- •1. Организационно-методические указания по изучению учебной дисциплины «Теория организации»
- •2. Содержание тем программы учебной дисциплины «Теория организации»
- •Тема 1. Организации и организационные отношения
- •Тема 2. Организация как система
- •Тема 3. Методология анализа организаций
- •Тема 4. Социальная организация
- •Тема 5. Хозяйственные организации
- •Тема 6. Управление организациями
- •Тема 7. Законы организации
- •Тема 8. Принципы организации
- •Тема 9. Организационное проектирование
- •Тема 10. Развитие организационно-управленческих концепций
- •Тема 11. Организационная культура
- •3. Мероприятия по контролю знаний по учебной дисциплине «Теория организации»
- •4. Вопросы для подготовки к зачету по учебной дисциплине «Теория организации»
- •5. Методические указания к выполнению контрольного задания по учебной дисциплине «Теория организации»
- •6. Рекомендуемая литература
- •Филиал федерального Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
- •По дисциплине «Теория организации»
- •Образец оформления последнего листа контрольного задания
- •Содержание
- •Организационно-методические указания по изучению учебной дисциплины…..…3
- •Содержание тем программы учебной дисциплины…………………………………….3
Тема 2. Организация как система
Современное понятие «система», виды, типология и классификация систем. Основные характеристики систем, их эволюция. Организационные системы. Свойства организации как системы. Организации в природе и обществе, их цели. Типологические организации: индуктивный и дедуктивный методы из построения. Содержание и характеристика процессов организации. Процесс самоорганизации. Самоорганизация в природе и обществе как источник порядка и развития систем. Продукты самоорганизации. Социальная самоорганизация как фактор социального управления, ее основные свойства.
Тема 3. Методология анализа организаций
Основные элементы и подсистемы организации как сложной системы. Функции организаций. Принципы анализа организаций: интеграция, целостность и комплексность. Методы анализа организаций: системный, структурный, конструкционный, в изучении построения связей, конфигураций, коммуникаций, коопераций, в организации внутренних строений и внешних форм, в процессах и системах. Процедурный и коммуникационный методы, их ориентация на выяснение процессуального выражения и последовательности построения организационных отношений. Целевой, содержательный, функциональный методы – их направленность на выявление сущности процесса и результата организации. Основные организационные проблемы развития организации как системы.
Тема 4. Социальная организация
Социальная система как основная форма организации цивилизации. Социальная организация как сложная система, ее цели и задачи. Формы организации социальных систем. Социальный организм: роли, лидеры и группы. Внутригрупповые коммуникации. Типология структур малых групп. Внутриорганизационные конфликты, их профилактика и разрешение. Основные условия функционирования социальной организации. Модели социальных систем. Признаки и специфика социальной организации. Типология и классификация социальных организаций, их характеристики. Формальные и неформальные организации, их основные параметры. Социальные нормы как инструмент формальной организации. Роль организационного фактора в общественном развитии. Основные направления развития социальных организаций.
Тема 5. Хозяйственные организации
Организационные образования в обществе. Деловые организации, их эмпирическая типология. Виды и формы хозяйственных организаций, их классификации и характеристики. Типология организаций, осуществляющих предпринимательскую деятельность в соответствии с российским законодательством, их специфические черты. Рыночные формы хозяйственных организаций. Критерии размеров хозяйственных организаций. Основные проблемы малых и средних, крупных форм. Корпоративные организации, их особенности. Внешняя среда и организационное поведение; конкуренция и выживаемость хозяйственных организаций.
Тема 6. Управление организациями
Управление социальными объектами. Взаимосвязь организации и управления в социальных системах. Организация как основная функция управления. Организация как объект управления, ее основные параметры. Принципы организации управления. Основные подходы к управлению. Технология современного управления. Участники управленческих отношений, их интересы и цели. Интеграция управления. Типы структур управления организациями. Организованность и управляемость.
