Тема 7. Законы организации

Систематизация законов организации. Классификация и основные принципы взаимосвязи системы законов организации. Общие законы организации и характер их проявления. Закон синергии. Эффект синергии и его природа. Законы композиции и формации. Закон самосохранения и характер его реализации; взаимосвязь с законом развития и устойчивостью организационных систем. Управленческая информация и ее основные характеристики. Законы информатизации и соответствия. Особенности управленческого труда в условиях использования современных технологий управления. Основные правила составления документов. Закон единства анализа и синтеза, его содержание. Формы проявления закона анализа и синтеза в организации.

Тема 8. Принципы организации

Основные элементы организации. Этапы жизненного цикла развития в статической и динамической организации. Систематизирующее значение принципов организации. Природа принципов организации. Процедура формирования и применения принципов организации. Классификация принципов организации, их приоритеты и содержание. Основные характеристики принципов статической и динамической организации (приоритета и соответствия), принципов рационализации и организационных нововведений. Схема типового процесса решения организационных задач.

Тема 9. Организационное проектирование

Причины и условия возникновения организации. Направления оргпроектирования. Оргпроектирование как реконструкция управления. Факторы, влияющие на проектирование организации. Концепции оргпроектирования. Элементы, последовательность проектирования организации и ее структуры. Методы построения организационных структур. Основные этапы проектирования структуры управления. Организационные нормативы. Понятие и принципы построения структур управления, их особенности и характеристики. Типы структур управления организациями, их сравнительные характеристики. Виды структур управления организациями, их характеристики. Тенденции эволюции организационных структур.

Тема 10. Развитие организационно-управленческих концепций

Исторический взгляд на организацию. Научная основа формирования и развития организационно-управленческой мысли. Особенности европейской традиции, североамериканского подхода. Связь эволюции производства с теорией организационного управления. Развитие отечественной управленческой мысли.

Тема 11. Организационная культура

Организационная культура, ее смысл и содержание. Основные составляющие организационной культуры. Важнейшие проблемы организации: интеграция внутренних ресурсов и усилий, взаимодействие с внешней средой. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование, поддержание и изменение организационной культуры. Управление организационной культурой.

3. Мероприятия по контролю знаний по учебной дисциплине «Теория организации»

В процессе изучения дисциплины студенты выполняют контрольное задание.

Итоговый контроль знаний студентов по дисциплине «Теория организации» осуществляется в форме зачета. До зачета студент допускается только при условии своевременной сдачи и получения положительной оценки за контрольное задание. Зачет проводится в письменной форме (письменная работа – ответы на вопросы, содержащиеся в зачетном билете).