Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EKONOMIKA (4).docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
92 Кб
Скачать
☆

23. Предпринимательская деятельность, её виды и цели.

Предпринимательство – это инициативная самостоятельная деятельность, направленная на удовлетворение потребностей общества и получения прибыли. Оно осуществляется на свой риск и под личную имущественную ответственность. Статус предпринимателя присваивается после государственной регистрации. Законом РФ гарантируется:

  1. Право заниматься любым разрешённым видом деятельности и приобретать для этого необходимое имущество.

  2. Равный доступ на рынок

  3. Равные условия для всех форм предпринимательства

  4. Защита от недобросовестной конкуренции

  5. Защита имущества предпринимателя от незаконного изъятия

В зависимости от характера деятельности и вида используемых факторов производства различают следующие виды предпринимательства:

  1. Производственные – в его основе лежит производство материального и не материального продукта.

  2. Торговое – характеризуется куплей-продажей товаров, товарообменным и товароденежными операциями.

  3. Финансовое – это особый вид торгового бизнеса, объектом которого являются деньги, иностранная валюта, ценные бумаги.

  4. Посредническое – характеризуется тем, что не производят, не торгует, но способствует осуществлению этих операций и заключению соответствующих договоров.

24. Предприятие, основные принципы деятельности предприятия.

Предприятие – это хозяйственный субъект, с правом юридического лица производящей продукцию, выполняющий работы, и оказывающий услуги с целью удовлетворения потребностей общества и получения прибыли.

Предприятие отвечает следующим признакам:

  1. Наличие собственного имущества

  2. Личная имущественная ответственность

  3. Право приобретать, использовать и распоряжаться своим имуществом.

  4. Право выступать от своего имени в качестве истца и ответчика суде.

  5. Наличие самостоятельного бухгалтерского баланса, расчетного и других счетов в банке.

Для достижения своих целей предприятие должно придерживаться следующих основных принципов:

  1. Экономичности – требуется чтобы достигался:

  1. Определённый результат при наименьших затратах, принцип минимизации.

  2. При заданных затратах наибольший результат, максимизация.

  1. Принцип финансовой устойчивости – означает такую деятельность при которой предприятие может в любой момент времени расплатиться по своим долгам, или за счет собственных средств или путем отсрочки платежа или за счет получения кредита.

  2. Принцип прибыльности – означает что предприятие должно стремится получить возможно большую прибыль и прибыльность (рентабельность).

Классификация предприятий.

Предприятия классифицируются по следующим признакам:

  1. По виду деятельности: различают промышленные, строительные, торговые и д.р.

  2. По форме собственности различают: государственные, муниципальные, частные, смешанные.

  3. По размеру различают малые (до 100 чел.), средние (101-250 чел.), крупные (251 и более чел.)

  4. По организационно правовой форме: хозяйственный товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия.

25. Хозяйственные товарищества.

Это объединение лиц (2 и более) вносящих свой пай в складочный капитал. Различают два вида товариществ:

  1. Полное

  2. Коммандитное

Участники полного товарищества являются полными товарищами, которые несут полную ответственность по обязательствам товарищества. Каждый участник, не зависимо от размера пая имеет один голос. Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально паевого взноса в складочный капитал.

Коммандитное товарищество ( на вере) включает две группы:

  1. Полные товарищи

  2. Коммандиты (вкладчики)

Вкладчики право голоса не имеют.

Прибыль распределяется между всеми участниками пропорционально доли вклада. Вкладчики несут риск убытков в пределах своего вклада. Полные товарищи несут полную ответственность.

26. Хозяйственные общества.

Имеет три разновидности: ООО, ОДО, АО.

ООО – общество с ограниченной ответственностью, число участников (1-50 чел.), уставной капитал формируется за счет взносов участников в уставной капитал. Минимальный размер уставного капитала- 100 МРОТ

МРОТ – минимальный размер оплаты труда.

Каждый участник имеет число голосов пропорциональное его вкладу в уставной капитал. Прибыль распределяется пропорционально сумме вклада. Риск убытков ООО несет в пределах суммы уставного капитала.

ОДО - общество с дополнительной ответственностью. В отличии от ООО, в ОДО принята дополнительная ответственность по обязательствам в сумме обозначенной в уставе.

АО- акционерное общество. Уставной (акционерный) капитал формируется за счет сумм, полученных от реализации акций. Каждая акция дает один голос.

Дивиденды (часть прибыли идущая на выплату акционеров). Дивиденды рассчитываются на каждую акцию. Риск убытков акционеры несут в пределах сумм уплаченных за акции.

Различают две разновидности:

  1. ОАО – открытое акционерное общество. Число участников не ограничено, минимальный размер уставного капитала – 1000 МРОТ.

Акции реализуются в открытой продаже.

  1. ЗАО – закрытое акционерное общество. Число участников до 50 человек, если более 50 человек, то ЗАО преобразовывается в ОАО.

Акции ЗАО распространяются среди его участников. Минимальный размер уставного капитала – 100 МРОТ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]