- •Тема 4. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності, актуальні проблеми в наукових дослідженнях
- •4.1. Аналіз умов праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
- •Оптимальні та допустимі величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря у робочій зоні виробничих приміщень
- •Категорії робіт за величиною загальних енерговитрат організму (дсн 3.3.6.042-99)
- •4.2. Загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання та технологічних процесів
- •4.3. Медичний оглядів працівників певних категорій
- •4.4. Вимоги безпеки до місць виконання робіт
- •4.5. Безпека праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин (Витяг з нпаоп 0.00-1.31-99)
- •4.6. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •Класи небезпеки шкідливих речовин
- •4.7. Організація безпечної роботи електроустановок
- •4.8. Особливості заходів електробезпеки на підприємствах
- •4.9. Вимоги безпеки до виробничих і допоміжних приміщень
- •4.10. Утримання території підприємств
- •4.11. Особливості безпеки праці під час вантажно-розвантажувальних робіт
- •4.12. Вимоги безпеки праці під час експлуатації систем вентиляції, опалення і кондиціювання повітря
- •4.13. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці
- •4.14. Загальні заходи та засоби нормалізації мікроклімату та теплозахисту
- •4.15. Важкість праці: Динамічні, статичні навантаження. Напруженість праці. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці.
Оптимальні та допустимі величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря у робочій зоні виробничих приміщень
Період року
|
Категорія робіт |
Температура, °С |
Відносна вологість, % |
Швидкість руху, м/с |
||||
опти-мальна |
допустима |
оптимальна |
допустима на робочих місцях постійних і не- постійних, не більше ніж |
оптимальна, не більше ніж |
допустима на робочих місцях постійних і не- постійних |
|||
на робочих місцях |
||||||||
постійних |
непостійних |
|||||||
Холод-ний |
Легка – Іа |
22–24 |
21–25 |
18–26 |
40–60 |
75 |
0,1 |
≤ 0,1 |
Легка – І6 |
21–23 |
20–24 |
17–25 |
40–60 |
75 |
0,1 |
≤ 0,2 |
|
Середньої важкості – ІІа |
18–20 |
17–23 |
15–24 |
40–60 |
75 |
0,2 |
≤ 0,3 |
|
Середньої важкості – ІІб |
17–19 |
15–21 |
13–23 |
40–60 |
75 |
0,2 |
≤ 0,4 |
|
Важка – ІІІ |
16–18 |
13–19 |
12–20 |
40–60 |
75 |
0,3 |
≤ 0,5 |
|
Теплий |
Легка – Іа |
23–25 |
22–28 |
20–30 |
40–60 |
55 (при 28°С) |
0,1 |
0,1–0,2 |
Легка – 1б |
22–24 |
21–28 |
19–30 |
40–60 |
60 (при 27°С) |
0,2 |
0,1–0,3 |
|
Середньої важкості – ІІа |
21–23 |
18–27 |
17–29 |
40–60 |
65 (при 26°С) |
0,3 |
0,2–0,4 |
|
Середньої важкості – ІІб |
20–22 |
16–27 |
15–29 |
40–60 |
70 (при 25°С) |
0,3 |
0,2–0,5 |
|
Важка – III |
18–20 |
15–26 |
13–28 |
40–60 |
75 (при 24°С) |
0,4 |
0,2–0,6 |
|
Таблиця 4.3
Категорії робіт за величиною загальних енерговитрат організму (дсн 3.3.6.042-99)
-
Категорія робіт
Загальні енерговитрати організму
Характеристика робіт
Професії
(приклади)
Дж/с (Вт)
Ккал/год
Легка – Іа
105–140
90–120
роботи, які виконуються сидячи та не потребують фізичного напруження
Управлінець, оператор ПК
Легка – Іб
141–175
121–150
роботи, які виконуються сидячи, стоячи, ходячи – супроводжуються деяким фізичним напруженням
Інженерно-технічний персонал
Середньої важкості – ІІа
176–232
151–200
роботи, які пов'язані з постійним ходінням, переміщенням дрібних (до 1кг) виробів або предметів у положенні стоячи або сидячи – потребують певного фізичного напруження
Працівники ремонтних майстерень
Середньої важкості – ІІб
233–290
201–250
роботи, які виконуються стоячи, пов'язані з ходінням, переміщенням невеликих (до 10 кг) вантажів – супроводжуються помірним фізичним напруженням
Зварювальники
Важка – III
291–349
251–300
роботи, які пов'язані з постійними переміщеннями, перенесенням значних (понад 10 кг) вантажів – потребують великих фізичних зусиль
Вантажники, різнороби, тваринники
Рис. 4.2. Блок-схема організації робіт на ПК
Оцінка важкості трудового процесу здійснюється на підставі обліку фізичного динамічного навантаження, маси вантажу, що піднімається і переміщується, загального числа стереотипних робочих рухів, величини статичного навантаження, робочої пози, ступеню нахилу корпусу, переміщень в просторі.
Оцінка напруженості трудового процесу здійснюється на підставі обліку факторів, що характеризують напруженість праці, а саме, інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, ступінь монотонності навантажень, режим роботи.
Згідно гігієнічної класифікації робота в умовах перевищення гігієнічних нормативів (3 та 4 клас умов праці) може бути дозволена тільки при застосуванні засобів колективного та індивідуального захисту і скороченні часу дії шкідливих виробничих факторів (захист часом). Робота в небезпечних (екстремальних) умовах праці (4 клас) не дозволяється, за винятком ліквідації аварій, проведення екстрених робіт для попередження аварійних ситуацій. Ця робота повинна виконуватись у відповідних засобах індивідуального захисту та регламентованих режимах виконання робіт.
Оскільки умови праці визначають ступінь захворюваності працюючих, як професійної, так ї виробничозумовленої, тому контроль показників захворюваності також може відігравати важливу роль у поліпшенні умов праці. З цією метою використовують поняття професійної захворюваності.
Професійна захворюваність – це показник числа виявлених вперше протягом року хворих із професійними захворюваннями і отруєннями, розрахований на 100, 1000, 10000, 100000 працюючих, які зазнають впливу шкідливих виробничих факторів.
