Теория менеджмента 1)Организация как объект менеджмента. Характерные черты организации

Понятие организации многозначно:

1.Организация- группа людей, сознательно объединившихся для достижения общих целей

2.Организация- функция управления, которая заключается в упорядочении деятельности звеньев производства и звеньев управления: формирование структуры управления, определение состава звеньев; роли,задач,функций,прав,ответственности каждого звена,порядка их работы

3.Организаци- является атрибутом любой системы любого предприятия и мы можем сравнивать эти предприятия по уровню их организации

Главным признаком организации считается наличие цели, к достижению которой стремятся ее члены. Цель объединяет и сплачивает их, придает смысл существованию организации, определенность и конкретную направленность ее действиям. 

Другим признаком организации является ее обособленность, выражающаяся в замкнутости внутренних процессов и наличии границ, отделяющих ее от внешнего окружения.

Третий признак организации — наличие связей между ее отдельными элементами, посредством которых они взаимодействуют, решают возникающие проблемы и достигают поставленных целей.

Четвертым признаком организации можно считать саморегулирование, предполагающее возможность для нее в определенных рамках самостоятельно решать те или иные вопросы внутренней жизни и по-своему, с учетом конкретных обстоятельств, действовать или реализовывать внешние команды.

Наконец, в качестве еще одного признака организации следует назвать организационную культуру, представляющую собой совокупность установившихся ценностей, традиций, верований, норм поведения, символов, которые во многом определяют характер взаимоотношений и направленность поведения людей. 

Характерной чертой современной организации являются устойчивость; то есть способность функционировать и развиваться в условиях внешних и внутренних возмущающих воздействий, либо возвращаясь в прежнее состояние, либо переходя в новую точку равновесия.

Другой особенностью современных организаций является сложность. Она обусловлена их масштабами; количеством и автономностью элементов и связей между ними; разнообразием их функций и свойств.

2)Организация как социально-экономическая система

Система- совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов , составляющих единое целое.

СЭС - система, процессы в которой протекают благодаря совместной деятельности людей во имя достижения общих целей.

Признаки организации как СЭС:

1.основной элемент-люди

2.основа существования системы-совместная деятельность людей по производству продукта или оказания услуги

3.каждая организация имеет свою миссию и цели

Принципы построения СЭС : принцип системности, обратной связи, иерархичности, необходимости разнообразия

объединение

предприятие

цех

участок

бригада

человек

3)Классификация организаций

А)по отношению к власти

-правительственные

-неправительственные

Б)по отношению к главной цели

-общественные

-хозяйственные

В)по отношению к прибыли

-коммерческие

-некоммерческие

Г)по отношению к бюджету

-бюджетные

-внебюджетные

Д)по форме собственности

-государственные

-муниципальные

-общественные

-частные

-организации со смешанной формой собственности

Е)по уровню формализации

-формальные

-неформальные

Ж)по отраслевой принадлежности

-промышленные

-транспортные

-сельскохозяйственные

-торговые

З)по самостоятельности принятия решений

-головные

-дочерние

-зависимые

И)по размеру и численности членов организации

-крупные

-средние

-малые

4)Современные организационно-правовые формы хозяйствования организаций

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ):

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями

• Товарищества

  • Полные товарищества

  • Товарищества на вере

• Общества

  • Общества с ограниченной ответственностью

  • Общества с дополнительной ответственностью

• Акционерные общества

  • Открытые акционерные общества

  • Закрытые акционерные общества

• Унитарные предприятия

  • Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения

  • Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления

• Прочие

  • Производственные кооперативы

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями

• Потребительские кооперативы

• Общественные объединения (в том числе религиозные объединения)

  • Общественные организации

  • Общественные движения

  • Органы общественной самодеятельности

  • Политические партии

• Фонды (в том числе общественные фонды)

• Учреждения (в том числе общественные учреждения)

• Государственные корпорации

• Некоммерческие партнерства

• Автономные некоммерческие организации

• Общины коренных малочисленных народов

• Казачьи общества

• Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

• Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств

• Территориальные общественные самоуправления

• Товарищества собственников жилья

• Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества

ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица

• Паевые инвестиционные фонды

• Простые товарищества

• Представительства и филиалы

• Индивидуальные предприниматели

• Крестьянские (фермерские) хозяйства (с 1 января 2010 г.)