовательной и профессиональной школы.
В феврале 1988 г. Пленум ЦК КПСС рассмотрел доклад «О ходе перестройки народного образования в СССР». На Пленуме ЦК КПСС были подведены итоги начатой реформы и принято решение «усилить, улучшить» все отрасли образования.
С 20 по 23 декабря 1988 г. в Москве прошел съезд работников образования СССР, на котором прозвучала критика некоторых направлений реформирования образования. Съезд обратился к Правительству СССР с предложениями:
принять новое законодательство но народному образованию;
принять закон о детстве;
выделить дополнительные средства для повышения благосостояния работников образования;
предоставить отсрочку от службы в армии студентам вузов и техникумов.
В 1992 г. вступило в силу Постановление Верховного Совета РФ «Закон об образовании, а 5 января 1996 года в действующий закон были внесены изменения и дополнения, изложенные в новой редакции. Закон состоит из шести глав (всего - 58 статей):
Глава I. Общие положения;
Глава II. Система образования;
Глава III. Управление системой образования;
Глава IV. Экономика системы образования;
Глава V. Социальные гарантии реализации прав граждан на образование;
Глава VI. Международная деятельность в области образования.
Законом предусмотрено, что в общеобразовательные учреждения и учреждения начального профессионального образования принимаются все желающие без конкурса; обучение в этих учреждениях бесплатное. Закон декларирует, что общество, государство, власти всех видов, форм, уровней должны относиться к образованию как к приоритетной сфере. Все должны понимать, что образование - будущее России.
В последние годы образование в России вновь подвергается реформированию. Многие это реформирование характеризуют как реконструкцию существующей системы образования. Перспективными направлениями считают компьютеризацию образования, применение в учебном процессе новейших достижений науки и техники.
